Наталия Ивановна
04.02.2015, 14:57
Можно ли уволить сотрудника бухгалтерии после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Как уволить человека если он должен выйти после ухода за ребенком до 1,5 лет.
• г. Анжеро-Судженск
Как уволить человека если он должен выйти после ухода за ребенком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.11.2012, 11:23,
г. Санкт-Петербург
если с работником заключен трудовой договор без указания срока его действия, то он должен выйти из отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, и никак Вы его не уволите, если он этого не желает.
Если заключен срочный трудовой договор, то возможно увольнение по окончании срока ТД.
Спросить
Dmitry
20.03.2019, 00:03
Можно ли совмещать получение денег по уходу с открытием ИП у человека старше 50 лет?
Читать ответы (7)
Иван
14.01.2021, 22:45
Может ли женщину уволить на декретном месте и как изменения в коллегах могут повлиять на ее работу?
Читать ответы (1)
Неля
13.07.2010, 21:17
Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года).
Читать ответы (1)
Маргарита
29.12.2008, 09:19
Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Виктория
15.01.2014, 14:54
Могут ли меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и собираюсь выйти на свое рабочее место раньше?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2016, 06:10
Могут ли уволить женщину в декретном отпуске по статье недоверие и после ухода в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Читать ответы (2)
Андрей
09.06.2017, 11:51
Можно ли быть уволенным после выхода на работу в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Сергей
15.09.2015, 11:41
Как правильно уволить замещающего работника и возможность восстановления уходящего на работу после отпуска
Читать ответы (1)
Раушания
24.10.2013, 19:23
Вопрос о возможности увольнения при продлении отпуска по уходу за ребенком при наличии дополнительного срочного договора
Читать ответы (1)