Как решить проблему с поведением ребенка в детском саду - конфликт с воспитателями и необходимость забирать ребенка до сна?
Меня беспокоит ситуация в детском саду. Мой ребёнок не слушается воспитателей, хулиганит, отказывается что то делать, не ложится спать. Воспитатели не хотят доставлять себе хлопот, не справляются, а садовский психолог помочь не может поэтому просят забирать его до сна, в 12.20. Гос Сад до 19.00 работает. Я работаю, но почти каждый день прихожу его забирать. Это очень неудобно и получается я оплачиваю целый день прибывания, а услугу недополучаю.
Можно как то повлиять на воспитателей (по закону) и отказаться забирать ребёнка?
Здравствуйте! Это нарушение закона, а именно прав вашего ребенка на доступное, бесплатное дошкольное образование. Образование не может быть ограничено по времени. Ваш ребенок может находиться в детском саду в течение всего времени, которое предусмотрено договором с садом.
Можете напомнить воспитателям про административную ответственность, за нарушение норм закона. Если данные действия будут продолжаться, идите к заведующей, не поможет, обращайтесь с жалобой в ваш орган образования и прокуратуру.
Спросить
Почему нет, у нас многонациональная страна.
Согласно ст.3 Трудового кодекса РФ
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.СпроситьНикто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами.
Это льготы, которые могут устанавливаться только на местном уровне, поэтому уточнять об их наличии вам нужно в отделе социальной защиты населения по месту жительства.
Спросить
Проблемы и конфликты в моей работе в детском саду, как справиться с ними и сохранить свою должность?
Я работаю в детском саду воспитателем 25 лет в данном детском саду 24 года сейчас учусь заочно на 3 курсе получаю высшее образование к свой работе отношусь добросовестно но все эти годы я предпочитаю с заведующей которой за 60 поддерживать только деловые отношения ей это не нравиться, а сейчас она проводит политику в коллективе против меня так как у нас предстоит сокращение штатов и конечно я по мнению коллектива не умею ни с кем общаться а не давно ме при всём коллективе поставили в вину, что я не убираю тарелки со столов и не мою попы детям якобы ставлю себя выше младшего воспитателя. Как мне прекратить нападки со стороны заведущего и могут ли меня сократить, если в коллективе есть воспитатель без высшего образования и учиться она не собирает? (мне осталось до работать до льготной пенсии примерно три года).
Вам самой решать - работать дальше в коллективе или нет.
Если Вы будете не согласны с мотивировкой увольнения, то у Вас 1 месяц со дня увольнения для подачи иска в суд для оспаривания приказа об увольнении и восстановления на работе.
СпроситьЯ работаю в детском саду воспитателем и у нас в детском саду произошла вспышка дизентерии заболели 3 детей из группы и я, я нахожусь уже месяц на больничном как мне о платится больничный лист если я заразилась на рабочем месте? (спасибо.
Работодатель обязан выплатить Вам пособие в полном объеме за все дни нетрудоспособности. Для этого Вы должны предоставить работодателю оформленный лист нетрудоспособности, в котором указан Ваш диагноз. Все расчеты выплаченной суммы должны производиться из количества тех дней, в течение которых человек болел, и это количество умножается на сумму однодневного заработка, на ее основании и оплачивается больничный лист.
Спросить
Если это связано с работой, что весьма не просто доказать, то напишите заявление работодателю о проведении расследования по факту данного случая, больничный оплачивают на 100% от среднемесячный заработной платы, пропорционально дням нетрудоспособности.
Спросить
Кроме родителей может забирать близкий родственник, обычно бабушка, дедушка по формально оформленной доверенности у нотариуса.
Спросить
Добрый день! Если родители не могут то по доверенности могут назначить других лиц, бабушек и дедушек например, как правило воспитатели доверенности не требуют, если точно уверены что это родственники, достаточно чтобы родители предупредили кто заберет ребенка.
СпроситьУ меня такой вопрос.. Если ребёнок в детском саду ведёт себя агрессивно, обижает детей, обязывает воспитателя, может вцепиться в лицо. Чья тут вина воспитателя или родителей. Просто родители почему-то утверждают, что вина полностью воспитателя?
Родители неправильно утверждают. Родители согласно ст.63 СК РФ должны заниматься воспитанием своих детей, а не перекладывать это на воспитателя.
В первую очередь здесь вина родителей.
СпроситьМой ребёнок алергик и у его специальная диета я пришла в детский сад с ребёнком и сказала что останусь на завтра посмотреть ест ребёнок кашу или нет воспитатель быстро позвонил заведующей та пртшла и котегорически меня не пустила требует мед. Книжку и мед. осмотр и бахилы я сказала что заходить не буду в столовую токо глазком посмотрю из коридора как с аппетитом безмолочную кашу ест ребёнок или нет но меня не пустили, хотя на собрание в группу все мамы с детьми проходим без мед. осмотра. Законно ли зааедующая поступает со мной или нет могу ли я одним глазком однин раз посмотреть?
