Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с должностными характеристиками и заработной платой - Как действовать?

14.11.2012, 18:50
• г. Верхняя Пышма

Помогите пожалуйста, я работала в организации на должности бухгалтера. Меня попросили посидеть на участке заработная плата на время больничного листа бухгалтера по заработной плате. В течении этого периода произошёл переход на другую программу, которая была не готова к работе, должностную характеристику не подписывала, её мне дали подписать только тогда когда я решила уволиться, по своей глупости и душевной доброте я её подписала. Заработную плату начисляла с 19 марта, а должностную инструкцию подписали 30 августа. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

как минимум сходить на очную консультацию к юристу адвокату в вашем городе взяв с собой иск и все имеющиеся по делу документы.

в настоящий момент не понятно, что от вас требуют, на чем основывают свои требования, соответсвенно ничего конкретного посоветовать нельзя.

С уважением.Д.В.Любезнов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
10.07.2015, 10:27

Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов

Наша организация находится в процедуре банкротства, заработная плата не выплачивалась. У судебных приставов находятся мои документы на выплату заработной платы с декабря 2014 г. Три недели назад организация перечислила задолженность по заработной плате судебным приставам, но перечислений по заработной плате работникам нет. Что мне делать? В какой срок судебные приставы обязаны перечислять заработную плату по исковым заявлениям?
Читать ответы (1)
Лена
12.01.2014, 14:49

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?
Читать ответы (1)
Раиса
28.03.2016, 10:55

Как восстановить заработную плату за период с июня 1995 года по 14 июня 1996 года

У меня такой вопрос: Архив выдал справку о заработной плате на пенсию за период работы с 01.03.1995 года по 14.06 1996 года, заработная плата указана только с марта по май 1995 года. Как мне восстановить заработную плату за период с июня 1995 года по 14 июня 1996 года?
Читать ответы (1)
Валентина
11.12.2020, 10:36

Исковая давность и период перерасчета заработной платы при недоначислении

Каков срок исковой давности по взысканию недоначисленной заработной платы? За какой период я могу требовать пересчитать мне заработную плату, если за все 3 года работы моя заработная плата не соответствовала МРОТ?
Читать ответы (2)
Любовь Михайловна
13.04.2015, 12:05

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Читать ответы (2)
Анна
15.02.2021, 21:55

Как защитить свои права - повышение алиментов и арест на зарплату до 70% от МРОТа

У меня удерживают с заработной платы 70% алиментов. И в тоже время наложили арест на заработную плату. Могу ли я подать жалобу. Моя заработная плата составляет 1 мрот.
Читать ответы (2)
Кирьянов Алексей Александрович
29.04.2020, 15:30

Незаконное снижение заработной платы помощников по хозяйству в период карантина - куда обратиться и что делать?

Моя супруга работает уборщиком территории в ЖКУ, организация муниципальная. В период карантина руководство снизило заработную плату на 25%,хотя она продолжала работать как обычно, не чего не подписывала, типа свой счет или больничный. Знаю что такой категории работникам должна выплачиваться 100% заработная плата. Так как они работают в карантин по обычному графику рискуя здоровьем. ВОПРОС: Законное ли такое снижение по заработной плате? Куда обратится? Что делать? Благодарю.
Читать ответы (1)
Марина
15.04.2013, 09:51

Отсутствие официального трудоустройства после более чем года работы - вопросы о заработной плате и требования о расчете

Я, работаю на предприятии с 17.01.2013 в должности инспектор кредитный, заработная плата составляет за смену 850 рублей. При устройстве на работу обещали официальное трудоустройство, оставила трудовую книжку, и подписала только договор о материальной ответственности, т.к. работа с деньгами. С 11.04.13 начинаю интересоваться о заработной плате, т.к. обусловлены дни выплат с 10 числа каждого месяца по 15 число каждого месяца выплата заработной платы. 14.04.13 я, написала заявление об увольнении и снова поинтересовалась о заработной плате за март, на что получила ответ, что выплатят заработную плату за март 2013 года вместе с расчетом после отработанных мной 14 дней. Трудовой договор мной подписан не был. Должна ли я отрабатывать 14 дней? В какой срок я должна получить расчет?
Читать ответы (1)
Сергей
03.09.2009, 16:06

08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт.

Работал Управляющим автотехцентром (официального оформления работодатель не произвел в течение четырех месяцев, регулярно были разные отговорки). 10.08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт. Заработная плата не выплачена за июль и август. Работодатель заявил что заработную плату я не получу. О том что я работал есть только свидетельские показания и копии ведомости о выдаче мной заработной платы моим сотрудникам. Имеется ли у меня шансы востребовать свою заработную плату?
Читать ответы (2)