Можно ли во время отпуска не выходить осужденном принудительных работ на 106?
Можно ли во время отпуска не выходить осужденном принудительных работ на 106?
Положение ст. 106 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации предусматривает возможность трудоиспользования осужденных к лишению свободы без оплаты. Однако без оплаты осужденные могут привлекаться только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. При этом данные работы выполняются в порядке очередности, их продолжительность не превышает двух часов в неделю. Продолжительность данных работ может быть увеличена по письменному заявлению осужденного либо по постановлению начальника учреждения при необходимости проведения срочных работ.
-
Согласно части 4 статьи 104 УИК РФ (Условия труда осужденных к лишению свободы), Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со статьей 97 настоящего Кодекса. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается.
-
УИК РФ Статья 97. Выезды осужденных к лишению свободы за пределы исправительных учреждений
1. Осужденным к лишению свободы, содержащимся в исправительных колониях и воспитательных колониях, а также осужденным, оставленным в установленном порядке в следственных изоляторах и тюрьмах для ведения работ по хозяйственному обслуживанию, могут быть разрешены выезды за пределы исправительных учреждений:
Спросить
Находясь на принудительных работах я могу подать ходотайство на исправительные работы или более мягкий вид наказания штобы жить дома.
Скажите пожалуйста. Сыну дали 9 л. ст 228,1 4 г если удовлетворят замену на прин. Работы - то остаток он должен отработать полностью? И ещё - а можно ли во время принудительных работ подать на удо? и в чём разница, или отбывать весь срок с принудительными работами или достойно уйти по УДО.
Находясь на принудительных работах, через 2/3 по приговору суда либо от начала принуд. Работ. Можно подавать на ограничение свободы статья 80 часть 1.
Оплачивают ли больничный, который попал на время моего отпуска, я нахожусь на принудительных работали в очередном отпуска заболел.
Осуждённый к принудительным работам работает по трудовому договору 3 месяца, а отбывает наказание к принудительным работам 6 месяцев. Осуждённый просит отпуск у работодателя, должен ли работодатель предоставить ему отпуск?
Обязаны ли предоставить краткосрочный отпуск в связи со смертью бабушки, осуждённому на принудительных работах? Не предоставили! Резолюция звучит так:" Ни УИК, ни ПВР, не закрепляют таких норм".?
Люди добрые помогите! Суть вопроса: я отбываю срок наказания в УФИЦ Центре, то есть у меня принудительные работы. Скажем так, начальник УФИЦ центра выносит мне (выговор) за то, что в кармане моей куртки были обнаружены пищевые дрожжи. Через четыре дня после выговора, скажем, начальник признает меня злостным нарушителем. Вопрос: возможно ли в данном случае наказать человека дважды за одно и тоже нарушение?
В настойщее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в 2012 году ухожу во второй декрет. Перед первым декретом брала очередной оплачиваемый отпуск в полном объеме. Могу ли я рассчитывать снова на очередной оплачиваемый отпуск перед вторым декретом?
Основания: статьи 183, 122, 260 ТК РФ.
Может ли работодатель отказать? И нужно ли мне для получения отпуска выходить на работу, допустим, хотя бы на один день? Изменится ли в этом случае (если выйду на работу и тут же в отпуск) сумма выплат по БиР (собираюсь писать заявление на расчет по старым правилам)?
Спасибо большое за ответ!
У меня вопрос. Мы - частное предприятие. Может ли быть направлен к нам для прохождения работ осужденный на принудительные работы?
Должны ли мы начислять зарплату за его работу? И куда потом ее девать?
