Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я не была оформлена юридически на рабочем месте... должна ли я делать ревизию... и чем это преследуется и наказывается?

15.11.2012, 08:19
• г. Углегорск

Я не была оформлена юридически на рабочем месте... должна ли я делать ревизию... и чем это преследуется и наказывается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос слишком общий. Если следует из должностных обязанностей - должны. Невыполнение - соответствующее дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения.

ТК РФ.

"Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Лариса
29.12.2019, 23:19

Программа реабилитации - как доказать право на сохранение рабочего места после снятия инвалидности?

По квоте как инвалид от центра занятости направлена в организацию. Рабочее место и обучение проходила, оборудовано спец по программе реабилитации. Инвалидность сняли, нл я продолжаю работать на этом же рабочем месте, в штате. Встал вопрос о моем перемещении на другое рабочее место. Могут перевести, если я была принята на это рабочее место. Как доказать. Это же должно фиксироваться в нормативных, локальных актах организации.
Читать ответы (1)
Андрей
29.12.2017, 16:45

Оплата недосдачи после ревизии - обязана ли уволенная девушка покрыть убытки?

Добрый день, девушка проработала полгода в магазине, ревизии небыло практически год, недавно была ревизия, должна ли она оплачивать недосдачу? Она уже уволилась, ей не выдали премию, получает она саму зарплату (белую) а премия на руки я так понимаю что (черная). Платить ли за ревизию и что делать с премией?
Читать ответы (2)
Екатерина
13.01.2019, 16:29

Проведение ревизий без участия работника - юридическая сторона и последствия

Я работала 1 один месяц в магазине и за это время проводились ревизии без моего присутствия. В последствии чего мне предьявляют долг. Могут ли без меня делать ревизии и чем это наказывается.
Читать ответы (2)
Юлия
11.02.2019, 11:28

Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов

Проведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?
Читать ответы (2)
Елена
12.12.2015, 22:31

Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?

У нас в магазине была проведена ревизия, и была обнаружена большая недостача. При проведении ревизии мы (продавцы) считали товар, бухгалтера это записывали... перед переучетом мы уже точно знали, что у нас будет недостача, так как в предыдущих остатках мы заметили, что товар дописан, но доказать мы это не можем, так как копий ревизий нам не предоставляют, вся ревизия заноситься в компьютер, и естественно, то что записывают бухгалтера, полностью сходиться со стоимостной оценкой склада... у нас вопрос, должны ли продавец или заведующая записывать ревизию во втором экземпляре, что бы потом свериться, так как работодатель наотрез отказался предоставить копию предыдущей ревизии...
Читать ответы (2)
Рабочий
11.09.2014, 20:25

Где и как официально определено рабочее место при нестандартном графике работы и возможные последствия задержки на работе

Работаю 2 через 2, день ночь, чем или где прописано мое рабочее место, и чем грозит компании моя задержка на рабочем месте против моей воли, в обзих чертах хочу ущнать чем являеться мое рабочее место, цехом или проходная на производство.
Читать ответы (1)
Ксения
08.06.2016, 18:07

Необходимость прохождения ревизии в случае увольнения работника перед отпуском

Если я ушла в отпуск и перед отпуском на работе мы провели ревизию, а во время отпуска я пришла написала заявление на увольнение, не проходя за прилавок. Должна ли я проходить ревизию, по причине увольнения? Ведь, меня не было во время отпуска и уже не будет на рабочем месте. Если что-то пропало, я не несу ответственность, ревизия прошла хорошо.
Читать ответы (1)
Инна
20.07.2016, 17:20

Может ли мне потребоваться оплатить недостачу после увольнения, если ревизия не проводилась перед моим приходом на работу?

Я устраивалась на работу, перед уходом старого сотрудника не было ревизии. Договор о материальной ответственности я подписала.3 месяца работала, решила уволиться и они решили сделать ревизию. Должна ли я платить теперь недостачу? Последняя ревизия была в феврале, а я пришла в апреле.
Читать ответы (2)