Как расчитывается зарплата при увольнении - до или после даты увольнения?
₽ VIP
Я написал заявление чтобы меня уволили с 19 ноября. Бухгалтерия говорит что расчет переводят в течении пяти дней с даты увольнения, а не до увольнения. Правомерно ли это?
нет неправомерно.Все причитающиеся выплаты при увольнении должны произвести не позднее дня увольнения.
СпроситьПолный расчет и трудовую книжку должны выдать в день увольнения.
Спроситьрасчет производят в день увольнения.
СпроситьЕсли сотрудник в день увольнения не работал, то все расчеты с ним должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. Никаких иных исключений из общего правила Трудовым кодексом не предусмотрено - должны все уплатить в день увольнения.
СпроситьОднозначно в день увольнения! Трудовой кодекс РФ не предусматривает других вариантов.
СпроситьУвольняемым работникам заработная плата выплачивается в сроки, установленные статьей 140 ТК РФ, а именно, не позднее дня их увольнения. Если в последний рабочий день работник не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования об окончательном расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в установленный в статье 140 ТК РФ срок выплатить неоспариваемую им сумму.
СпроситьОдной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Спроситьесли у Вас зарплата выплачивается на зарплатную карточку, то может быть они говорят о том, что они отправят деньги 19 ,а поступят они к Вам через пять дней... в данном случае нарушений у работодателя нет, т.к. деньги с расчётного счёта спишутся 19 числа
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Не могу получить расчет после увольнения - вопрос о сроках и правах
Какую дату увольнения указывать в трудовой книжке и приказе
