Недоуплата зарплаты и проблемы с оформлением - история работницы столовой

Я работаю 6 лет у частника ИП одна смена стоит 1000 руб я не одного раза не получала зарплату довали продуктами я не оформлена моей росписи нигде нет а сейчас она написала 100000 я ей должен что мне делать?

Я светлана работаю в деревни в больнице 4 года моя зарплата 8000 тысяч начисление 9000 тысяч.. работаю уборщицей и подсобный рабочий на 05 ставки.. ну как это возможно у меня даже не выходит прожиточный минимум.. я проживаю в красноярском крае ачинском р-не..подскажите куда мне обратиться...

Уволилась с работы и сразу нашла другую работу, медкомиссия уже была, на новой работе отправили дополнительно здать анализы и санминимум пройти. Так как устроилась в столовую. Оплатила за анализы и санминимум за свой счёт. Работодатель сказал что не будет возвращать деньги за это. Правомерно ли это?

Можно узнать, я работала в магазине пивко. И на сейчас меня уволили, до этого отработала месяц без зп сказали что выплатят после ревизии. Ревизия будет 12 числа зп должна была быть 10 числа Узнала через знакомых сказали что моя зп на стопе до ревидиии какую сумму покажет ревизия.

Как правильно составить заявление на работницу столовой которая не соблюдает не каких санитарных условия вообще.

У меня ещё один такой вопрос, я работала, у меня не очень хорошая ситуация случилась, «Пришёл цыган, и получается он мне сначала дал деньгу и забрал, её же а я ему ещё сдачу сдала, и теперь мне не хотят не больничный лист не на меня и на ребёнка оплачивать, и аванс не заплатили, как мне быть? Это случилось ровно месяц назад... (я Менджеру пиши она игнорит (

Меня зовут Ксения. Я работаю в сельской школе в Крыму. Меня интересует нагрузка учебного времени в сельской школе Крыма в 1999-2000 году, при которой засчитывается стаж. В 1999-2000 году я работала в вечернем классе общеобразовательной сельской школы на нагрузку 5 часов. Засчитают мне этот год в педстаж. У меня нет приказа о моей работе, есть только тарификационные списки, по которым, как я понимаю, через суд можно доказать, что я работала. Меня интересует засчитают этот год, чтобы определить свои дальнейшие действия.

Я работала с 2013 года в налоговой технической с 2020 г заступила компания Диамант. Мы стали просить от него договор с 9.01.2020 начали работать. Сегодня сказали пока не увидим договора не приступим к работе он сказал, что мы уволены. У меня двое детей несовершеннолетних. Ему вручили письмо о просьбе выдать нам договор на втором он расписался. Как мне быть?

Я трудоустроилась 15 сентября. Меня устроили в кадровый резерв и заключили договор на месяц то есть до 15 октября. На днях я узнала о своей беременности и теперь меня склоняют к увольнению ссылаясь на то что на данную вакансию уже все места занята и ничего другого они мне предложить не могут.

Я работала в магазине. У меня вышла не достача меня обзывают её платить, но меня сам деректор отпустил на выходной а сам в стал за кассу работать со сменщецей. На ревизию я не пришла т. К болела и сразу вылезла не достача, в магазине есть камеры я им говорила смотрите я знаю что я не брала. Они сказали что напишут заявление что я их украла. Что мне делать.

Мой сотрудник ушел на больничный, работала за нее я сама почти месяц, а работадатель оформил работу на другого человека, мне прислали оплату в конверте, в размере 25%процентов от оклада, это законно?

