Требование своевременной оплаты родителями доу

Ответственность воспитателя за несвоевременную оплату родителями доу

Несет ли ответственность воспитатель за несвоевременную оплату родителями доу? Наша заведующая требует от нас своевременной оплаты родителями доу. В противном случае, с воспитателей будут сниматься стимулирующие. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Сокращение стимулирующих выплат и снижение заработной платы воспитателей в детском саду в Приморском крае

Я работаю воспитателем в детском саду воспитателем а Приморском крае! Наша заработная плата состоит из стимулирующих выплат и оклада. С приходом новой заведующей стимулирующие выплаты резко сократились и соответственно заработная плата стала намного меньше. Подскажите, пожалуйста куда делись стимулирующие выплаты? Какая минимальная оплата труда воспитателей в Приморском крае? И как должно оплачиваться совмещение и как документально оформляться.

Читать ответы (1)

Заведующая детского сада требует 20% от видеосъёмки праздника, в противном случае запретит съёмку. Правомерно ли это?

Заведующая детского сада требует 20% от видеосъёмки праздника, в противном случае запретит съёмку. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Мама-воспитатель на самоизоляции - удаленная работа с родителями и документами, но без стимулирующей оплаты

Мама работает воспитателем, сейчас на самоизоляции. На дежурную группу не выходит, так как находится в группе риска по возрасту. Работает с родителями удаленно и с документами. Заведующая говорит что оплаты стимулирующих у неё не будет. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Сотрудники доу требуют объяснений от руководства по поводу отсутствия стимулирующего фонда и сомневаются в прозрачности

Уже несколько месяцев в нашем доу мы, работники учреждения, не можем добиться от руководства ответа на вопрос, где наш стимулирующий фонд. В бухгалтерии одни говорят, что денег нет, другие - есть. Наша заведующая утверждает, что стимулирующим фондом является всего лишь экономия нашей зарплаты, а ее никогда нет. В таком случае для чего она требует с нас разработку критериев, по которым собирается нас премировать. У нас есть большие подозрения, что в доу существуют так называемые мертвые души, на которых и уходят наши премии. Как во всем этом разобраться? Неужели без прокурорской проверки не обойтись?

Читать ответы (1)

Оплата за детский сад - требования заведующей и их законность

Заведущая госуд. Детского сада постоянно требует вносить оплату за детский сад ровно до 10 числа каждого месяцаёв противном случае возмущается и говорит сидеть дома ребенкуёпока не заплатим, при этом оплата полная, даже ес ли месяц не посещали сад по болезни. Правомерны ли ее действия?

Читать ответы (2)

Вопрос связанный с лишением стимулирующих выплат воспитателям из-за отсутствия денег в бюджете

Может ли заведующая лишить всех воспитателей стимулирующих за месяц, мотивируя это тем что все деньги рассчитанные на стимулирующие ушли на воспитателя, который ушел на преддипломную сессию на 120 дней?

Читать ответы (1)

Нарушение конфиденциальности - Председатель ЖСК требует личные данные для начисления коммунальных платежей

Председатель ЖСК требует личные данные (копию паспорта, ИНН, СНИЛС) для начисления коммунальных платежей. Правомерно ли это? В противном случае не будет составлять квитанцию для оплаты ком. услуг. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Игнорирование обеда и низкая оплата в детском садике - проблемы младшего воспитателя

Работаю в детском садике младшим воспитателем, с 8-00 до 16-15.Обед или перерыв на отдых с 14-00 до 15-00.Но в последнее время стали часто игнорировать наш обед, заведующая стала просто напросто собирать воспитателей в это время. Решают разные рабочие моменты. Оплачивают сущие копейки типа в стимулирующие. Как быть и какой закон на моей стороне?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование своевременной оплаты родителями доу - правомерно или нет?