Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое количество жалоб требуется для увольнения сотрудника?

18.01.2023, 19:53
• г. Ярославль

Сколько должно быть жалоб со стороны (анонимных например) на определенного сотрудника, чтобы его (этого сотрудника) уволили?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день. Количество жалоб для увольнения не предусмотрено законодательством. Все зависит от решения конкретного руководства.

Спросить

Каждый довод жалоб должен быть подтвержден фактами - это будет основанием взысканий...

Что касается анонимных - не рассматриваются и не учитываются.

Спросить

Екатерина,

В Трудовом кодексе указано всего лишь 6 причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Жалобы на сотрудника - это не основание для его увольнения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
12.12.2015, 10:11

Что считается нарушением порядка увольнения сотрудника полиции? Какие НПА регламентируют порядок увольнения сотрудников полиции?

Что считается нарушением порядка увольнения сотрудника полиции? Какие НПА регламентируют порядок увольнения сотрудников полиции?
Читать ответы (2)
Галина Васильевна
31.07.2014, 16:50

Организация невоенизированных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) в школе

Какие и сколько невоенизированных аварийно-спасательных формирований (НАСФ) ГО и ЧС необходимо создать в учебном заведении (школе)? Какое количество сотрудников от общего количества должно быть в них задействовано?
Читать ответы (1)
Павел
06.02.2016, 05:42

Освобождение пенсионеров от налога на недвижимость - количество квартир или квадратных метров?

На какое количество квартир, пенсионеры освобождены от уплаты налога на недвижимость или какое количество кв. метров? Есть ли определённое количество кв. метров не облагаемых налогом? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Андрей
18.09.2014, 18:06

Участие и голосование собственников на общем собрании ТСЖ - требования для принятия решений о вывеске и ограждении

Какое количество собственников должно присутствовать на общем собрании ТСЖ и какое количество голосов от присутствующих необходимо для принятия решения о размещении вывески на фасаде дома и об ограждении территории вокруг дома?
Читать ответы (3)
Ирина
07.11.2019, 12:04

Ответственность без ИП - жалоба сотрудника в налоговую службу и возможность доказать неведение деятельности\nОтветственность с ИП

Нужна очень Ваша помощь. 1. Скажите пожалуйста, если я не имею ИП, и у меня работает сотрудник (неоформленный), то какая ответственность будет при жалобе сотрудника в Налоговую службу (переписка есть с сотрудником по поводу цен, клиентов и т.д.)? И, если у меня есть ИП, какая будет ответственность? Можно ли доказать, что не вел деятельность, если есть переписка с сотрудником? 2. Если у меня есть ИП, видит ли это сразу работодатель при устройстве на работу? И если работодатель оформляет по ТК, как это сочетается с открытым ИП?
Читать ответы (1)
Сергей
30.07.2018, 12:40

Количество экземпляров жалобы, подготовленной после отказа следователя в возбуждении уголовного дела, требуется предоставить?

Следователем вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Подготовлена жалоба в суд. Какое количество экземпляров жалобы нужно предоставлять?
Читать ответы (1)
Альфия
11.04.2021, 21:44

Какое количество голосов требуется для согласования изменений фасада в многоквартирном доме?

Какой % голосов собственников многоквартирного дома требуется для согласования изменений фасада, а именно установки навеса, многоквартирного дома? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталия
15.03.2009, 19:48

При работе по договору в случае увольнения, требуется ли отработка положенного срока 2 недели и каковы сроки выплаты расчёта?

При работе по договору в случае увольнения, требуеться ли отработка положенного срока 2 недели и каковы сроки выплаты расчёта?
Читать ответы (2)
Сергей
30.01.2014, 16:00

Несоответствие в получении оргтехники по доверенности - можно ли требовать компенсацию от уволенного сотрудника?

Для организации проводилась закупка оргтехники. Спустя 4 месяца после увольнения сотрудника обнаружили несоответствие в количестве получаемой им техники по доверенности. Законно ли требовать с него разницу?
Читать ответы (1)
Людмила
09.02.2015, 10:15

Препятствия при получении отпуска в ситуации, когда являюсь единственным специалистом по важному участку работы

Я являюсь единственным специалистом по определенному участку работы в нашей кампании (остальных сократили). Работа ежедневная, задействованы ключевые этапы работ всей компании. Что бы научить этой работе другого сотрудника требуется около 3-х месяцев. Работодатель отказывает мне в моем праве на отпуск (согласно графику отпусков), ссылаясь на то, что некому выполнять мою работу и отказываясь предоставить сотрудника для обучения. На компенсацию я не согласна. Каким образом я могу уйти в отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
25.03.2015, 14:27

Жалоба от сотрудников на увольнение механика из-за некомпетентности и проблем с автопарком

У меня такой вопрос. Возможно ли написать директору организации от всех работников (служебную записку, жалобу?) по поводу увольнения сотрудника.? Вообщем ситуация такая, что механик (которого хотят уволить работники), ничего не делает, не понимает в автомобилях вообще ничего, автопарк стоит по его вине, потому что нет автозапчастей. Работники из-за него уже хотят уволиться, потому что работать с ним уже не могут. И как правильно назвать эту жалобу. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
25.03.2015, 07:35

Сообщение всем работникам о необходимости отправить коллективное обращение директору организации относительно увольнения

У меня такой вопрос. Возможно ли написать директору организации от всех работников (служебную записку, жалобу?) по поводу увольнения сотрудника.? Вообщем ситуация такая, что механик (которого хотят уволить работники), ничего не делает, не понимает в автомобилях вообще ничего, автопарк стоит по его вине, потому что нет автозапчастей. Работники из-за него уже хотят уволиться, потому что работать с ним уже не могут.
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2020, 15:52

Можно предложить следующий заголовок - Выдача трудовой книжки курьеру в день увольнения сотрудника

Работник в день увольнения не пришел за трудовой книжкой, а заказал курьерскую службу для доставки ему трудовой книжкой. Будет ли нарушением выдать курьеру трудовую книжку.
Читать ответы (4)
Наталья
25.11.2020, 16:36

Предприятие подает в суд после увольнения сотрудника из-за недостачи - законность действий

После увольнения с предприятия, была произведена инвентаризация комиссионно, где выявили недостачк, назначили служебную проверку, после которой была озвучена сумма недостающих средств в размере 7 тыс руб, при инвентаризации не участвовала, предприятие подало в суд, законно ли это?
Читать ответы (3)
Татьяна
28.07.2016, 12:36

Увольнение сотрудника в отпуске по беременности и родам - процедура при срочном трудовом договоре и отпуске по уходу за ребенком

Порядок увольнения сотрудника находящегося в отпуске по беременности и родам, по организационно-штатным мероприятиям, работающей по срочному трудовому договору на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Читать ответы (1)
Ольга
09.06.2016, 11:45

Сотрудник УФСИН просит возможность дослужить до 20 лет при наличии несовершеннолетнего ребенка и разводе

Я являюсь сотрудником УФСИН. в ближайшее время есть вероятность увольнения меня по состоянию здоровья. На данный момент выслуга 19,5 лет. хотелось бы дослужить до 20. Могут ли мне дать возможность дослужить, при условии что у меня есть несовершеннолетний ребенок., который находиться на моем полном обеспечении. Я разведена.
Читать ответы (1)