Законодательством предусматривается возможность уменьшения возраста выхода на пенсию на 1 год за каждые 2 года 6 мес.

• г. Шилка

Имея стаж монтера пути на железнодорожном транспорте 8.5 лет с 2004 г. по сей день, могу ли я пойти на досрочную пенсию с понижением возраста т.е. в 57 лет. Согласно п.Д ст.12 з-на РСФСРО государственных пенсиях утвержденным постановлением правительства РФ от 24.04.92 г №272, где указано, что при стаже 6 лет 6 мес. законодательством предусматривается возможность уменьшения возраста выхода на пенсию на 1 год за каждые 2 года 6 мес. такой работы. Общий страховой стаж 39 лет. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А где указанную норму нашли?

Не можете.

Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I

"О государственных пенсиях в Российской Федерации"

"Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда

Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

д) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

"

Спросить
Елена
06.11.2012, 07:51

Право монтера пути ЖД транспорта на льготную пенсию с понижением возраста

Попадает ли монтер пути железнодорожного транспорта под уход на льготную пенсию с понижением возраста. Год рождения январь 1956 г. Стаж работы на ж.д. транспорте с мая 2004 г по настоящее время. Общий стаж работы включая работу в других организациях 40 лет.
Читать ответы (1)
Вячеслав
08.04.2017, 13:09

Может ли монтёр пути с интенсивным стажем работы на крайнем севере выйти на пенсию в 50 лет?

Стаж работы монтёром пути на участке с интенсивным движением 11 лет 9 мес. на крайнем севере. Общий северный стаж 27 лет. Считается ли стаж монтёра пути с 1994 года по 2002 год как год за полтора, то есть имею ли я право выйти на пенсию в 50 лет? Заранее Спасибо! Вячеслав.
Читать ответы (1)
Александр
03.09.2021, 11:46

Назначение досрочной пенсии при неполном специальном стаже - анализ возможностей для работников плавсостава

Возможно ли назначить досрочную пенсию при неполном специальном стаже. Работа в плавсоставе. Предусмотрено ли Законодательством пропорциональное снижение возраста для назначения досрочной трудовой пенсии. Специальный стаж - 10,5 лет. Общий страховой стаж 35 лет (Работа в местах, приравненных к Крайнему Северу). СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Владимир
01.07.2015, 01:33

Процесс расчета досрочного выхода на пенсию для женщин с учетом стажа работы и преимуществ по уменьшению возраста

Как производится расчет досрочного выхода на пенсию женщине (стаж работы на крайнем севере - 9 календ. Лет., возраст-53 года) это идет с учетом 7 лет и 6 месяцев, упоминаемых в праве о досрочном выходе с правом уменьшения возраста выхода на 4 месяца за каждый проработанный год, то есть за 9 лет стажа КС 9 х 4 мес= 36 месяцев, то есть время выхода женщине в 52 года?
Читать ответы (1)
Пётр
07.02.2014, 18:10

Влияет ли работа пожилого мужчины на увеличение трудового стажа и пенсии?

Если пенсионер мужчина работает после 60 лет, получая пенсию (не досрочную) и при выходе на пенсию у него был общий трудовой стаж 20 лет, то повышается ли у него трудовой стаж и пенсия? Если да то перерасчёт стажа и пенсии происходит каждый год или когда он достигнет стажа 25 лет в возрасте 65 лет?
Читать ответы (1)
Николай
11.09.2008, 07:01

Исключение обучения при подсчете льготного стажа для досрочной трудовой пенсии у монтеров и бригадиров пути - правомерно ли?

