Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как совместить подачу иска по незаконному увольнению и не потерять предложенную новую работу?

01.12.2004, 13:23
• г. Москва

Меня незаконно уволили по сокращению штата. С момента увольнения прошло 3 дня. Хочу подать иск в суд. Но с другой стороны мне предлагают другую работу. Посоветуйте, как быть не хочется оставлять без действия незаконное увольнение, и терять новую работу тоже нежелательно.

С уважением Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете оспорить , изменить формулировку увольненимя.ю НО зачем, если выплат будет меньше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Юрьевна
12.05.2014, 11:33

Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?

Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения) далее 1,5 г я провела в декретном отпуске. Могу ли я спустя 2,5 г оспорить незаконное увольнение в суде?
Читать ответы (2)
Людмила Павловна
24.06.2014, 20:05

Возможно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения согласно

Получено уведомление об увольнении по сокращению штата (дата увольнения 21 июля). Можно ли заменить увольнение по сокращению штата на увольнение по соглашению сторон за месяц до увольнения? Если возможно, с указанием соответствующей статьи. Спасибо. С уважением, Людмила Павловна.
Читать ответы (1)
Людмила
24.12.2016, 09:57

Процесс незаконного увольнения - вопросы о присутствии виновников и возможности апелляционной жалобы

Подавал иск на работодателя о незаконном увольнении. Ответчиком была указана сам а организация. Но в иске были указаны лица, которые подвели меня под незаконное увольнение (мастер цеха и замдиректора). На заседании суда присутствовал только представитель организации (юрист). В удовлетворении иска мне отказано. Хочу подать апелляцию. Вопрос: мог ли только один представитель присутствовать, без действующих виновников увольнения? Могу ли я сослаться в апелляционной жалобе на отсутствие прямых виновнико, которых не заслушал суд? Или со стороны работодателя достаточно и одного представителя?
Читать ответы (2)
Александр
24.11.2015, 06:17

Увольнение, признанное незаконным, возможно восстановить?

Через год после увольнения выяснилось, что увольнение незаконно. Год ушел на суды на признание причины увольнения незаконной. Нужно подавать ходатайство о восстановлении срока для подачи иска в суд о восстановлении на работе?
Читать ответы (1)
Валентин
11.05.2016, 12:21

Вопрос незаконного увольнения - имеет ли смысл подавать в суд после прошествия более 3 месяцев?

Меня уволили по состоянию здоровья в ноябре 2015 квартиру по избранному месту жительства при увольнении я не получил выслуга 17 календарей есть ли смысл мне сейчас подавать в суд за незаконное увольнение т к уже прошло более 3 месяцев со дня увольнения.
Читать ответы (1)
Светлана
29.05.2019, 10:02

Незаконное увольнение и клевета на автора докладной - решение суда о незаконности увольнения

Основанием увольнения была докладная... по решению суда увольнение незаконно... как подвести незаконное увольнение к клевете на того человека который написал докладную.
Читать ответы (2)
Валерий Андреевич
13.05.2015, 14:50

Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия

При сокращении работодатель просто предлагает написать заявление по собственному желанию, называя это увольнение По соглашению сторонпри этом в кол, договоре обговорено что если не отработал 3 лет, при увольнении будет удержена сумма за обучение. Перед увольнение мне обязаны предложить другую работу? Если она меня не устроит, могу я быть уволен с формулировкой по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Людмила Султановна
02.03.2015, 15:49

Возможно ли подать в суд на возмещение морального вреда при незаконном увольнении по сокращению и какие сроки на это имеются?

Можно ли подать в суд только на возмещение морального вреда при увольнении по сокращению, если сокращение незаконно. Если можно, то в какие сроки после увольнения?
Читать ответы (1)
Наталья
24.04.2014, 21:07

Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле

Меня незаконно уволили по ст.81 п. 7. (как написано в трудовой книжке). В Приказе стоит ст.81 п.9. Номер приказа в трудовой книжке не соответствует № приказа, по которому меня уволили. И есть еще ряд нарушений. Я подала в суд по истечении почти 3-х месяцев со дня увольнения. Могу ли я рассчитывать на получение среднего заработка за вынужденный прогул при незаконном увольнении, если ссуд признает мое увольнение незаконным.
Читать ответы (2)