А как установить факт трудовых отношений?

• г. Улан-Удэ

А как установить факт трудовых отношений?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Необходимо обратиться в суд с иском о признании юридического факта трудовой деятельности. Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram для подготовки искового заявления.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Татьяна
11.12.2014, 21:30

Первоначально: факт трудовых отношений, факт увольнения, вынужденный прогул и моральный вред. А далее тогда, что меняем?

Первоначально: факт трудовых отношений, факт увольнения, вынужденный прогул и моральный вред. А далее тогда, что меняем?
Читать ответы (4)
Оксана
30.09.2013, 19:50

Помогите составить исковое заявление в суд о выплате по беременности и родам и установить факт трудовых отношений.

Помогите составить исковое заявление в суд о выплате по беременности и родам и установить факт трудовых отношений.
Читать ответы (1)
Иван
20.03.2013, 08:18

Возможно ли установить трудовые отношения и получить выплату страховых взносов за период работы в 2005-2010 годах?

Я работал неофициально в фирме с 2005 по 2010 год, с 2010 меня устроили официально. Можно ли сейчас установить факт трудовых отношений с фирмой в 2005-10 и обязать фирму оплатить страховые взносы в пенсионный? Сейчас работать продолжаю. Спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
28.09.2017, 10:12

Как доказать факт трудовых отношений в суде без трудового договора и записей в трудовой книжке?

Каким образом можно установить факт трудовых отношений в суде если трудового договора нет, записи в трудовой нет? Есть много свидетелей, фотогафии страниц журнала, где каждый день фиксировалась выручка, моя подпись, подпись директора. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
27.05.2014, 16:21

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей Викторович
27.04.2015, 23:57

Как доказать существование трудовых отношений без официального договора и трудовой книжки в суде?

Здавствуйте. Как правильно установить факт ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ в суде, если работал неофициально-без договора и трудовой? Заранее благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (1)
Оксана
25.03.2016, 03:24

Возможно ли объединить иск о факте трудовых отношений и обжалование необоснованного увольнения в одном?

Скажите, можно ли в одном иске просить установить факт трудовых отношений и жаловаться на необоснованное увольнение? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
20.10.2015, 20:47

Отсутствие трудового договора и неуплата зарплаты - Как доказать факт трудовых отношений и обратиться в суд

Муж работает заместителем генерального директора неофициально уже 4 месяца, трудового договора нет! Фирма не платит з/п уже 2 месяца! Как установить факт трудовых отношений и заставить выплатить з/п, если он решил уходить из этой фирмы! Какие документы нужно собрать, чтобы можно было обратиться в суд!
Читать ответы (2)
Игорь Морозов
26.03.2014, 19:30

Несоблюдение трудовых прав

10 человек строили магазин в селе в горном алтае. Работодатель из Барнаула не оформил договоров и кинул. Можем ли мы установить факт трудовых отношений обратившись в свой районный суд? Ездить в Барнаул реально теперь не на что...
Читать ответы (1)
Елена Александровна
20.03.2015, 07:10

Проблемы с работодателем - увольнение без объяснения причины и отказ в предоставлении документов.

Работала в такси диспетчером с 2002 года. 9 января 2015 уволили без объяснения причины сообщив при этом мне по телефону. Расчет и трудовую книжку не отдали. Трудовой договор был но я его при переезде где то потеряла. Попросила предоставить копии о приеме на работу, копию трудового договора. Тоже не прислали. Знаю что фирма постоянно меняла название что подтверждается выпиской с пенсионного фонда. Трудовая сказали сгорела при пожаре 2014 году. Подала заявление в полицию так как считаю что это мошенничество. Пока ответа не получила. Доказательства только свидетели, переписка с работодателем в соц. сетях и телефонные переговоры. (есть распечатка звонков. Смогу ли я установить факт трудовых отношений или надо все таки искать более веские доказательства для суда?
Читать ответы (2)
ЖАННА ПУШКИНОВНА
11.07.2017, 20:45

Как установить факт трудовых отношений и взыскать задолженную ЗП через суд дистанционно

Кто может помочь установить факт трудовых отношений, подать в суд дистанцтонно (через инет) и взыскать с работодателя ЗП за две недели и сколько будут стоить ваши услуги а еще можем ли мы эти деньги стребовать с нее? Спасибо всем кто ответит.
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ
23.10.2013, 17:52

Как получить выплату задолженной зарплаты и добиться наказания работодателя за неофициальную работу

Я работал в организации неофициально и мне не выплатили зарплату. Я обратился в трудовую инспекцию, мне сказали что надо через суд установить факт трудовых отношений! Я судился и выйграл суд, на руках у меня есть исполнительный лист! Хочу обратиться в налоговую с этим исполнительным листом, чтобы они провели проверку в организации-и за факт неофициальной моей работы наказали их!если обратиться к судебным приставам и они заберут у них деньги по исполнительному листу, а налоги работодатель и в пенсионный фонд за меня должен оплатить?
Читать ответы (2)
Валерия
29.07.2015, 12:07

Можно ли в одном исковом заявлении просить установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по зарплате?

Можно ли в одном исковом заявлении просить установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по зарплате?
Читать ответы (1)
Оксана Штанько
20.05.2015, 12:49

Как установить факт трудовых отношений и обратиться в суд за выплатой оплаты услуг при удаленной работе

Как установить факт трудовых отношений, для того, чтобы обратиться в суд за выплатой оплаты моих услуг. Я работаю удаленно (составляю сметы, веду электронные аукционы).. все задания отправляю по электронной почте. Директор не платит мне с января месяца, мотивируя, что ему заказчики не платят, однако другие сотрудники получают з/п.
Читать ответы (3)
Влад
01.03.2016, 13:53

Нарушены мои трудовые права - работодатель не выдал трудовую книжку и приказ об увольнении.

Работодатель прекратил деятельность, но ООО числится фактически действующим, состоит на учете в ИНН. Трудовую книжку и приказ об увольнении не выдал. Я обратился в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании за вынужденный прогул. Он в суде заявил. Что я у него не работал и что истек срок обращения в суд. В обоснование того, что срок не истек я сослался на определение ВС от 15.03.2013 г. № 49 КГ 12 14 и то, что фактически трудовые отношения со мной продолжаются, однако в иске полностью отказали за истечением срока на обращение в суд без исследования обстоятельств дела. Законно ли такое решение? Как мне правильно поступить, что бы установить факт трудовых отношений, материальные требования не важны. Могу ли я теперь обратиться в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта в порядке особого производства и какой срок для такого обращения? Либо решение не законно и его можно обжаловать?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
02.02.2016, 09:52

Как составить заявление в суд для установления факта трудовых отношений и обязательного оформления записи в трудовой книжке

Как написать заявление в суд. чтобы установили факт трудовых отношений. Обязали сделать записб в трудов. Книжку. Выплатили в Пенсион. Фонд и потребовать материаль. Компенсацию за неполученные соц выплаты?
Читать ответы (3)
Марья
05.07.2019, 14:22

Апелляционная жалоба работодателя - шансы на выигрыш дела о не доказанных трудовых отношениях и моральной компенсации

Суд постановил установить факт трудовых отношений и выплатить зп. Работодатель подал апелляционную жалобу, где просит признать трудовые отношения не доказанными и хочет обжаловать размер моральной компенсации. Скажите каковы его шансы на выигрыш дела?
Читать ответы (6)