Несправедливое поведение начальника и незаконный отказ в выплате заработной платы - опыт 17-летней баристы и повара
Мне 17 лет, устроилась на работу бариста, но меня попросили якобы временно, поработать поваром (12 часов в день, график 2/2)не официально. Работала один месяц, мне за него выплатили, но начальник очень сильно на меня орал, если что-то не получалось, доводил до слёз и поэтому я решила уйти. За этот месяц я отработала три дня и ещё половину одного дня. Подошла сегодня к начальнику, вежливо всё объяснила, что и почему ухожу, попросила заплатить за мои рабочие дни, он очень негативно отреагировал, сказал, что ничего не выплатит, и то,что я ему ещё должна денег за обучение. Подскажите пожалуйста, как мне действовать в этой ситуации, мне просто очень обидно, ведь я всё таки работала эти 3 дня, а не просто сидела без работы. Также во время работы я очень сильно порезала палец, упала в обморок, мне не вызвали скорую, не отпустили домой, я до конца отработала смену, потом обратилась к врачу, а там нужно было зашивать, но уже поздно. Очень прошу вас дать мне совет, спасибо.
Я работаю официально ООО в кафе поваром но они отказываются платить мне зарплату даже минимальную я уже больше месяца сижу дома и как мне быть?
Здравствуйте.
Это незаконно. По Указу Президента РФ это нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьНа предыдущей работе работал неофициально, по подработке. Не выплатили заработную плату и предложили подписать договор задним числом для подписания отказа от претензии и после моего отказа не увольняют и не выплачивают заработную плату. На работу не хожу так как сказали, что взяли другого сотрудника. Не могу устроиться на следующую работу официально так как в Пенсионном фонде висит, что я трудоустроен. Данная ситуация длится уже три месяца. Что можно предпринять?
Что вы такой беспомощный. Идите на работу и решайте свой вопрос. Или вы ждете что кто нибудь при несет вас на работу.
Спросить
Всё указывает на нарушения законодательства о труде. Обращайтесь в прокуратуру. Или В Гос инспекцию труда.
Спросить
Обращался, ответ один - запрет на проверки предпринимателей, а ту липу что они отправляют на запрос ТИ мне не предоставляют. Предлагают идти в суд , туда не с чем , так как нет документов от бывшего работодателя, не предоставляет на запрос или обращайтесь когда вам будет угроза жизни, мы приедем от ТИ.
СпроситьРаботали в Запорожской области на укреп районах. Оказвал услугу, как самозанятый. За работу не заплатили. Работодатель полтора месяца уже должен денег. По ФЗ-115 счёт заморозили, на котором наши зарплаты. Борется с банками. Как правильно стребовать деньги с работодателя?
Если вам не выплатили деньги, то не важно как вы работали, по ГПХ или трудовому договору как самозанятый, то данный вопрос решается в судебном порядке. У вас хоть будет решение суда, что вам должны.
Спросить
Прошу разъяснить порядок выплаты алиментов, удержанных из заработной платы на основании заявления работника.
Вновь принятый работник подал заявление об удержании алиментов с его заработной платы в пользу бывшей жены.
Исполнительный лист не представлен.
По номеру телефона связалась с получателем алиментов, которая дала координаты зарплатной карточки в одном и том же банке, где обслуживается наша организация - РНКБ (ОАО) г. Москва, только отделение банка другое.
На обращение в обслуживаемое отделение банка о подтверждении возможности перечисления алиментов на ЗП карту получателя алиментов, сотрудники банка затруднились ответить.
Такая ситуация возникла впервые, находимся в г. Севастополе.
да, такое возможно. При законодательстве Украины такое отчисление тоже производилось. Основанием для удержания алиментов с работника может служить его письменное заявление на удержание, составленное самостоятельно. Подается добровольно. При его наличии не обязательно заключать соглашение у нотариуса и получать исполнительный лист.
В данном заявлении на удержание алиментов должен быть приведен ряд данных:
Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.
Размер данных выплат.
Порядок их проведения.
Реквизиты для получения денежных средств (нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок).
Дата, с которой будет начато удержание алиментов.
СпроситьУ меня такой вопрос-я работаю в фирме Эко-Феникс (на танкерах) в июле месяце нам выдали бумагу о том что с 26.09.2009 фирма ликвидируеться, с июля месяца з\п нам не платили,30.09.2009 состоялся суд-что было на суде нам ничего не говорят, Трудовую книжку нам не отдали, зарплату с июля так и не вылатили. Можно ли на них подать в суд и выплатят ли они что нибудь? Ведь они назвали себя банкротами?
