Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск, если являюсь муз руководителем в дет саду?

14.11.2012, 10:07
• г. Орёл

Я работаю в детском саду делопроизводителем, у нас прошла аттестация рабочего места. Мне установили класс вредности 3.2.и написано в акте что имею право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день. Может ли руководитель отказать в этих льготах. Если нет, то сколько дней положено, и какой продолжительности рабочий день? Заранее благодарю.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
17.08.2015, 11:01

Вопрос о положенном ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске для медицинской сестры с классом вредности 3.

Я работаю в онкологическом диспансере медицинской сестрой. В 2014 году прошла аттестация рабочих мест. Мне выставлен класс вредности 3.1. Положен ли мне ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и сколько дней. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2018, 12:04

Истек срок аттестации рабочего места поварам - требуется отменить вредность 12%

Закончился срок аттестации рабочего места 18 октября. Нужно ли отменить с 19 октября поварам вредность 12%, сокращенный рабочий день и дополнительный отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
27.12.2019, 11:49

Изменения в отпуске для провизоров в бюджетной аптеке - что говорят нормативные акты?

Работаю в бюджетной организации (аптека льготного отпуска-провизор). По коллдоговору у меня был дополнительный отпуск 12 дней (ненормированный рабочий день с классом вредности 3.1) В 2019 году была проведена аттестация рабочих мест и установлен тот же класс вредности 3.1. Но с 2020 года снимается дополнительный отпуск. Якобы в связи с тем, что отменяется ненормированность. Подскажите, правомочны ли эти изменения и может ли руководитель и профсоюз включить допотпуск в кол. договор по соглашению (если он не положен по нормативным актам)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Никита
13.12.2016, 21:11

Дополнительный оплачиваемый отпуск для радиотерапевтов с вредностью 3,2 - изменение продолжительности отпуска

Работаю радиотерапевтом с источниками ионизирующего излучения, аттестация рабочих мест присвоила вредность 3,2 положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск, раньше был 49 календарных дней?
Читать ответы (1)
Ирина
05.08.2014, 18:37

Организация определила класс вредности 3.2 и лишила меня права на дополнительный отпуск - это законно?

Я работаю в психоинтернате, медсестрой палатой. За вредные условия труда, у меня был дополнительный отпуск 30 рабочих дней (35 календарных), работодатель провел аттестацию рабочих мест и по результатам аттестации право на доп. Отпуск я больше не имею, т.к. организация, которая проводила аттестацию определила класс вредности 3.2, он объяснил, что по новым законам при такой вредности, отпуск не положен. Так ли это? И если так, то отпуск за предыдущий период сохранится или «сгорит»?
Читать ответы (1)
Людмила
07.11.2016, 16:48

Правомерно ли увеличение рабочего дня и отмена дополнительного отпуска для фармацевтов в больнице?

Правомочна ли администрация больницы увеличить рабочий день до 40 часов в неделю, убрать дополнительный отпуск, объясняя это тем, что у фармацевтических работников нет вредности. Работаю в больничной аптеке провизором-технологом. Вредность была всегда (сокращенный рабочий день 36 часов в неделю, позднее был введен дополнительный отпуск 12 рабочих дней). Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Владимир
16.02.2018, 19:37

Аттестация рабочего места на вредность в декабре 2017 г. установила класс 3.2 - возможно ли работать 36 часов в неделю?

В декабре 2017 г была произведена аттестация рабочего места на вредность. Установили класс 3.2. Вопрос: При данном классе вредности, может быть 36 ч неделя?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2012, 02:21

Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска?

Я председатель профкома в детском саду. На основании ст. 117 ТК РФ и Коллективного договора администрация предоставляла дополнительный отпуск 7 кал. дней медсестре и машинисту по стирке белья. Эти рабочие места прошли аттестацию. На данный момент бухгалтерия отказывается предоставлять дополнительный отпуск. Требуют, чтобы в документах по аттестации рабочих мест было обязательно оговорено предоставление доп. отпуска. Вопрос: права ли бухгалтерия. Что является основанием для предоставления дополнительного отпуска? Галина Викторовна.
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
07.04.2015, 11:55

Спор о дополнительном отпуске для поваров при аттестации рабочих мест - кто прав и какова продолжительность отпуска?

По аттестации рабочих мест повару не положено дополнительного отпуска, а пришла проверка и вынесла нарушение. Кто прав в этой ситуации и если дополнительный отпуск положен то сколько дней?
Читать ответы (1)