При увольнении на испытательном сроке сколько дней отработка?
При увольнении на испытательном сроке сколько дней отработка?
Здравствуйте, Татьяна!
В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ). Соответственно, договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации обращения. Формально эти три дня можно расценивать как отработку.
Спросить
Никаких таких правил нет, есть Трудовой кодекс РФ, в нем в ст. 71. Результат испытания при приеме на работу, в которой четко установлено, что
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.Спросить
Дело в том, что мне сказали, что не примут заявление, если я в нём не укажу что ПРОШУ СЧИТАТЬ ПОСЛЕДНИМ МОИМ РАБОЧИМ ДНЁМ 25.01.2023 г, а само заявление я написала 19.01. Обьяснили это тем, что у них такие правила, то есть заставили меня это написать.
Спросить
На испытательном сроке на гос службе при увольнении сколько составляет срок отработки?
Здравствуйте! Срок отработки 3 дня, либо без отработки по согласованию с работодателем
Спросить
1. Написать заявление об увольнении в письменной форме, вручить его в отдел кадров, на 2-м экземпляре пусть поставят входящий номер, дату и печать/штамп с росписью ответственного сотрудника.
2. Отсчитывает 3 дня, после чего, в силу статей 70-71 ТК РФ, Ваш трудовой договор будет окончен, Вы будете вправе прекратить работу, требовать свою трудовую книжку и расчет.
Спросить
Здравствуйте! Просто пишите заявление по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Да, Вам необходимо за 3 дня его написать.
СпроситьЯ на испытательном сроке (отработка 3 дня согласно ст 71 тк рф)и написал заявление на увольнение в субботу. С какого дня будут считаться эти 3 дня для отработки, с момента уведомления (электронная почта, или каким-то еще образом?) или с момента личного вручения заявления руководителю? Ведь сегодня на работе никого нет.
Есть ли такая статья, в которой сказано, что на испытательном сроке отработка 3 дня не требуется, если у работника есть несовершеннолетний ребёнок. Заранее спасибо.
Входит ли испытательный срок, при расчете компенсации за отпуск, при увольнении?
Я проработал с 01.08.2013 по 13.04.2014 испытательный срок был 3 месяца.
Оклад 17 000
Добрый день! Да конечно входит согласно трудовому кодексу.Удачи вам , будьте осторожны, если в юриспруденции будут вопросы звоните.
СпроситьДобрый день! Да конечно входит согласно трудовому кодексу.Удачи вам , будьте осторожны, если в юриспруденции будут вопросы звоните.
Спросить
Добрый день! Вы вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьРаботаю месяц на предприятии, испытательный срок три месяца, сейчас на больничном, после закрытия больничного планирую уволиться. Заставят ли меня отрабатывать?
Так на больничном и пишите заявление на увольнение, чтобы выйти с больничного и уже не работать. Уведомляете на испытательном сроке за 3 дня, ст. 71 ТК РФ (Результат испытания при приеме на работу).
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Татьяна, здравствуйте.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст 71 ТК РФ). В Вашем случае придется отработать 3 дня.
СпроситьХочу уволиться, находясь на испытательном сроке (1 месяц по договору) . Устроилась 06.03, если заявление напишу 06.04, отрабатывать 3 дня или 2 недели?
Здравствуйте
у вас как раз последний день испытательного срока закончился 5 апреля
сегодня-вы уже не на испытательном сроке
срок предупреждения уже-2 недели
но по соглашению с работодателем можете быть уволены и ранее срока истечения предупреждения
Спросить
18.07.19 устроилась в сад, 21.08.19 написала заявление по собственному желанию 30.08.19,но заведующая подписала 04.09.19. Как правильно поступить, ведь на испытательном сроке отработка 3 рабочих дня.
Здравствуйте, Ольга!
Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с условиями заключенного договора.
Вы можете обсудить с работодателем нормы закона и попросить оформить увольнение в соответствии с действующим законодательством.
Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
"...Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
СпроситьСкажите пожалуйста есть ли закон о двух недельной отработке при увольнении?
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьСколько составляет срок отработки при испытательном сроке на госслужбе? В контракте указывают две недели, но по тк вроде 3 дня? Так сколько же? и почему?
Могут привлечь к дисциплинарной ответственности и на испытательном сроке, если работник ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности.
Спросить
Должна ли я отрабатывать при увольнении, если была на испытательном сроке но оформленна тк.рф и отработала 3 дня и меня не устроила работа, обещали одно а получилось другое.
Должна ли я отрабатывать при увольнении, если была на испытательном сроке но оформленна тк.рф и отработала 3 дня и меня не устроила работа, обещали одно а получилось другое.имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ст. 71 ТК РФ.Спросить
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьПри увольнении по собственному желанию на испытательном сроке нужно отработать 3 дня после подачи заявления, но мне в отделе кадров говорят, что я должна отработать 2 недели.
В отделе кадров не правы, покажите им ст. 71 ТК РФ и ровно через 3 дня приходите за расчетом и трудовой книжкой.
Спросить
Работаю еще месяц на испытательном сроке, при увольнении отработка 2 недели обязательна?
Обязательна если иное не оговорено в трудовом договоре и Ваш работодатель настаивает на отработке в две неделе.
Увольнение по инициативе работника путем подачи заявления об увольнении за две недели не стоит в зависимости от условий испытательного срока.
СпроситьЗдравствуйте! Работник имеет право по собственному желанию расторгнуть трудовой договор до окончания испытательного срока, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
За какой срок писать заявление на увольнение по собственному желанию, какой срок отработки на испытательном сроке у меня как у директора?
Согласно ст. 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьНахожусь на испытательном сроке, и хочу уволиться на этой неделе. Если я напишу заявление в среду, сколько дней мне нужно будет отработать и когда фактически будет мой последний рабочий день?
Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
