Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стадии заключения гражданско - правового договора.

14.11.2012, 16:59
• г. Чита

Стадии заключения гражданско - правового договора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебники открывайте, вы серьезно думаете, что вам тут лекции по прав читать будут

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Андрей Николаевич
04.02.2015, 14:38

Штрафы за уклонение от заключения трудового договора - что нужно знать?

Уклонение от заключения трудового договора или заключение гражданско-правового договора. Насколько я знаю сейчас повысили штрафы до 200 тыс. рублей за это. Или гражданско-правового договор всё таки является законным при трудоустройстве и вся ответственность лежит на мне.
Читать ответы (1)
Гость_27364
29.01.2012, 20:16

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?
Читать ответы (1)
Борис
31.12.2005, 22:29

Если после заключения с организацией гражданско-правового договора был заключен трудовой договор с теми же обязательствами

Если после заключения с организацией гражданско-правового договора был заключен трудовой договор с теми же обязательствами, но разной формой оплаты, означает ли это автоматическое аннулирование гражданско-правового договора? Основания?
Читать ответы (1)
Анна
10.06.2021, 00:37

Заключение гражданско-правового договора на перевозку грузов или услуги водителя между физическими лицами - возможно ли это?

Возможно ли заключение гражданско-правового договора на разовые услуги перевозки грузов между физическими лицами? Либо заключение гражданско-правового договора на услуги водителя между физическими лицами?
Читать ответы (1)
Анна
18.11.2016, 05:09

Возможно ли уменьшение подоходного налога по гражданско-правовому договору при наличии несовершеннолетних детей

При заключение гражданско-правового договора, вычитается подоходный налог 13%. Может ли быть уменьшен налог по гражданско правовому договору, так как имеются несовершеннолетние дети (как это делается при трудовом договоре)?
Читать ответы (2)
Юрий
15.06.2016, 11:54

Возможность предварительного договора и альтернативные способы работы до заключения трудового договора

Мне предлагают до заключения трудового договора поработать по договору гражданско-правового характера в течение месяца. Есть альтернативные способы на практике иные, например предварительный договор и другие?
Читать ответы (3)
Гость_27364
30.01.2012, 19:39

Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. И если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?
Читать ответы (2)