Правомерно ли ВУЗ требует оплату в данном случае?

• г. Москва

Мой сын ушел в Армию через 2 месяца после поступления в ВУЗ. В Вузе обещали, что данная плата за семестр не будет повышаться, когда студент придет из армии. Но после того как он вернулся Вуз требует доплаты за данный семестр и последующих оплаты за обучение по стандартным тарифам. Есть ли какие-то нормативы, запрещающие повышать оплату при отсутствии студента по уважительной причине (служба)?

Читать ответы (0)
Гость_
17.10.2018, 13:16

Проблема с оплатой при переводе из одного ВУЗа в другой на платной основе

Помогите, пожалуйста, с решением нашей проблемы. Вопрос о переводе из одного ВУЗа в другой. Обучение на платной основе в обоих ВУЗах. ВУЗ принимающий студента, обязал оплатить обучение до приказа о зачислении. ВУЗ, отчисляющий, тоже требует оплату текущего семестра, ссылаясь на договор (просрочен срок оплаты), хотя выдал Справку об образовании для перевода. При переводе обязан ли студент оплачивать семестр, во время которого производится процедура перевода, в том ВУЗе, из которого он отчисляется?
Читать ответы (1)
Евгений
30.05.2008, 17:31

Имеет ли право ВУЗ отказывать в выдаче аттестата до того пока не будет произведена оплата?

Был заключен договор на обучение студента на дневном отделении ВУЗа. Оплата была произведена за первый семестр (до февраля) в размере 16000 р. (полная оплата за год обучения 32000). Еще до окончания семестра студент решил прекратить обучение и перестал посещать занятия, но не уведомил об этом администрацию ВУЗа. В апреле студент был отчислен за академическую неуспеваемость (не сдавал сессию, не посещал занятия). Администрация ВУЗа настаивает на оплате за обучение с февраля по апрель в размере 7500 р. (еще раз отмечу что студент не посещал занятия с декабря) . Правомерно ли такое требование? Имеет ли право ВУЗ отказывать в выдаче аттестата до того пока не будет произведена оплата?
Читать ответы (1)
Иванова Анна
18.03.2016, 19:00

Возможно ли увеличение оплаты обучения в ВУЗе, если размер оплаты фиксирован на весь период обучения?

Имеет ли право ВУЗ повышать оплату за обучение, если в договоре на оказание платных образовательных услуг, заключенном при поступлении в разделе Оплата прописано, что размер оплаты фиксируется на весь период обучения?
Читать ответы (2)
Юлия
03.12.2003, 10:47

Но к моменту получения повестки студент, ликвидировав все хвосты, уже восстановился в этом же ВУЗе.

Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Молодой человек (студент) учился в ВУЗе. ВУЗ предоставляет отсрочку от армии. За неуспеваемость студента отчислили. Сразу после отчисления ВУЗ послал документы в военкомат. Из военкомата пришла повестка. Но к моменту получения повестки студент, ликвидировав все хвосты, уже восстановился в этом же ВУЗе. На вопросы родителей о дальнейших действиях, в администрации ВУЗа заявили, что студент, один раз отчисленный из ВУЗа, теряет право на отсрочку от армии. Подскажите, пожалуйста, как вести себя в подобной ситуации и есть ли в действительности какой то нормативный документ, говорящий, что отчисленный, но восстановившийся студент теряет право на отсрочку от армии.
Читать ответы (1)
Эля
30.11.2004, 14:34

Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение?

Вопрос касается договора оплаты за обучение в ВУЗЕ. Мой сын учится на коммерческой основе в государственном ВУЗе. Он успешно перешел на 2-й курс института и в августе месяце мы внесли плату за обучение за 3 семестр. С удивлением узнали, что кроме основной платы нам нужно уплатить пеню за НЕСВОЕВРЕМЕННОУЮ оплату. В самом договоре фигурирует только плата за 1-й семестр, а что касается последующей оплаты, то указано так: "сумма платы за обучения и сроки внесения платы устанавливаются внутренними документами по институту, в т.ч. приказами ректора или декана". Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение? (ведь договор мы заключали индивидуальный, а не коллективный) ? Вопрос актуален потому, что большинство студентов в группе утверждают, что о приказе (конкретно, о СРОКАХ оплаты) ничего не знали, т.к. успешно сдав экзамены, разъехались по домам на каникулы. Обязаны ли мы платить пеню за несвоевременную оплату, если нет документа, подтверждающего что студент был ознакомлен с суммой и сроками (т.е. приказ декана о сроках оплаты есть, но нет подписей студентов на нем)? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Света
25.09.2022, 10:40

Могут ли призвать на войну студента, который прошел службу после отчисления из ВУЗа?

Скажите,, например, студента отчислили из одного вуза,, отсрочка от армии пропала, но он успевает поступить в другой ВУЗ,, потом приходит повестка, он идёт в армию, естественно взяв Академ,, когда он придет со службы и восстановится на учебе очно, студента могут призвать на войну?
Читать ответы (1)
Ильдар
13.11.2019, 20:34

Студент столкнулся с замкнутым кругом при переводе в заочную форму обучения

Студент отчислен за академическую неуспеваемость с вуза (2-й курс, очно, платное). Хочет перевестись в другой вуз по той же специальности на заочную форму обучения. Сложилась такая ситуация: принимающий ВУЗ согласен рассмотреть зачисление только после восстановления студента в отчисленном вузе. Первый ВУЗ рассмотрит восстановление только после гарантийного письма о приеме студента вторым ВУЗом. Второй ВУЗ рассмотрит только после восстановления в первом вузе. Замкнутый круг. Как быть?
Читать ответы (3)
Эля
21.12.2004, 21:52

Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение?

Вопрос касается договора оплаты за обучение в ВУЗЕ. Мой сын учится на коммерческой основе в государственном ВУЗе. Он успешно перешел на 2-й курс института и в августе месяце мы внесли плату за обучение за 3 семестр. С удивлением узнали, что кроме основной платы нам нужно уплатить пеню за НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ оплату. В самом договоре прописана только плата за 1-й семестр, а что касается последующей оплаты, то указано так: "сумма платы за обучение и сроки внесения платы устанавливаются внутренними документами по институту, в т.ч. приказами ректора или декана". Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение? (ведь договор мы заключали индивидуальный, а не коллективный)? Вопрос актуален потому, что большинство студентов в группе утверждают, что о приказе ничего не знали, т.к. успешно сдав экзамены, разъехались по домам на каникулы. Обязаны ли мы платить пеню за несвоевременную оплату, если нет документа, подтверждающего что cтудент был ознакомлен с суммой и сроками (т.е. приказ декана о сроках оплаты есть, но нет подписей студентов об ознакомлении с ним)? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Николай
05.11.2005, 18:02

Так же ВУЗ навязывает свои Интернет услуги по невыгодным для студента тарифам.

Имеет ли право ВУЗ запретить студенту, проживающему в общежитии данного ВУЗа, подключиться к Интернет-провайдеру, по проводному каналу, при условии, что компьютер принадлежит студенту? ВУЗ мотивирует отказ в предоставлении данной услуги, т.к. усматривает в этом коммерческую деятельность на его территории, без разрешения ВУЗа. Так же ВУЗ навязывает свои Интернет услуги по невыгодным для студента тарифам. Должен ли Интернет-провайдер заключать договор с ВУЗом для предоставления доступа к Интернет услугам студенту, обучающемся в данном ВУЗе и проживающему в общежитии?
Читать ответы (1)