Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли быть отработка при увольнении по собственному желанию

14.11.2012, 08:36
• г. Хабаровск

При увольнении внешнего совместителя по собственному желанию должна ли быть обязательная отработка две недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ Трудового кодекса РФ

Не устанавливает таких особенностей, поэтому следует счтать, что действуют общие нормы трудового законодательства.

Поэтому совместитель обязан предупредить работодателя за две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
28.11.2016, 09:45

Необходимость отработки при добровольном увольнении внешнего совместителя.

Нужна ли отработка, при увольнении внешнего совместителя по собственному желанию! С уважением, специалист по охране труда-Прохоренко Ирина Яковлевна.
Читать ответы (2)
Галина
01.12.2017, 13:34

Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?

Работник в заявлении об увольнении по собственному желанию не указал дату увольнения. Работодатель устно сказал, что скорее всего должна быть "отработка", но фактически работник уволен через два дня без "отработки", т.к. работник при подаче заявления настаивал на увольнении немедленно. А когда работник уволился, стал предъявлять претензии, что "уволили незаконно - без отработки две недели". Усматриваются ли нарушения в действиях работодателя?
Читать ответы (5)
Дина
25.07.2022, 09:27

Написал на увольнение с больничного - не нужно отрабатывать - что говорит закон?

Когда при увольнении отработка не обязательна? Работник, находящийся на больничном и написавший в это время на увольнение по собств. Желанию, ведь не обязан отрабатывать еще две недели, независимо от желания работодателя?
Читать ответы (4)
Света
07.07.2005, 17:48

Обязательна ли двух-недельная отработка при увольнении по собственному желанию, если не использованы 2 недели отпуска?

Обязательна ли двух-недельная отработка при увольнении по собственному желанию, если не использованы 2 недели отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
02.02.2021, 10:38

Обязательна ли отработка при увольнении директора поселкового дома культуры, пенсионера, по собственному желанию?

При увольнении директора поселкового дома культуры, пенсионера, по собственному желанию, обязательна ли отработка? Если да, то какой срок отработки?
Читать ответы (3)
Галина
12.01.2014, 10:14

Вопрос - Обязан ли пенсионер отработать две недели при увольнении по собственному желанию и засчитывается ли больничный

Обязан ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели и, если он, всё-таки, эти две недели отрабатывает, то больничный лист в период отработки засчитывается как отработка?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)