Учитель-совместитель остался без зарплаты за отработанный месяц - как такое возможно?

• г. Санкт-Петербург

Работаю учителем на 8 часов, по тому как зарлпата очень маленькая, согласилась на совмещение диспетчером на 0,5 ст. Зарплата 3 т.р. Отработала весь декабрь, в итоге в январе после новогодних праздников, свои 3 т.р.не получила. Как объяснила директор, нет денег, поэтому совместителям ничего нет. Даже толком не смогла объяснить получу я их или нет. Скажите, так можно поступать? Оставить работника совместителя без зарплаты. Заранее никто не предупредил, а ходила и выполняла работу каждый день весь месяц.

Ответы на вопрос (3):

У Вас должен быть трудовой договор. На его основании можете обратиться в суд за взысканием заработной платы.

Спросить
Пожаловаться

Доброго времени суток. Нет конечно. Обязаны выплатить. За пропуск срока выплаты обязаны выплатить пени. Можете жаловаться в ГИТ на этот счёт. Всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Как было оформлено совместительство или совмещение? Трудовой договор отдельно по должности диспетчера или дополнительное соглашение к трудовому договору? В любом случае оплата быть должна, если Вы фактически исполняли возложенные на Вас обязанности.

Спросить
Пожаловаться

Получат ли 10000 рублей учителя-совместители?

Я являюсь внешним совместителем, работающим на 0.5 ставки. Организация по 2-м заявлениям работников (в апреле и мае 2020 г.) выплатила им материальную помощь (всем работникам по основному месту работы на 0.5 ставки), по моему первому заявлению мне отказали, ссылаясь, что я - совместитель. Правомерно ли это?

, либо совместителя можно привлекать и раз в месяц?

Полагается ли персональная надбавка стимулирующего характера (33%) преподавателю совместителю профессионального образовательного учреждения поскольку по основному месту работы я занимаю должность не преподавателя, а методиста? В бухгалтерии нашего образовательного учреждения не могут дать ответа поскольку еще не сталкивались с внешним совместительством в практике своей работы, при этом в Локальном акте на премирование педагогических работников также нет формулировки, что персональная надбавка выплачивается ТОЛЬКО преподавателям, работающим на постоянной основе. Насколько это правомерно и на какой документ необходимо ссылаться?

Заранее благодарна,

Алиса Панфилова.

Мой муж устроился на работу в учреждение образования как преподаватель - совместитель. По требованию директора он запросил справку с полиции о судимости. Его оформили и он приступил к работе. Через 2 месяца он получил справку, в которой говорилось что он был осужден в 1997 году по статья 158 часть 2 на 1 год 6 месяцев, что на сегодняшний день судимость погашена. В этот же день он был уволен, под давлением что он вор, по собственному желанию. С таким решением вопроса мы не согласны. Деньги за выполненную работу были выплачены.

Какое количество часов может иметь внешний совместитель педагог доп образования, если ставка педагога доп образования 18 часов? По основному месту работы должность не сфера педагогики, 8-ми часовой 5-ти дневный рабочий день.

Внешний совместитель. Может ли внешний совместитель (педагог по вокалу) представлять организацию на конкурсе? Или он обязан участвовать от основного работодателя и указывать это в заявке?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

, то мы по окончании учебного года должны ему выплатить отпуск и уволить?

Имеет ли право преподаватель совместитель принимоть промежуточный экзамен в колледже.

Я работаю учителем географии 9 категории по внешнему совместительству в школе всего 3 месяца должна ли я проверять работы ВПР в 6 и 11 классах?

Работаю в гос учреждении (преподаватель совместитель), договор заключается на год. В июле месяце заканчивается договор, на данный момент нахожусь на 5 месяце беременности, имею ли я право подавать на декретные выплаты?

Может ли директор музшколы роботать в в этом же учреждении ещё и как преподаватель-совместитель?

Может ли учитель совместитель получать премию если можно на какую статью сылаетесь.

Я работаю дирекором школы искусств и по договору с 1 сентября 2011 г внутренний совместитель преподаватель, увольняюсь с должности директора, как остаться работать по основной работе, если новый директор не хочет оставлять?

Я совместитель. Основная работа - учитель. По совместительству - библиотекарь. Как быть с отпуском? Учительский отпуск - 56 раб. дней. Библиотекарь - 35 раб. дней. Когда на работу?

Преподаватель работает совместителем с другой школы в колледже, можем ему передать или совместить мастера производственного обучения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение