Правомерно ли это действие директора?

• г. Москва

Ребёнок учится в 1 классе, понадобилось срочно уехать за границу, максимум на 2 месяца, а может и меньше. Директор настаивает на том что нужно отчислять, по возвращению снова зачислять. Правомерно ли это действие директора?

Читать ответы (0)
Ирина
10.07.2015, 16:53

Требование объяснительной от И.О. директора после выявления нарушений во время отпуска директора - правомерно или нет?

Директор школы находится в отпуске. Во время проверки выявлены нарушения, допущенные И.О. директора. Правомерно ли требовать объяснительную с директора?
Читать ответы (1)
Надежда
18.05.2017, 12:06

Организация, у которой арендуем нежилое помещение, просит перевести деньги за аренду на карту директора. Правомерно ли это?

Организация, у которой арендуем нежилое помещение, просит перевести деньги за аренду на карту директора. Правомерно ли это?
Читать ответы (8)
Ирина
16.02.2023, 19:07

Вопросы о сочетании должностей и ставок педагога дополнительного образования и заместителя директора

Я работаю педагогом дополнительного образования на 20 ч, это у меня основная ставка и совмещаю ещё 075 ставки зам директора. Имею ли я на это право и какими документами это регламентируется.
Читать ответы (2)
Ольга
23.11.2013, 01:59

Идет моральное давление со стороны директора - правомерно ли требование писать объяснительные

Идет моральное давление со стороны директора. Он постоянно просит писать объяснительные по любому поводу, имеет ли он на это право? Урезает мои обязанности, Я кладовщик, Нормальным складом с начала моей работы он меня не обеспечил, имущество лежит где придется, Затем выделил помещение под склад сначала с большыми щелями куда прлезет человек и все пугает недостачами. Наша организация начинает строится, поэтому преобретаем множество материалов для строительства, но списывать он мне не дает, говорит когда сдадим производство в эксплуатацию тогда и будем списывать матер. Ценности. По бух. учету я знаю эти материалы должны списываться, когда кладовщик выдал продукцию со склада, но как объяснить это директору я ума не приложу.
Читать ответы (1)
Ольга
22.07.2021, 18:29

Не признают льготную пенсию за период работы старшей вожатой, но признают за работу заместителем директора – правомерно ли это?

Я работала старшей вожатой в школе в период с 1.09.1997 г по 1.09.2003 мне эти года не считают в льготную пенсию. С 003 года и по сей день работаю зам. директора по вр. правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Нина
08.03.2013, 15:44

Изменение коллективного договора - снижение дней дополнительного отпуска для заместителями директора - правомерно ли это?

В нашей организации в коллективном договоре было предусмотрено, что заместителям директора за ненормированный рабочий день устанавливается 14 календарных дней дополнительного отпуска и больше никаких дней дополнительного отпуска не было. Сейчас вносим изменения в коллективный договор, в связи с проведенной аттестацией рабочих мест заместителям директора положен отпуск за работу во вредных условиях труда. Хотим установить 7 дней дополнительного отпуска за вредные условия труда, а за ненормированный рабочий день снизить дополнительный отпуск с 14 до 12 календарных дней. Правомерно ли это снижение? Можем ли мы снижать дни дополнительного отпуска работникам при внесении изменений в коллективный договор? Надо ли собирать с работников заявления, что они не против такого снижения?
Читать ответы (1)
Надежда Ахмедова
06.09.2018, 12:00

Возможность назначения нового заместителя директора - правомерно ли для временно исполняющего обязанности

В праве ли вновь назначеный директор, который только исполняет обязанности, освобождать от должности заместителя и назначать нового? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
05.04.2019, 13:13

Сегодня в школе у 2 классов были забраны учителем мобильные телефоны по указанию директора. Правомерно ли такие действия?

Сегодня в школе у 2 классов были забраны учителем мобильные телефоны по указанию директора. Правомерно ли такие действия?
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
02.06.2016, 08:56

Отсутствие доплаты за замещение должности директора - правомерно ли это?

Помогите разобраться в вопросе. Я заместитель директора по ИКТ на 0,5 ставки. В моей должностной инструкции написано, что на время отсутствия директора я могу замещать его по приказу директора. Глава издал распоряжение, но доплаты никакой. Правомерно ли это? Помогите разобраться в этом вопросе.
Читать ответы (2)
Наталья
03.08.2013, 14:02

Уход в отпуск без подписи директора - правомерно или прогул?

Могу ли я уйти в отпуск согласно графика, если директор не подписывает мое заявление на отпуск и, соответственно, не включает его в приказ на отпуска по организации, устно мотивируя служебной необходимостью (у меня месяц назад сменился начальник, и,пока он на испытательном сроке 3 мес., я должна его обучать), а на самом деле - в воспитательных целях, пытаясь принудить меня к увольнению по собственному желанию (2 мес. назад мне был объявлен выговор). Могу ли я убыть в отпуск без визы директора, или это будет рассматриваться как прогул?
Читать ответы (1)
Светлана
22.08.2016, 17:57

Провал проверки во время отсутствия директора - правомерно ли возложение ответственности на меня?

Работаю замом, нас двое, посменно. Директор находиться в отпуске. В мою смену приехала внутренняя проверка и прошла не очень удачно, хотя бывало при директоре и хуже. Был снят товар на 5.000 с просроченным стикером (стикер на весах), по стикеру поставщика товар в сроках, т.е. просто неверно вбита инфо в весы. Срок по стикеру до 19.08, по внутреннему распоряжению, товар мы должны снимать за 3 дня до окончания срока. Получается его должен был снять второй зам, но с ним она находиться в очень близких отношениях. В итоге директор решил все повесить на меня, и сказала, что у меня будет выговор в личное дело с последующим увольнением. Всю информацию она уже передала в отдел кадров. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Наталья Ивановна
30.07.2014, 22:05

Отказ в выплате пособия без предоставления дополнительного документа о возложении обязанностей главного бухгалтера

Я предоставила на работу справку с места работы отца о том, что он не получает пособие до 1,5 лет и в отпуске по уходу за ребенком не находится. Данная справка подписана генеральным директором и главным бухгалтером в единственном лице. Бухгалтерия нашей компании отказывается выплачивать мне пособие и требует предоставить документ о том, что на генерального директора возложены обязанности главного бухгалтера (приказ либо иной документ). Подскажите, это правомерно? Бухгалтер мне не смогла ответить на какие документы она ссылается требуя такой документ.
Читать ответы (1)
Юлия
11.02.2018, 19:10

Ненормированный рабочий день и оплата труда за должность заместителя директора - правомерно ли удержание суммы за больничный?

Здравствуйте. С 22 декабря по 24 января 2018 года я была назначена и.о. заместителя директора ОУ. Во время получения заработной платы выяснилось, что доплата была минимальная за 13 часовой рабочий день и дежурство в праздничные дни. Оклад учителя 7500, 24 часа. Это уже 10000. Классное руководство 3500 и проверка тетрадей 2100+стимулирующая доплата 3750. Еще была задолженность за предыдущий месяц 2 недели. 29 января я ушла на вынужденный больничный. В итоге за 3 дня с меня сняли порядка 5000 рублей. В итоге я получила на руки 20000 рублей. Но с 25 января я уже была в должности заместителя директора, а не и.о. Законно ли такая оплата труда за ненормированный рабочий день с 1 выходным в неделю. На все вопросы директор отвечает, что если бы не было больничного, то зарплата была бы гораздо больше.
Читать ответы (1)
Любовь Алексеевна
24.08.2015, 11:59

Ветерану педагогической работы предложили сменить должность после прихода нового директора - правомерно ли это?

Я-педагог с 41 летним стажем, в последние 23 года работала в школе-интернате для слабослышащих детей зам. директора по воспитательной работе, имею высшую квалификационную категорию, как руководитель. С 17 августа этого года назначен новый директор, которая предложила мне оставить должность и перейти на должность воспитателя, так как она хочет набрать свою команду. Правомерны ли ее действия?
Читать ответы (1)
Наталья
26.01.2017, 16:45

Принятие преподавателя без категории на должность заместителя директора - правомерно ли это действие?

Я преподаватель 1 категории и методист 1 категории, сейчас принята на работу зам. директора по учебно-воспитательной работе, при поступлении мне объяснили что категорий у меня нет, и принимают на работу без категории. Правомерно ил действия руководства?
Читать ответы (1)
Лейсан
20.03.2023, 14:46

Коллекторы ООО НБК выкупили долг у банка и предоставили скидку, но использовали реквизиты директора - правомерно ли это?

Коллекторы выкупили долг у банка, и предоставили скидку должнику в размере 20% от суммы долга. Составили соглашение от имени агенства в котором указали реквизиты для перечисления отличающиеся от тех которые есть у приставов. На вопрос почему реквизиты отличаются ответили, что для оплаты со скидкой предоставлен прямой счет директора. Правомерно ли это. Агенство ООО"НБК"
Читать ответы (6)
Людмила
06.03.2019, 18:43

Правомерно ли это и где найти образец такого документа?

Финансовая проверка в школе. Ревизор потребовал на штатные должности утвержденные часы работы директором. Т.е. ее не устраивает, что прописано в Правилах вр. Правомерно ли это. И если образец такого документа.
Читать ответы (1)
IШнякинДС
01.11.2011, 17:02

Отказ в назначении льготной пенсии из-за 0,5 ставки заместителя директора - правомерно ли решение пенсионного фонда?

Работаю в сельской школе учителем начальной школы и заместителем директора по ВР на 0,5 ставки. Стаж работы 25 лет. В пенсионном фонде отказали в назначении льготной пенсии, т.к. у меня 0,5 ставки заместителя директора по ВР (нет должностного оклада), а то что работаю еще учителем начальных классов они во внимание это не берут. Правы ли они?
Читать ответы (1)