Их делают слишком часто, за них не платят, в связи с чем я не могу выполнять рабочую норму.

• г. Пермь

На сдельной оплате труда надо ли ходить на совещания с руководителем и проходить тестирования каждую неделю для подтверждения знаний? Их делают слишком часто, за них не платят, в связи с чем я не могу выполнять рабочую норму.

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов

Надия
27.10.2020, 14:06

Что делать, если коллекторы звонят слишком часто и угрожают - законы и советы

Мне звонят коллекторы каждые 15 минут. На мои утверждения что по закону не имеют права так часто звонить, угрожают и отвечают что они имеют права на все. Как быть?
Читать ответы (4)
Надежда
30.08.2016, 22:54

Споры о частых гостях - нарушение правил или преувеличение соседей?

Опишите Вашу проблему. Я живу в коммунальной квартире, соседи ругаются, что слишком часто приходят гости, и что они должны приходить только с разрешения соседей. Так ли это? мы ведем себя тихо.
Читать ответы (3)
Саша
22.05.2016, 21:50

Как выселить квартирантов без договора и предотвратить дальнейшие проблемы

Пустили квартирантов. Без договора. Только устно. Когда сын поругался с квартирантом, они стали говорить что он в доме слишком часто бывает. Дом на 2 половины. Ихняя 2 комнаты и наши когда приезжаем на огород то живём в своей половине. Тут они сказали чтоб они сьехали мы им отдали 12000 рублей. Типа за моральное повреждение и что сын последний месяц находился там. помогал по хозяйству. Иначе они остануться жить ещё на 2 месяца бесплатно. Я боюсь с ними ругаться потому что квартирант бывший милиционер. Как нам их выселить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
25.05.2016, 23:58

Ограничения и проверки участников ЕГЭ 2016

У меня есть пара вопросов на счёт ЕГЭ 2016. На входе перед началом экзамена участников ЕГЭ обыскивают только металлоискателем? Сколько раз я могу выходить в туалет? Имеют ли право организаторы ЕГЭ обыскать меня, если я, допустим, слишком часто выхожу?
Читать ответы (1)
Ольга
07.11.2014, 18:10

Эффективные меры дисциплинарного воздействия на подчиненную

Как наказать подчиненную если слишком часто курит в рабочее время. Организация у нас государственная с кучей льгот, перерыв на обед предоставляется, заработная плата не маленькая, фиксированная. Постоянно просит какие-то выходные, хотя часто курит и имеются погрешности в работе.
Читать ответы (1)
Мамонова ирина владимировна
27.09.2014, 05:24

Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск и требование сокращения рабочего времени

Имеет ли право работодатель отправить в неоплачиваемый отпуск. Если не может предоставить рабочее время. Хотя вина работодателя. И имеет ли право работодателть требовать что бы работник не выполнял норму рабочего времени т.е. сокращать часы.
Читать ответы (1)
Кристина
04.10.2016, 15:39

Частые отеки и постоянная необходимость в капельницах - что делать в данной ситуации?

Мой отец 2 группы. Он постоянно отекает, и раз в два месяца капает системы. Ему стало плохо, он опять сильно отек он в очередной раз пришел в больницу, только уже раньше, через месяц. Врач сказала, что он слишком часто ходит, лекарства много на него уходит. Скажите, как быть в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Вера Викторовна
10.06.2015, 10:17

Можно ли требовать обмена смартфона после множества гарантийных ремонтов?

Купила смартфон почти полтора года назад. С основной гарантией 1 год и доп гарантия 1 год. В гарантийном ремонте уже побыл 4 раза, во всех случаях производился ремонт одной и тойже детали и даже один ремонт был из за не качественного первого ремонта. Сейчас смартфон опять начал тормозить на некоторых функциях. Могу ли я потребовать обменять товар, т. к. он слишком часто находится в ремонтах?
Читать ответы (1)
Валерия Геннадьевна
25.04.2015, 17:16

Сотруднице с онкологическим заболеванием грозит увольнение - как защитить себя?

Я работаю в частной фирме 4 года. 3 года назад я заболела раком. Получила инвалидность (3 группа). Даже во время лечения продолжала работать. После рецидива заболевания мне назначили 6 курсов химиотерапии. Сейчас прошла уже 4. Осталось еще 2. Между курсами я выходила на работу на 7-10 дней. Сегодня мне позвонил начальник и попросил, что бы я не выходила на работу в этом месяце. И еще намекнул, что слишком часто я выхожу на больничный и соучредители задают вопросы: почему сотрудник так часто болеет. Могут ли меня уволить с работы и на каком основании.? И как я могу защитить себя?
Читать ответы (2)
Оксана Вахидовна
11.06.2015, 06:48

Мою личную карту заблокировал Приват банк - как мне решить эту проблему и получить доступ к своим средствам?

