Я подрабатываю тамадой на праздниках..., работа не постаянная и зароботок зависит от договорённости..., конкурентная фирма, оформлена юридически и пугае, что напишут на меня..., не знаю как мне поступить..., оформлятся нет смысла, так как предлажения не постоянны..., и иногда очень редкие, а совсем отказываться не хочется, так как мне это во-первых нравиться, а во-вторых позволяет, хоть немного, но заработать... я для себя считаю это калымом..., где проходит эта грань..., когда нужно официально оформиться, а когда можно и так подрабатывать? Спасибо, если поможите разобраться в моём вопросе...=)
Помогите, пожалуйста, разобраться. Я работаю. У меня заключен трудовой контракт с моим работодателем. Оформление официальное по ТК РФ, все как полагается.
Возникло желание подрабатывать в частном порядке. Я слышал, что можно оформиться самозанятым через приложение "мой налог", но, кажется, там нельзя регистрироваться, если ты уже официально трудоустроен. Так ли это, или как оно все устроено и как можно осуществлять дополнительную профессиональную деятельность, чтобы все было по закону и правильно?
Заранее спасибо!
Меня хотят уволить якобы из-за косяка, но у моего начальства нет доказательства. Есть предположения что собирается меня принудить к увольнению.. Мне всего лишь 19 лет и я не знаю как поступить в этой ситуации. С работы уходить не хочется, очень нравиться мне эта работа. Помогите пожалуйста...
Официально работаю, плачу налоги, плюс начала подрабатывать репетитором. Пока не знаю насколько долго буду этим занимается, сейчас заработок маленький в месяц. Вопрос - если работаю официально мне все равно надо регистрироваться, как самозанятый? Если перестану заниматься, как потом отказываться от самозанятости.
На основании каких документов организация может оказывать гражданам юридические услуги. Дело в том, что я обратился в фирму что бы мне оказали юридическую помощь, в этой фирме мне подготовили документы для предоставления их в суд, но оказалось, что эти документы юридически полностью безграмотны. Когда я стал выяснять в этой фирме есть ли у них какие-либо документы подтверждающие, что они могут оказывать юридические услуги, оказалось, что таких документов у этой фирмы нет, это обычное ООО, сотрудники фирмы не адвокаты и не юристы. Более того в этой фирме мне сказали, что для предоставления гражданам юридических услуг вообще никаких документов организации иметь не нужно! Так ли это?!
Объясните пожалуйста, какими законами регулируется оказание юридических услуг гражаднам?
Работаю официально, но иногда приходиться подрабатывать (калымить). Вот на одном из таких калымов упал со стремянки и сломал две руки. Заказчик ни чего мне платить не собирается. Как быть? Больничный оформил надеюсь у себя оплатят как бытовую.
Как работает подписанный документ где должник предупреждается о уголовной ответственности и работает ли он вообще. Бывший муж официально оформлен в одной фирме, но так же имеет постоянный доход в других фирмах где официально не оформлен. По сути доказать это просто, достаточно хотя бы опросить свидетелей, но юридически это невозможно - требуется документальное подтверждение. Опросом свидетелей ни кто не занимается. Если я сама буду собирать такой материал, найду свидетелей, фотографии, видео - это не будет считаться доказательством, а органы полиции, приставы этим не занимаются. Какой смысл вообще в этом предупреждении? Б\м открыто работает на несколько фирм и не скрывается имея справку с одной работы.
Могут ли меня обязать обучить сотрудника со схожими должностными обязанностями из другой организации? Оплачивается ли подобная работа и как это должно оформляться официально? Или достаточно устной договоренности между руководителями? Мне хочется в этом разобраться, так как в конце концов это моё время и мои знания.
Мне 53,5 года, меня сокращают. Хочу встать на учет в службу занятости для назначения досрочной пенсии. Работодатель предлагает иногда приходить и подрабатывать. Вопрос: делает ли проверку СЗ работаю я или нет, если делает и выясниться, что именно в этот день я подрабатываю на бывшей работе, то чем мне это грозит? Не хочу рисковать.
Помогите разобраться... Можно ли требовать компенсацию за задержку расчета и выдачи трудовой книжки, если подрабатывал в то время в другом месте? Подрабатывала потому что не могла устроиться без книжки на другую работу. В данный момент, через прокуратуру я потребовала только компенсацию за не дополученный заработок (разницу в доходе что я получила подрабатывая и что могла бы получить за это время у ИП 2). Или же она все равно должна оплатить все это время, а подработка - это моё право и я могла подрабатывать одновременно работая и у неё?