Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ребенку 14 лет имею я право не отрабатывать 2 недели.

27.01.2023, 04:00
• г. Подольск

Ребенку 14 лет имею я право не отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (1)
Ребенок имеет право
Ответы на вопрос (1):

Это не отработка, почему-то все путают. Работник просто обязан УВЕДОМИТЬ работодателя о предстоящем увольнении за 14 дней. Наличие 14 летнего ребенка не освобождает от такой обязанности со стороны работника. Обязаны уведомить и работать или на больничном вправе находится, в отпуске. Есть ИНЫЕ основания, при которых работник может быть уволен в день указанный в заявлении (тяжелая болезнь, семейные обстоятельства, выход на пенсию и т.д.). Статья 80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дания
02.03.2015, 21:52

Право на отработку двух недель без официального договора при нерегулярной занятости менее полугода

Если я работаю не официально и не какого договара не заключали имею ли я право отрабатывать две недели так как я работаю меньше полу года.
Читать ответы (2)
Ирина
17.11.2015, 18:03

Хочу уволится с роботы а меня заставляют отрабатывать 2 недели, у меня маленький ребёнок до 14 лет, я имею право не отрабатывать?

Хочу уволится с роботы а меня застовляют отрабатывать 2 недели, у меня маленький ребёнок до 14 лет, я имею право не отрабатывать?
Читать ответы (1)
Юлия
12.08.2015, 20:30

Скажите я отгуляла отпуск, и 2 недели после отпуска отработала, теперь хочу уволиться. Имею ли я право отрабатывать 2 недели?

Скажите я отгуляла отпуск, и 2 недели после отпуска отработала, теперь хочу уволиться. Имею ли я право отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Татьяна
07.10.2016, 17:38

Вопрос один интересует. При увольнении имею ли я право две недели отрабатывать, если работодатель не желает этого.

Вопрос один интересует. При увольнении имею ли я право две недели отрабатывать, если работодатель не желает этого.
Читать ответы (3)
Давыдова Наталья
29.01.2012, 16:27

Условия увольнения и возможность последующей работы для пенсионера-медработника

Моей маме 53 года, на пенсии она с 50 лет (медицинский работник). Нужно ли е отрабатывать две недели перед увольнением или нет? и сможет ли мама при увольнении в связи с уходом на пенсию в последующем работать на другом рабочем месте при ее желании?
Читать ответы (1)
Михаил
17.06.2015, 09:07

Проблемы с новым графиком работы - отказ от отработки и поиск новой работы

Вопрос такой: месяц назад сменился график работы и было собрание по этому поводу на котором я заявил что график меня не устраивает и я остаюсь работать пока не найду новую. Работу нашел но меня заставляют отрабатывать две недели, отрабатывать у меня нет возможности.
Читать ответы (3)
Юрий
29.01.2014, 06:53

Мы с женой переезжаем в другой город жить, у нас есть дочь 2,5 года, жену заставляют неделю отрабатывать, имеют ли право?

Мы с женой переезжаем в другой город жить, у нас есть дочь 2,5 года, жену засьавляют неделю отрабатывать, имеют ли право?
Читать ответы (1)
Людмила
22.09.2010, 20:12

Если я пишу заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, то всё равно две недели отрабатывать?

Вопрос №1113620. Я бы хотела уточнить. Если я пишу заявление об увольнении по уходу за ребенком до 14 лет, то всё равно две недели отрабатывать?
Читать ответы (1)
Руслан
19.02.2011, 12:18

Имею ли я право отрабатывать/не отрабатывать 14 дней, если работаю в этой компании 4.5 месяца, т.е менее полугода?

Хотелось бы получить ответ по следующему вопросу: Работодатель увольняет меня по собственному желанию, так как я хочу перейти на другую работу, в другой компании. Имею ли я право отрабатывать/не отрабатывать 14 дней, если работаю в этой компании 4.5 месяца, т.е менее полугода? Или отработка 14 дней обязательна? Заранее спасибо за ответ...
Читать ответы (1)
АННА
25.10.2010, 16:59

Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка. Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.
Читать ответы (1)
Ирина
09.04.2008, 18:54

Меня очень волнует я не хочу отрабатывать 2 недели имею права..

Я устроилась на работу в детский сад муниципальный, договор еле выцарапала от заведующей, написано в нём,что я принимаюст на должность такую-то,установлен испытательный срок 3 месяца, этот договор от 3 апреля 2008, я отработала до 9 преля 2008, сегодня после работы написала 2 заявления прошу уволить меня по собственному желанию, причины у меня существенные очень... заведующая мне написала на обоих экз, типо принято отработка 2 недели с 10 апреля по 24 апреля документы не дала никакие, сказала после отработки... Обязана я ей отрабатывать эти 2 недели.. Вообще я числюсь в садике с 11 марта 2008, но там она меня ставила на другую должность, и ваще никакого договора я не дождалась, а теперь вот заключила, с 50 раза, и на другую должность типо, но в этом договоре нет её подписи не моей ни печатей... который мы заключили 3 апреля... меня очень волнует я не хочу отрабатывать 2 недели имею права.. как мне быть.
Читать ответы (1)