Здравствуйте! История довольно таки долгая, поэтому вкратце изложу, чтоб не путать. Дело было зимой прошлого года, директор ТС"Монетка" хотела меня взять на работу, я прошла стажировку (очень хорошо), но тут среди рабочего дня она вызывает меня к себе и говорит. Мол,типа. Я не могу взять тебя в данный момент, но обещаю. Что сохраню данную вакансию и верну тебя на работу. Я поверила. И тем самым не стала искать новую работу. По прошествии полугода, захожу я в Монетку, а там она, подозвала к себе и заорала прилюдно, будто я распространяю про них, мол у них просрочка. Такого на самом деле не было. На что я ей отвечаю, мало того что на работу не приняли, как обещали, так еще слухам каким то поверили и орете тут на меня. Пришла домой и позвонила на горячую линию, подала жалобу. Снова прошло гдето три-четыре месяца, захожу я в Кафе с подругой (еще трезвые) заходим во внутренний туалет, подруга выходит обратно, а тут вламывается эта самая директорша, закрывает ключ на двери и хватает меня за волосы, угрожая при этом, что еще раз какие нидь слухи про меня распространишь (без каких-либо на то оснований) я тебя порву или убью. Свидетелей нет что она применила физическую боль, съездила на СМЭ, незначительные ушиб в области виска, что мне делать, что говорить на суде, что ей за это должно применится законом?

Работаю в торговой сети. В начале декабря пропустила 4 свои смены по больничному.,12 отработала. Перевели зарплату, очень большой разбег с коллегами. Подняла вопрос, директор моей т.т. объяснил это тем, что я была на больничном и премия мне не положена за месяц, попросила показать акт, где прописано это, что из-за больничного можно полностью лишать премии, сказала нету, это так принято у них в компании, что не было повадно, и мою премию она раскидала на сотрудников. Премию начисляет она сама, все сама заполняет и отправляет в офис, сказала, что она директор и ей решать. Замечаний, выговоров, ничего не было, работу выполняла в полном объёме как и все!

Столовой зарплаты получаю 8600 рублей за месяц с 5 часов утра и до 5 вечера сегодня пришёл директор и сообщил что нас ждёт сокращение и я теперь должна ещё мыть посуду и полы в зале. На мой вопрос по поводу сокращения меня поступило предложение по собственному желанию писать заявление. Куда я могу обратиться.

Рабтаю в школьной столовой! Есть работница 69 лет ели ноги носит увольнятся не хочет и директор незнает как уволить! Есть ли какой нибудь закон по этому вопросу?

Работаю в школе в ХМАО. Срок окончания медосмотра 21 августа. С 1 июня по 20 августа отправили в отпуск (80 дней). Из отпуска вернулась за неделю до окончания срока медосмотра и до окончания отпуска, т.е. начала его проходить 17 августа. Но в поликоинике работа организована так, что пройти медосмотр даже за неделю нельзя, особенно женщинам. На УЗИ малого таза запись на неделю вперед, к гинекологу, мамологу и лору то же самое. Соответственно до окончания отпуска, до 21 августа, я пройти не успела. От работы меня отстранили, отправили сидеть за свой сет. Сейчас неделя у меня выпадает (гинеколог и еще 3 дня результаты). Как быть? Я начала медосмотр проходить вовремя, не успеваю не по своей вине.

Работала в магазине 4 года, в декабре магазин продали.. угрозами меня заставили написать по собственному желанию, устно мне обещали выплаты за 2 месяца, которых я так и не получила... Подскажите, как лучше поступить в данной ситуации, мои дальнейшие действия?

Я устроилась на работу на место декретницы, а теперь сама забеременела и родила. Заведующая грозится уволить меня. Правомерно ли это.

Работала по трудовому договору, в строительном магазине, начальство не хотело давать зарплату, и я не вышла на работу, но забрала свою зарплату товаром, сейчас обвиняют в краже, в размере 60000 тыс гривен, что делать?

Как мне поступить? Работаю в магазине Пятёрочка. Меня отстранили от работы за то что я взяла просроченный товар себе. Но они это доказать не могут т.к камера в этой зоне не работала. Товар я не брала, это подтвердил человек который забирает в нашем магазине просроченный товар. На меня составили акт о том что я взяла товар и унесла его в слепую зону (но в этой зоне мы отдаем этот товар). Отстранение только на словах, никакой бумаги мне не выдали.