Можно ли закрыть больничный лист удалённо, если он был открыт в Ленинградской области,

Вполне может являться открытым больничным.

Здравствуйте Оксана!

Закрывать больничный лист необходимо в назначенную дату приема врачом, т.е. 23.09.2019.

Да, конечно, можно.

С уважением.

Можно если у вас была регистрация в скорой помощи либо в приемном покое или в поликлиники у врача. Для получения больничного листа вам надо обратиться к заведующей поликлиники и согласовать этот вопрос.

Ничего не делать. Сдать оба закрытых листа работодателю

Согласно п. 36 Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.

Но больничный должен быть выдан в присутствии родителя.

Здравствуйте, уважаемый Олег!

В Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ нет таких понятий, как "больничный" или "больничный лист".

При временной нетрудоспособности согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н, гражданину выдается листок нетрудоспособности.

Вам следует внимательно ознакомиться с указанным Порядком выдачи листков нетрудосопсобности.

Удачи Вам.

Только по доверенности от мужа, Вы сами не сможете этого сделать. Доверенность можно оформить через руководство СИЗО, где находится муж.

Ольга, да, сможете. По закону, если Вы заболели в течение месяца после увольнения с работы, то Вы вправе предъявить к данному работодателю больничный лист для оплаты.

Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Вам необходимо будет после закрытия больничного сдать его в бухгалтерию по последнему месту работы.

Оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %.

НЕТ, к сожалению.

УДАЧИ ВАМ

Можете в случае направления туда на лечение.

Нельзя так сделать

Здраствуйте, Татьяна.

Дистанционное закрытие Вами больничного листа не предусмотрено. Лечащий врач может в определенных случаях закрыть больничный лист без посещения поликлиники и осмотра врачом. Но если Вам назначена дата приема, нужно прийти.

Если в назначенный день Вы не явитесь к врачу на плановый осмотр, то больничный лист Вам закроют, но с указанием на нарушение режима. Такой больничный лист будет оплачен, но размер больничного пособия будет зависеть от того, были ли причины нарушения режима уважительными (на основании ст. 8 ФЗ-255). Если уважительных причин нет, то пособие снижается со дня нарушения.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

2) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр

Правильно. Ст. 76 ТК РФ.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется

Удачи.

Согласно п. 13 Приказа от 23 ноября 2021 года N 1089 н

В случаях, если гражданин направляется (обращается) за оказанием медицинской помощи в другую медицинскую организацию (другое структурное подразделение медицинской организации), закрытие листка нетрудоспособности осуществляется другой медицинской организацией (другим структурным подразделением медицинской организации), в которую гражданин был направлен (обратился) за оказанием медицинской помощи.

При продолжении срока временной нетрудоспособности гражданина медицинской организацией (структурным подразделением медицинской организацией), в которую он был направлен (обратился) за оказанием медицинской помощи, формируется (выдается) листок нетрудоспособности, являющийся продлением ранее сформированного (выданного) листка нетрудоспособности

+

Нет, если требуется лечение, долечивают и закрывают. Если необходимо, оформляют продление первого.

Добрый вечер, Ольга. Согласно подпункту "б" пункта 19 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.06.2012 № 624 н (далее Порядок) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24.01.2012 № 31 н при переводе на лечение из травмпункта в стационар если нетрудоспособность продолжается пациент направляется в поликлинику с открытым листком нетрудоспособности в последний день освобождения от работы, в которой решается вопрос дальнейшего оформления листка нетрудоспособности.

Таким образом, Вы будете направлены в поликлинику из травмпункта с открытым больничным, для прохождения дальнейшего курса лечения в поликлинике, и при переводе, его не закроют.

С уважением, Буланков Д.

Добрый день, Ольга! Да, это возможно. Больничный лист выданный в другом городе можно закрыть по месту жительства Законодательство Российской Федерации допускает оформление больничных листов в разных лечебных учреждениях, а не только по месту проживания.

Можно.

Относительно оплаты больничных:

Как выплачивать пособие, если за один период нетрудоспособности работник принес два больничных листа

Если период нетрудоспособности по одному больничному листу частично совпадает с периодом нетрудоспособности по другому больничному листу, пособие надо платить за календарные дни, приходящиеся на общий период нетрудоспособности. Оплачивать пересекающиеся периоды по каждому больничному нельзя. Ведь пособие выплачивается за дни нетрудоспособности независимо от количества больничных листов.

Сначала оплатите все календарные дни по первому больничному листу. Календарные дни по второму больничному листу оплачивайте со дня, следующего за днем закрытия первого больничного.

Если один или оба больничных листа выданы в связи с заболеванием или травмой (разными заболеваниями или заболеванием и травмой) работника, то за счет работодателя оплатите три дня нетрудоспособности по каждому такому случаю, а остальные дни оплачивайте за счет средств ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). По второму больничному, выданному в связи с болезнью (травмой) работника, за счет работодателя оплачивайте три дня, следующие за днем закрытия первого больничного. Ведь часть периода нетрудоспособности по второму больничному листу уже оплачена по первому больничному.

Здравствуйте! Да,правомерно.Т.к. отдел кадров не вправе поменять дату увольнения.За неиспользованные дни отпуска получите компенсацию при увольнении.

Неизвестно, законодательство - не обязывает информировать о факте закрытия больничного листа заранее, до момента, когда необходимо приступать к работе.

Нет такой у вас обязанности. Работодатель у себя все увидит в личном кабинете.

Добрый день!

Согласно статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), при вынесении решения о нетрудоспособности работника врач должен выписать больничный лист на определенный период времени. Если нетрудоспособность продолжается по истечении первого срока нетрудоспособности, работник обязан в установленном порядке продлить выданную ему листок нетрудоспособности новым листком.

Указанные выше ситуации являются нарушением Трудового кодекса Российской Федерации, так как должен быть закрыт первый листок нетрудоспособности перед открытием следующего.

Чтобы решить вашу проблему, вам нужно обратиться к вашему лечащему врачу за помощью в закрытии первого больничного листка. Также вы можете получить консультацию у вашего работодателя или специалистов по кадрам.

В случае, если вы обратитесь к работодателю и он не принимает меры для закрытия первого листка нетрудоспособности и не дает разъяснений по данному вопросу, вы можете обратиться в инспекцию труда или в судебные органы, чтобы решить данную проблему.

Нормы права РФ, которые основывают данный ответ: статья 209, Трудовой Кодекс РФ.

Рекомендуется обратиться к врачу-терапевту по месту жительства, который открыл новый больничный листок, и уточнить ситуацию. Он может помочь закрыть старый больничный листок и дать рекомендации по продолжению лечения. Если у вас возникнут дополнительные вопросы или проблемы, вы можете обратиться в медицинский отдел вашей местной администрации или к юристу для получения дальнейшей консультации.