Правомерно ли при подсчете льготного стажа для досрочного назначения трудовой пенсии (профессия-монтер пути, бригадир пути на железнодорожном транспорте) исключаются периоды обучения (монтера пути на бригадира пути; бригадира пути по повышению квалификации) в отраслевом учебном заведении?
Читать ответы (1)
Геннадий
02.01.2007, 22:01

Запрос о возможности досрочного выхода на пенсию на льготных условиях при определенном трудовом стаже

Я Поторочин Г.В обращаюсь к вам по возможности досрочного выхода на пенсию на льготных условиях. Общий мой трудовой стаж порядка 35 лет. Стаж по первому списку, связанный с подземными условиями труда составляет 3 года 10 месяцев. Стаж по вредности второго списка составялет 4 года и 10 месяцев. В сумме с первым 8 лет и 8 месяцев. Согласно статьи 27 пенсионного законодательства т.к суммарный вредный стаж превышает 6 лет и 3 месяца, то я имею право на досрочный выход на пенсию со снижением возраста на 1 год, из расчета 2 года и 6 мес вредного стажа 2 списка. Могу ли я выйти на пенсию со снижением возраста на 5 лет т.е в возрасте 55 лет т.к 3 года 10 мес 1 списка и если их считать как год за год на снижение возраста на выход на пенсию и + 4 года 10 мес 2 го списка считая их как год снижения возраста за 2,5 года, то получается 3 года 10 мес + еще почти 2 года? Прав ли я? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Михаил
25.10.2014, 12:54

Возможность выхода на пенсию в 58 лет для монтера пути с 6 годами и 3 месяцами стажа

Я проработал 6 лет и 3 мес. монтером пути. Могу ли я пойти на пенсию в 58 лет? Льготная пенсия: За работу, предусмотренную Списком № 2, трудовая пенсия по старости назначается досрочно: - мужчинам – с 55 лет при наличии 25 лет страхового стажа и 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ; - женщинам – с 50 лет при наличии 20 лет страхового стажа и 10 лет на соответствующих видах работ. Гражданам, имеющим не менее половины требуемого стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (мужчины - не менее 6 лет 3 месяцев), женщины – не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. При этом возраст выхода на пенсию уменьшается пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ и в следующих границах (см. таблицу). Стаж на работах по Списку № 2: Право на пенсию с уменьшением возраста наступает. Мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 6 лет 3 мес. В 58 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 7 лет 6 мес. В 57 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 8 лет в 57 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 19 лет в 56 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 12 лет 6 мес. В 55 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.02.2022, 10:46

Когда женщина сможет выйти на пенсию, имея частичное сокращение стажа?

Женщина, 1968 г. р. (октябрь). Двое детей. Северный стаж 10,5 лет (работала 14 полных лет в приравненных к Крайнему Северу местностях). Общий стаж 33 года. Продолжаю работать в Москве. Прежний возраст выхода на пенсию сохранен для женщин, родивших 2-х детей при полном северном стаже. В моем случае, нет полного стажа, но его можно частично уменьшить, т.е. на 3,5 года. Если так, то выход на пенсию должен быть в 51 год 8 месяцев. С учетом переходного периода повышения возраста когда наступает право назначения страховой пенсии? Сколько лет (если в 2019 году увеличивали на 6 мес, затем на 1,5 года) добавляется к возрасту 51,8. И правильно ли я считаю? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дмитрий
12.02.2022, 21:45

Окончательно лишен возможности выхода на досрочную пенсию - опыт монтера пути с 30-летним стажем и неполным льготным стажем

Работаю монтером пути 30 лет. Ранее сохраненные права для выхода на пенсию по закону РСФСР от 20.11.90 N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации". В 2000 году на нашем участке отменили интенсивное движение поездов, в результате не выработал полный льготный стаж И ПО ЭТОЙ ПРИЧИНЕ ПФР ОТКАЗАЛ В НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ В 55 ЛЕТ, ОТКАЗАЛИ И С УМЕНЬШЕНИЕМ ПО ВОЗРАСТУ. Однако В 2014 году по результатам СОУТ была установлена вредность 3.2, как тяжесть трудового процесса, но организация льготу с тяжелыми условия труда не установила, доптарифы не отчисляет, ссылаясь на Постановление Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" где право на досрочную пенсию имеют только монтеры пути на участках с интенсивным движением поездов. Права ли моя организация и можно ли это оспорить в суде?
Читать ответы (6)