Скажите пожалуйста, что я могу предпринять, Приват банк заблокировал мою личную карту, ссылаясь на то что слишком часто мне приходят поступления, и они проверяют на мошеннические действия, и что возможно разблокируют через 7 дней, на карте 3600 гривен.
Читать ответы (1)
С.В.
03.08.2014, 00:26

Нарушение ГОСТ - лежачие полицейские во дворах из асфальта или сборных конструкций

Лежачие полицейские сооружены во дворах в нарушение ГОСТ! установлены из асфальта, по размеру короткие и высокие, в соответствии с ГОСТ, если они сделаны из асфальта, то их длина 3,5 метра и высота 7 см, если из сборных конструкций, то длины 50-70 см и высота 5-6 см, а сделано из асфальта, длина 30 см и высота до 10 см и резкая горка. Также один из лежачих установлен на самом подьеме, на горке, т.е. если едешь по горке вверх, заезжаешь на лежачий и брюхом на него! Что можно сделать, куда писать? Так же нет знаков предупреждающих лежачие и они установлены слишком часто.
Читать ответы (1)
Сергей
15.11.2015, 18:17

Главврач запретил выезд скорой помощи к психически больной маме - нарушение прав или предотвращение злоупотребления?

Главврач запретил выезд скорой помощи к психически больной маме Мотивируя тем что слишком часто вызываете Есть ли состав преступления в действиях главврача и как защитить наши права?
Читать ответы (1)
Лариса
04.08.2015, 01:40

Оштрафовать правонарушителя без присутствия полиции - как решить проблему курения в туалетах больницы?

Работаю в больнице, часто пациенты курят в туалетах, разговоры и просьбы в большинстве случаев бесполезны. Вопрос: каким образом в данном случае может быть оштрафован правонарушитель, если сотрудников полиции нет в момент правонарушения?
Читать ответы (2)
Сергеев Антон Вячеславович
09.07.2014, 18:49

Проблемы с состоянием грунтовой дороги 70-х годов - возможность решения через суд

Грунтовая дорога 70-х годов постройки, протяженность всего 10 км. Грейдер ходит 1 раз в две недели. А т.к. идет движение в основном фур по 40-50 тонн, то дорога разбивается за неделю. Попросили грейдировать каждую неделю, но директор ДРСУ усмехаясь говорит слишком часто. Хотя у ДРСУ такая возможность есть. По мирному вопрос напрямую с ДРСУ не решился. Обратились в прокуратуру области с коллективным обращением о привлечении директора районного ДРСУ к административной ответственности за халатное отношение к состоянию дороги - обращение спустили в район. В обл. ГИБДД обращались - спустили на район, по первому нашли одно нарушение (мусор на обочине) в другой раз – сказали все нормально дорога в хорошем состоянии (размоины в полотне дороги, гребенку на дороге - тоже не увидели, дорожные знаки - упавшие, то же не увидели). Т.е. как обычно в районе свой своего не выдаст. Подскажите можно ли по суду ограничить движение большегрузных авто (фур) по данной дороге или обязать через суд чтобы ДРСУ проводило профилирование дороги 1 раз в неделю?
Читать ответы (1)
Любовь николаевна
07.03.2015, 14:23

Как защитить себя от вынужденного бесплатного труда и угрозы увольнения на предприятии

Работаю на предприятии кладовщиком, на окладе. Начальник заставил бесплатно выполнять рабочую операцию, на которую существует расценка. Мастер ежемесячно закрывает наряд. Откровенное воровство. За отказ выполнять данную работу угрожают увольнением. Как правильно защитить себя?
Читать ответы (2)
Алексей
05.01.2023, 12:27

Что делать, когда начальник требует выполнять норму сверх возможностей?

Вот работаю на производстве собираю ящики норма у меня 50, начальник требует делать 70 но за них не доплачивает, могут уволить по статье, да и впринцыпе? Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.12.2019, 15:08

Способ расчета оплаты сверхурочной работы - деление на общую рабочую норму или количество отработанных часов?

Существует ли како-либо документ, указывающий на то, что при оплате сверхурочной работы расчет положенной оплаты за каждый час такой работы складывается не из деления суммы выплаченной, за учетный период, на общее отработанное количество часов вместе с кол-вом сверхурочных часов, а из деления этой суммы на норму рабочего времени в этом учетном периоде? В моем случае так: работодатель считает, что размер часовой тарифной ставки за август 2019 г. для оплаты 312 часов, при зарплате в 40000 р/мес. расчитывается из 40000/312, а не из 40000/176, где 176 - месячная норма работы.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
30.06.2015, 11:00

Входит ли в рабочую норму часов дни нетрудоспособности в выходные дни при работе вахтовым методом две недели через две.

Входит ли в рабочую норму часов дни нетрудоспособности в выходные дни при работе вахтовым методом две недели через две.
Читать ответы (1)