Вы имеете полное право наблюдать за своим ребенком даже в детском саду, вы мать. Заведующая на ходу изобретает свои правила. Неправильно это с ее стороны.
СпроситьЗдравствуйте! Детский сад - это не общественное место и в законе нигде не сказано, что родители могут в принципе находиться в саду. Вы можете обратиться к заведующей с письменным заявлением.
СпроситьВоспитатель детского сада почти каждый день жалуется на ребенка, мальчику 6 лет, ребенок не хочеть идти в садик, заведующая детским садом на сторону воспитателя, как быть, ребенок ходит в подг к школе группе, В группах воспитатели часто меняются, сегодня заведующая предложила родителям, чтоб ребенка воспитывали в доме. Разве это правильно в дошкольном образовании, родители работают, ребенок должен один дома сидеть чтоли. Мой телефон 89244675579 Татьяна Николаевна.
Добрый день. Жаловаться на поведение ребёнка воспитатели имеют право. Но отказываться принимать Вашего ребёнка в детский сад они не вправе.
СпроситьТакой вопрос работаю в детском саду нянечкой и мой ребёнок ходит в этот же детский мамочка другого ребёнка начала оскорблять матерными слова моего ребёнка я начала делать замечание на что она начала оскорблять меня и я её не сильно стукнула шваброй она кинулась на меня кулаками и так же оскарбляла! Причём оскарбления были чутли не каждый день просто не выдержала уже! Могут ли за это уволить?
Вам надо было писать заявление в полицию за оскорбление вашего ребенка и в органы опеки сообщить о том, что есть подобная семья и непонятно в каких условиях с такой агрессивной мамой живет ребенок, а вы швабрами драться)). Чтобы не уволили идите к директору и решайте вопрос с ним. Оснований для увольнения я не вижу, вы же не чужого ребенка обидели, а как мама с мамой вступили в конфликт и с вашей работой это не связано.
СпроситьМеня зовут Елена Юрьевна. Работаю в детском саду воспитателем. Ситуация такая: Два родителя не могут поделить ребенка. Отец постоянно судится с матерью выискивает различные причины и поводы, вот уже на протяжении почти пяти лет. У нас на руках имеется мировое соглашение между родителями, что отец несколько раз в неделю забирает девочку и увозит на кружки. В самом начале года девочка нормально уходила с детского сада с отцом и бабушкой, но потом резко перестала выходить даже в приемную при виде отца, говорит воняет и ни на какие уговоры не поддается.. На что папа подал заявление в суд на воспитателя, что, якобы, воспитатель препятствует общение ребенка с родителем.. что делать? Как защитить себя в такой ситуации?
доказывайте , вы там не одна работаете , суд все выяснит и разберется - кому верить, и не придумывает ли девочка
Спросить
Такой иск вообще не может быть удовлетворен, так как время нахождения в детсаду - это время надзора воспитателя. Вам просто надо дать объяснения по существу и всё.
СпроситьВ детском саду у моей дочери произошёл какзус, ей 3,5 года она весь день проходила в футболке задом наперёд, волосы неубраные после сна при этом воспиталь замечание по этому вопросу воспринила агрессивно. В присутствии детей она эмоционировала, вела себя возбуждено постоянно оговаривалась и посылала меня с богом в присутствии других родителей и воспиталей. При этом сказав что доведёт вопрос до руководства садика вплоть до того что либо она уволиться либо мой ребёнок должен покинуть группу или садик. Мой ребёнок умеет самостоятельно одеваться и хорошо понимает что можно и нельзя, она могла сказать ребёнку и она бы переодела малышку. Но нет она ругалась и кричала. Подскажите как с юридической точки решить данный вопрос. Руководство садика на стороне воспитателя так как хороших педагогов трудно найти, мы из садика и группы уходить не собираемся это стресс для ребёнка.
Стресс для ребенка не в том, что она ходила в футболке задом наперед и не причесанная, а в том, что весь этот конфликт произошел в ее присутствии. Мама, обязанная заботиться о психическом здоровье ребенка и о его нравственном воспитании, должна была делать замечание воспитателю не в присутствии своего собственного ребенка и чужих детей, а как-то наедине. Тем более, что ситуация с одеждой и прической не представляла угрозы жизни и здоровью ребенка. Откуда мама знала на момент обращения с замечанием, обращал ли воспитатель внимание ребенка на его внешний вид? Доказательств нарушения воспитателем прав и законных интересов ребенка нет. Откуда Вы знаете, может ребенок переоделся за минуту до Вашего прихода? Ситуация не должна иметь продолжения прежде всего со стороны мамы. Спокойно водите ребенка в садик.
СпроситьВ школе требуют принести медкарту для зачисления. А в детском саду говорят если заберете медкарту забирайте и ребенка. Правомерно ли это? Я работаю и не могу сидеть дома с ребенком 2 недели.
