Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель переводит зарплату на два банка без согласия сотрудников - что говорит закон?

19.01.2023, 19:31
• г. Томск

Работодатель решил зарплату поделить на 2 банка, то есть аванс переводить на новую карту нового банка а остатки зарплаты переводить на карту банка которой уже пользуемся. При чем согласие работников не спрашивается, поставили в известность что так будет и отказаться нельзя. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Карты банков Зарплата на карту
Ответы на вопрос (1):

Вы можете написать заявление и указать тот банк, который Вам удобнее, Ольга.

А без согласия перевести не могли, где-то стоит Ваша подпись...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Евгений
27.01.2017, 15:29

Возможно ли получение зарплаты на карты разных банков?

Может ли работодатель переводить зарплату в два банка, т.е зарплата на карту сбербанка а аванс на карту газпрома? Я работаю на предприятии Ависма и с обоими банками заключен зарплатный проект. Хотелось бы быть клиентами двух банков, так как это выгодно и удобно!
Читать ответы (2)
Лариса
04.09.2021, 16:04

Новые правила - Работодатель без согласия сотрудников переводит зарплату на карту МИР в другом банке

В июле этого года мой работодатель без моего согласия оформил карту мир в другом банке и обьявил, что отныне зарплата будет перечисляться только на новую карту. Причём сделал он это со всеми работниками. Скажите, имел ли право на такие действия работодатель? Многие работники не согласны менять зарплатную карту на другой банк.
Читать ответы (2)
Сергей
26.12.2014, 09:19

Права работника - возможность выбора счета для зарплаты и действия в случае неправомерного перевода.

Обязан ли работодатель выплачивать заработную плату сотруднику на любой счет в любом банке по желанию работника? Каким законом или статьей регламентируется? Что делать если работодатель переводит зарплату на счет на который я не просил его это делать?
Читать ответы (1)
Александр
09.04.2022, 23:07

Работодатель переводит зарплату на счет знакомого из-за долгов работника и возбужденного исполнительного производства

Работодатель переводит зарплату своего работника на счёт другого человека согласно ст 136 тк рф,так как у его работников есть долг перед банком и возбужденно исполнительное производство в отношении данного работника. Получается приставы больше никогда не смогут взыскать денежные средства с должника, так как на его лицевой счёт ничего не поступает, а зарплата поступает на счёт его знакомого?
Читать ответы (2)
Елена
12.10.2021, 11:54

Работодатель переводит зарплату на частную карту - законно ли это и как правильно поступить?

Работаю в компании. Оформила самозанятость. При получении зп на карту заметила, что компания переводит зп не как юр лицо, а частным переводом с карты руководителя. Также работодатель написал в рабочем чате, чтобы мы никак не заявляли этот доход... так как нас еще не успели внести в базу сотрудников... ВОПРОС: законно ли это со стороны работодателя? И должна ли я заявлять этот перевод с частной карты, как доход? И если не заявлять, то не будет ли проблем с налоговой потом у меня? Подскажите, я запуталась, как правильно поступить?
Читать ответы (4)
Марат
17.02.2020, 19:22

Работодатель переводит сотрудников на 0.5 ставки, при этом по факту продолжительность рабочего дня никак не меняется.

Работодатель переводит сотрудников на 0.5 ставки, при этом по факту продолжительность рабочего дня никак не меняется.
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.04.2023, 14:24

Работодатель переводит сотрудников без заявления - как защитить свои интересы?

Ситуация такая. Работодатель решил перевести нас из одной фирмы в другую не переводом, а путём увольнения, а затем трудоустройства. В пятницу уволился по соглашению сторон с выходным пособием. Заявления не было, но всё выплатили, приказ не выдали. В понедельник я не поехал на работу, так как решил не трудоустраиваться дальше. В итоге оказалось, что работодатель уже трудоустроил меня в новую фирму без моего ведома и, соответственно, без моего заявления. Теперь он просит написать заявления на трудоустройство и увольнение одним числом. Подскажите, пожалуйста, чем это может быть для меня чревато и как поступить, чтобы решить вопрос мирно, но безопасно для себя? Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (2)
Дмитрий Александрович
12.02.2017, 17:49

Может ли работодатель переводить зарплату на счет (карту) жены? Если попросить делать такой перевод в бухгалтерии.

Может ли работодатель переводить зарплату на счет (карту) жены? Если попросить делать такой перевод в бухгалтерии.
Читать ответы (3)
Юлия Евгеньевна Голубкова
07.10.2012, 11:29

Право организации перевести заработную плату на зарплатную карту вопреки согласию сотрудника на ручные выплаты

Имеет ли организация право переводить заработную плату на зарплатную карту, если я не согласна и хочу получать заработную плату обычным путем, на руки?
Читать ответы (1)
Ольга
10.06.2016, 16:50

Нужно ли работодателю переводить зарплату на карту другого банка, если организация работает с одним банком

Если организация работает только с одним банком, должен ли работодатель переводить зарплату на карту другого банка, в котором у меня оформлена карта.
Читать ответы (1)
Анна
01.06.2011, 21:35

Возможно ли отказаться от получения зарплаты на карту и что делать в случае перевода без согласия работника?

Могу ли я отказаться получать свою зарплату на банковскую карточку? Имели ли право работодатели без моего ведома переводить меня на карту (менять договор в одностороннем порядке?)? Куда стучать?
Читать ответы (4)
Тамара
26.05.2015, 09:26

Основания увольнения сотрудника при отказе от перевода по п.5 ч.1 ст.77

В организации работодатель переводит сотрудников в другую организацию по п.5 ч.1 ст.77, если работник не согласен на перевод по какой статье его могут уволить на старом месте работы?
Читать ответы (2)
Александра
25.01.2015, 18:34

Наш бюджетный детский сад, решил перевести зарплаты сотрудников в другой банк без согласия сотрудников, законно ли это!

Наш бюджетный детский сад, решил перевести зарплаты сотрудников в другой банк без согласия сотрудников, законно ли это!
Читать ответы (1)