Денис, ситуация (конечно же) неприятная,
1) в суд подавать обязательно надо. Ведь даже если они банкроты, то требования по ЗП удовлетворяются раньше других
2) выплатят или нет - это зависит от наличия денег и имущества на балансе фирмы
будут еще вопросы - пишите в почту
СпроситьМене снизили зп и не предупредили. Я написала заявление в прокуратуру с жалобой. Ответа нет. Также в заявлении я указала, что периодически из своей зп я перечислила деньги на карту гл. Бухгалтера. Якобы для левого программиста он делал какие то работы в 1 с. Прокурор по этому вопросу просит придти и написать объяснение. Мол гл. Бух признал свою частично вину, но только срок перечисления денег ей на карту уменьшает. Что делать?
Уважаемый Гость! Для того чтобы понимать - ЧТО ДЕЛАТЬ? Для начала надо самой определиться, для чего вы все это начинали и какую цель преследовали!
Написали жалобу в прокуратуру и утверждаете -
Я написала заявление в прокуратуру с жалобой. Ответа нет.Как же его нет если прокурор вызывает для дачи объяснений и бухгалтер признает вину?!
Что значит СРОК НА КАРТУ УМЕНЬШАЕТ?! Вы выписками с карты докажете сколько раз переводили и с какого времени! Если начали разбирательство, то доводите до конца. Идите давайте объяснения, лучше возьмите адвоката. Вообще если не готовы сами разбираться в правовым моментах, лучше привлекать адвоката.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРаботодателя удержал с меня заработную плату, писал в трудовую инспекцию и прокуратуру, но там стандартные отписки. Сейчас игры в суд, первая инстанции в удовлетворении иска отказала… сейчас апелляция, если откажут тоже, могу обратиться в следственный комитет?
Это ваше право. Но СК РФ такими вопросами не занимается. И суды не контролирует. Если бы был состав уголовный, то прокуратура бы привлекла полицию. Читать ваше решение суда надо.
СпроситьВам нужно будет подавать кассационную жалобу на судебные акты, СК России вас отфутболит, с учетом вступивших в силу судебных актов.
Спросить
Следственный комитет откажет в отношении решения суда. Нужно искать ошибки первой инстанции
СпроситьЯ работу в кофе, бариста-продавцом.
Работаю не официально уже как 4 месяца, начиная с октября и заканчивая январём. Обещали устроить в ноябре, я всё ещё жду.
Но всё ни как не могу дождаться обещания. Так же работаю не официально.
Законны действия Убрир по удержанию заработной платы в день выплаты заработной платы. Имеется кредит и кредитная карта, отрицательных балансов нет на картах, задолженностей и просрочек не имеется, судебных решений нет, выплаты производятся вовремя, но банк все равно удерживает заработную плату. Зарплата доступна только на следующий день, а не в день зарплаты.
Удержания будут законым, если не превышают 50 % дохода. Вслучае нарушений обжалуйте действия в суде. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
А почему вы думаете, что банк именно удерживает вашу заработную плату? Банковские операции с денежными средствами во времени ограничены, зачисление средств происходит не сразу. Вам претензии на этот счет работодателю нужно предъявлять, а не в банк.
СпроситьНаписано заявление об увольнении с отработкой, последний рабочий день 26 февраля, человек сразу сел на больничный, соответственно период отработки идёт в этот момент. Вопрос такого характера. За январь месяц ещё не была переведена официальная часть заработной платы, дата перевода 15 число. Подскажите, имеет ли право работодатель не перевести деньги, а дождаться полного расчета? Если имеет, то на каких основаниях? Спасибо!
Не имеет право не выплатить зарплату, пока работник официально числится на работе.
Спросить
Заранее спасибо, Татьяна.
Я проработала в магазине кассиром 5 месяцев 10 дней, директор оттягивал подписание трудового договора под разными предлогами. Зарплату платил не во время, предъявлял требования не по моим трудовым обязанностям. В итоге я сказала что хочу уволится, он настаивает, что должна отработать 2 недели. Положена ли мне компенсация за отработанное время (отпускные)?
Здравствуйте! В настоящее время, если не подписан трудовой договор, я Вам настоятельно рекомендую обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором потребовать издать приказ о приёме на работу и заключить трудовой договор.
В рассматриваемом случае, с учётом правил поведения именно таких работодателей (недобросовестных), работодатель, вероятнее всего, после отработки двух недель откажет Вам в выплате.
Поэтому, создайте себе "запасной парашют" и напишите заявление о том, чтобы Вам оформили трудовой договор.
Вместе с тем, Вам, как работнику, положены все выплаты, которые предусмотрены действующим законодательством.
Рекомендую, обратиться к юристу.
СпроситьЯ работаю в общепите неофициально. Мне в день выплаты заработной платы отказали в её выплате на основании того, что у меня просочился флюорографическая книжка. Могу ли я потребовать свою з.п. и на каком основании?
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить07.09.2020 года приступил к работе в организации. Трудовой договор в глаза не видел и не подписывал, в трудовой тоже записи нет. Написал заявление на увольнение 21.10.2020, 2 недели отработки сказали, но отпустили раньше 28.10.2020. Зарплата за сентябрь приходила на карту сбербанка. По сей день не получил расчёт. Была устная договорённость на 100 000 руб. (есть сохранённая переписка в ватсап о 100 000, но официально, на сколько мне известно сделали 40 000).
