Могут ли отказать ветерану боевых действий в предоставлении нескольких дней без сохранения заработной платы по необходимости.
Нет, не могут, если он не является военнослужащим, так как он в силу ст. 16 фз "о ветеранах" имеет право на отпуск без сохранения ЗП до 35 суток.
Спросить
Доброе утро. Нет не могут. Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» (п. 11 ч.1 ст. 16).
Согласно ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О ветеранах"
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4, 8 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
...11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
2. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 5 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
4) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Однако, отпуск без содержания положен ветерану на любом рабочем месте кроме военной службы и приравненным службам.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
