Как действовать, если временно отстранили от работы в SberMarket и оформили как самозанятого без объяснения причин?

• г. Тула

Меня временно отстранили от работы в компании сбермаркет, не сказав причину, оформлена как самозанятый, подскажите, что в таком случае мне делать, не работаю уже 2 недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего не сделаете. На исполнителей по договору гпх нормы трудового кодекса РФ не распространяются.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Константин Борисович
26.04.2015, 19:17

Оформление отпуска без сохранения з/платы при отстранении от работы в структуре РЖД - правильно ли действуют кадровики?

Я работаю в структуре РЖД. Работа связана с движением поездов и постоянными разъездами. При прохождении очередной ВЭК медики временно отстранили от работы с движением поездов на три месяца для обследования. Выдали справку об отстранении от работы. Оформил отпуск без сохранения з/платы на 7 дней. Затем снова подписал заявление без сохранения з/платы на 10 дней. Отдел кадров оформлять не стали, т.к. оформлена справка об отстранении от работы и оформлять отпуск без сохранения з/платы не нужно. Правы ли кадровики? Переживаю, что будут прогулы. Заранее Вам благодарен. Константин.
Читать ответы (1)
Сергей
10.08.2021, 08:55

Увольнение самозанятого без объяснения причин - как правильно поступить?

Работал курьером подрабатывал в яндекс еде в качестве самозанятого. Заблокировали приложение которое работать с клиентами, приехал в офис сказали что уволим вас по собственному желанию, так как мы сами незнаем почему вас заблокировали сказали якобы Москва уволила. Увольнение самозанятого без объяснения причин? Что делать в этом случае?
Читать ответы (4)
Ахмед
12.02.2016, 11:16

Может ли суд восстановит на работу временно отстраненного главу сельского поселения по ч.3. ст. 327 главой сельского поселения.

Может ли суд восстановит на работу временно отстраненного главу сельского поселения по ч.3. ст. 327 главой сельского поселения.
Читать ответы (1)
Татьяна Игоревна
13.05.2014, 15:10

Кто имеет право уволить заместителя генерального директора и к кому следует обратиться?

Общество - ОАО, учредитель РФ в лице Росимущества. Генерального директора временно отстранили по решению суда. Врио ген. директора и нового генерального не назначили. Функции ЕИО исполняет - заместитель ген. директора по доверенности выданной генеральным ДО временного отстранения. Вопрос, заместитель желает срочно уволиться. Кто уполномочен его увольнять, к кому обращаться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Фаина
13.04.2016, 19:19

Официальный муж подозревается в преступлении относительно моей опекаемой - что произойдет со мной и детьми?

Официальный муж подозревается в статья 132 часть 4 б относительно моей опекаемой. Он не опекун. Опекаемых (их 4) забрали в детдом, меня временно отстранили (противоречия). Имеют ли право, ведь я не могла предугадать такое? Сейчас дочь призналась, что обманула (эпилепсия, ВСД, киста гол. мозга).
Читать ответы (2)
Джамиля
12.04.2016, 12:38

Права и полномочия главы поселения при временной отстранении от должности и под домашним арестом

Вопрос: на главу поселения завели уголовное дело, временно отстранили от должности, глава находится под домашним арестом имеет ли он право подписывать все документы и издавать распоряжения?
Читать ответы (2)
Елена
08.01.2011, 20:06

Меня отстранили от работы без объяснения причин на 8 дней и не дали никаких бумаг..

Меня отстранили от работы без объяснения причин на 8 дней и не дали никаких бумаг.. Трудовой договор не нарушала. Свою работу выполняла полностью. Работаю официально в часовом салоне.
Читать ответы (1)
Елена
15.02.2016, 10:28

Как поступить, если сотрудник не предоставил справку об отсутствии судимости после полугода работы в сфере образования?

Я приняла на работу (в сфере образования...) работника, не предъявившего справку об отсутствии судимости. Он пообещал сразу же заказать и принести. Прошло полгода, справку не несёт. Отговорки по типу уважительных причин. Могу я временно отстранить от работы до предъявления справки или нет? Если да, то каким п. ТК руководствоваться? Если нет, то как мне поступить в этом случае?
Читать ответы (1)
Гость
15.09.2021, 08:00

Отстранен от работы без объяснения причин по состоянию здоровья - медосмотр и недостаточная информация

Меня отстранили от работы но на руки приказ не дали причина отстранения по состоянию здоровья в июле месяце я проходил медосмотр ежегодный и вот только 14 сентября мне дали конверт с заключением без расшифровки они сами не знают что это означает помогите Пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации С Уважением Рамиль.
Читать ответы (3)
Марина
22.03.2022, 16:30

Отстранен от работы без объяснения причин - вопросы по оплате больничного

Вечер добрый вопрос по работе. 12.02.22 находясь на работе был замеч в компании где выпивали сотрудники меня с ними увезли в отдел там подозрений я не вызвал у сотрудников и мне не предлогали освидетельствование дал объяснения и отпустили! Придя на работу по графику 15.02.22 не смог зайти заблокировали пропуск в отделе кадров говорят что я отстранен от работы и они сделали запрос в отдел. По собственному тоже не увольняют. Если я пойду на больничный оплатиться ли он? И на сколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Муслим
26.04.2023, 11:09

Отстранены от работы без объяснения причин и не выплачивают отпускные - что делать?

1) Отстранили от работы не сказав причину (не письменном порядке вообще никак) 10 апреля был отстранён, а сегодня 26 апреля. Меня не рассчитали, не дали документы и не дают написать заявление на увольнение. Что мне делать в такой ситуации? 2) И ещё предполагается, что мне не хотят выплатить отпускные (работаю официально 9 мес.) в договоре указано следующее: - должностной оклад в размере - 15280 в месяц; - районный коэфициент к заработной плате - 1.7; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%; Сколько они мне должны платить отпускные во время увольнении? За ранее спасибо за ответ)
Читать ответы (1)
Лейсан
23.05.2014, 11:50

Получу ли я декретный отпуск во время отстранения от работы и какая процедура выплаты после восстановления?

Я временно отстранена от работы и в это время ушла на декретный отпуск, мне будут ли платить декретный отпуск? И как, после того как восстановят или сразу должны?
Читать ответы (1)
Елена
31.07.2015, 10:21

Возможность работы гражданина Украины без действующего разрешения на работу при подаче на РВП

Если гражданин Украины работал по разрешению на работу, по трудовому договору, сейчас подал на рвп, а разрешение на работу закончилось - он может работать? Или его надо временно отстранить от работы до получения РВП? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
10.10.2016, 15:55

Требование прививок в колледже - право на временное или постоянное отстранение студентов

Имеют ли право отстранить временно или постоянно от учебы в колледже студенты при отстутствии каких-либо прививок, в т.ч. реакциии Манту) и действующие законодательные акты, в которых об этом говорится?
Читать ответы (1)
Наталия
21.08.2016, 13:22

Возможно ли увеличение учебной нагрузки временно отстраненного директора школы и как она устанавливается?

Если директор школы по решению суда временно отстранен от занимаемой должности, на время ведения следствия, возможно ли увеличение его учебной нагрузки с 8 часов до 18 (это требование директора). Кем и как устанавливается учебная нагрузка временно отстраненного директора в такой ситуации?
Читать ответы (2)