Пишите претензию работодателю, а также жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру.
СпроситьУстная договоренность на 100 тыс руб не имеет никакой доказательственной силы в суде стст 55-56 ГПК РФ Если в трудовом договоре ст 57 ТК РФ не указана сумма 100 тыс руб, то ее не сможете получить.
Спросить
Жалобу в прокуратуру и гострудинспекцию
Иск в суд в соответствии со ст 131-132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Нужно устанавливать факт трудовых отношений. Взыскание заработной платы также возможно в судебном порядке.
Также Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
А начать можно с направления работодателю письменного требования о выплате причитающихся Вам сумм.
СпроситьУ меня списывают с заработной платы 50%,могу я написать заявление у приставов, чтобы они оставили прожиточный минимум и можно написать, заявление, что есть 2 несовершеннолетних детей.
Здравствуйте! Да, можете, если не получится в крайнем случае обратитесь в суд с исковым заявлением.
Спросить
Анна, здравствуйте!
В соответствии с п. 5.1 ст 69 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве»
Должник-гражданин вправе обратиться в подразделение судебных приставов, в котором ведется исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации) при обращении взыскания на его доходы. При этом должник-гражданин представляет документы, подтверждающие наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого дохода.
Таким образом, чтобы сохранить прожиточный минимум, Вам необходимо направить соответствующее заявление в адрес ФССП (приставов), в котором возбуждено исполнительное производство
СпроситьСудебному приставу-исполнителю было подано заявление об уменьшении размера процента удержаний с заработной платы - в вынесенном постановлении пристав снизил с 50% до 30%. Как можно еще попробовать снизить процент удержаний - в случае если подать заявление в суд-просить также о снижении удержаний уже с 30% или просить рассрочку согласно ст 203 гпк?
Просите рассрочку. Если после удержаний остаётся меньше прожиточного минимума, то промттеиу пристава оставлять прожиточный минимум.
Спросить
С 1 февраля этого года пристав обязан оставлять прожиточный минимум региона, но это действие носит заявительный характер, то есть нужно обратиться к приставу, образец заявления есть на сайте ФССП.
Но нужно понимать, что бы сумма удержания не изменилась в большую сторону, например если официальный доход значительно больше прожиточного минимума.
Если такой вариант не подходит, то нужно более подробно знакомиться с ситуацией, чтобы найти возможные основания для снижения удержаний.
СпроситьЧто делать, чтобы приставы сняли арест со счётов, неоднократно удерживают пенсию по потере кормильца, правда, после сбора необходимых документов возвращают деньги, хотя на мою заработную плату наложен арест, и оттуда удерживают 20 %, контора судебных приставов находятся не близко, расстояние 50 км.
Мне пришло постановление от судебных приставов об взыскании на денежные средства. Я подал заявление о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФЧерез Гос. услуги). Пришло постановление удовлетворить. Организация в которой я работаю деньги перечисляла в банк, банк оставлял прожиточный минимум. Через 7 месяцев пришло постановление от судебных приставов об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату), удерживать 50% от зарплаты. Что это значит и как это будет происходить? Мне опять подавать заявление на сохранение прож. Минимума или все будет как раньше? Заранее спасибо!
Подать можно, только мораторий закончился в 2022 году, вот в чём проблема.
С уважением.
Спросить
Владислав, можете обратиться с заявлением на имя старшего судебного пристава в порядке ст. 123 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Спросить
Пристав обязан был направить Постановление и вашему работодателю и в банк, т.к. работодатель прописывает в платёжном поручении удержанную сумму и основание для удержания.
По каждому возбужденному ИП подавайте приставу заявление о прожиточном и соответствующие к нему сведения.
СпроситьРаботник принес от пристава постановление на взыскание с заработной платы, указание о сохранении прожиточного не было. Но работник написал сохранить ему прожиточный минимум и согласно 446 гпк. В январе ему начислили зарплату 16200, менее прожиточного минимума. Из них мы удержали подоходный налог и 5000 тысяч приставам, остатки работнику. Что теперь ожидать? И как теперь быть в данной ситуации?
Елена, объясните работнику, что бы писал заявление приставу о сохранении прожиточного минимума. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 09.01.2023). Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления. 1.1. В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.
СпроситьМоя жена устроилась на работу в Саянский бройлер продавцом и из заработной платы каждый месяц вычитают недостачу по товару, эта не достача получается из за того что курицу и всю остальную охлаждёнку привозят полу замороженную в результате чего из нее в течении дня вытекает кровь и вода а вычитаю всю эту воду с зарплаты жены.
Уважаемый Агафонов Игнатий, все условия трудовых правоотношений записываются в трудовом договоре и в договоре о полной материальной ответственности. Если таких положений там нет, то это является нарушением существенных условий труда и основанием для обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру за защитой трудовых прав.
Спросить