Напишите заявление на имя заведующий детским садом пусть дадут отказ. С этим отказом в прокуратуру и они вам быстро карту выдадут.
СпроситьРаботаю в детском саду, напарница уходит в отпуск и меня просят работать в 2 смены, я не согласна. На что мне заведующая сказала увольняться. Или она меня по приказу оставит работать, а если нарушу приказ уволит. Как быть?
Здравствуйте.
Вы вправе не согласиться на привлечение к дополнительной работе. И уволиться по собственному желанию или нет - это только Ваш выбор. Заставить не могут.
Если будет приказ, то при ознакомлении в нем укажите, что не согласны на доп. работу.
Либо Вы можете согласиться не при условии повышенной оплаты.
При нарушении Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЯ работаю психологом в детском саду. Проходила плаеовый медосмотр с 8.00 до 15.00. Руководитель стала настаивать на выход на работу после медосмотр. Справедливо ли это?
Неизвестно, но может быть законно, если рабочий день у Вас выходит за пределы обозначенного часа.
Спросить
Это незаконно, за дни прохождения медосмотра за вами сохраняется средний заработок, при чем дневной, т.е. закон не предполагает, что вы будете в один день и работать и проходить медосмотр. Хотя прямо это не оговорено.
Ст. 185, 139 ТК РФ.
СпроситьСлучился конфликт с воспитателем и заведующей в детском саду. С самого начала они знали что мы с мужем вместе не живём, и они начали сувать свой нос в нашу семью, говорить что ребёнку от этого плохо, что нам всем нужен психолог, проводили индивидуальные занятия с ребёнком, выясняли с кем она живёт, с кем ей лучше! Разве это законно? Юыл случай что моегое ретенкс затрал родственник бывшего мужа, на что мне ответили, что не знают с кем ушел моц ребёнок, не написала даже и не спросили меня, можно ли отправлчть ребенка с дядей. Начали говорить что ребёнок агрессивный! За детьми в саду они не могут уследить, дети дерутся, постоянно в порванных колготках, оставляют без присмотра на уроке труда, ребёнок обрезал себе клок волос. На что воспитатель ответила, что буквально отвернулась на пол секунды, и что эта наша вина, потомучто у нас польлемы в семье. Пришли на беседу к заведующей с бывшим мужем, на что они начали себя покрывать нашей ситуацией, что мы сами виноваты, что с нами должен работать психолог, что ребёнок себя плохо ведёт. На каком вообще основании? Куда пойти жаловаться, чтоб за недосмотр за моим ребёнком они понесли отвественность. И можно ли написать заявление, что они влезли в нашу личную жизнь?
Оксана Андреевна, я тут проблемы большой не вижу, "слово за слово", кто-то что-то сказал, кто-то что-то не сказал.
Можно писать, конечно, жалобы, они в ответ будут писать на Вас тоже что-нибудь, типа ребенка неухоженного приводите, чем это закончится - большой вопрос, особенно если органы опеки вмешаются...
Тут по сути лично я большой проблемы вообще не вижу.
СпроситьВечер добрый. Случай в дет саду. Была ярмарка, деньги от продажи попросила воспитатель отдать ей,чтобы она могла купить необходимые принадлежности для группы. В родительском чаще началась переписка, что не нужно ей отдавать деньги. Позвонили и сказали, что родители не довольны. На следующий день она отдала деньги род комитету. Началась травля со стороны родителей на родителя. Что делать родители, который позвонил и сказал о ситуации?
Не регламентируется законодательством - обычные социальные отношения, каждый для себя принимает какие ему хочется решения.
СпроситьЗдравствуйте, работаем в детском саду воспитателями, был график: первая и вторая смена. Садик работает 12 часов. Теперь нам делают другую смену а это 1 день с 7-00 до 13-00, второй день с 13-00 до 19-00, третий день с 7-00 до 19-00 ч. Коллектив против такой смены, это же дети, а есть комбинированные группы, где дети разные по здоровью. Правомерно ли руководство в своих действиях.
Со стороны работодателя нарушение.
ТК РФ, Статья 103. Сменная работаСпроситьСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Даже не знаю с чего и начать. Ситуация довольно не простая, мне кажется что воспитатель в детском саду кричит и унижает детей. Недавно был случай, что наш ребенок вообще спал в соседней группе. Вообще-то 3 ребенка были в соседней группе лишь потому-что не успели сделать какую-то подделку. Во время обеда она привела в группу покушать, а нашего отправила спать. Я записал наш разговор на диктофон телефона.
Суть вопроса: можно ли поставить скрытую камеру в группе, без согласия родителей и администрации детского сада, чтобы заснять как ведет себя воспитатель и наш ребенок в группе? Мы не хотим афишировать данную съемку, если ни чего серьезного не подтвердится. Просто я и еще несколько родителей возбуждены данной ситуацией.
Спасибо!
