Влияет ли оплата обучения на непрерывный трудовой стаж? (Примерный вариант)

• г. Санкт-Петербург

Входит ли учёба в вузе по направлению от предприятия, платившего за весь период обучения стипендию с 1973 по 1979 годы в непререрывный трудовой стаж?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Для каких целей вам необходим такой стаж?

Спросить

18 марта 2021 года вступило в действие постановление Правительства РФ №322 от 04.03.2021 года, которым внесены изменения в порядок учета льготного стажа. Речь идет о включении в спецстаж периодов профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников.

Действующее законодательство предусматривает для определенных категорий граждан возможность досрочного выхода на страховую пенсию, то есть ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Теперь при исчислении периодов, дающих право на «льготную» пенсию, в стаж на соответствующих видах работ будут включаться не только периоды непосредственной деятельности (в течение полного рабочего дня), но и периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, проведение которых осуществляет РАБОТОДАТЕЛЬ. Необходимое условие - чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места (должности) и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Если обучение осуществлялось по собственной инициативе, не в период работы, без сохранения зарплаты, то такое обучение не включается в льготный стаж.

Источник публикации

Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 10.03.2021,

"Собрание законодательства РФ", 15.03.2021, N 11, ст. 1815

Примечание к документу

Начало действия документа - 18.03.2021.

Название документа

Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 N 322

"О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665"

Постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. N 322

"О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665"

Правительство Российской Федерации постановляет:

Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306; 2018, N 50, ст. 7790) пунктом 3 1 следующего содержания:

"3 1. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.".

Председатель Правительства

Российской Федерации

М. Мишустин

Спросить

Напрасно потратил время. Вы меня расстроили!

Спросить

Странно рассуждаете. А, если бы Вы не были об этом осведомлены, то Вам бы легче было?

Витали бы в фантазиях по поводу стажу.., это лучше что-ли?

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Яна
05.08.2003, 14:58

Общий трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж. Льготный трудовой стаж-что означают эти понятия как они расчитываются.

Общий трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж. Льготный трудовой стаж-что означают эти понятия как они расчитываются.
Читать ответы (1)
Елена
01.12.2007, 00:42

На что сейчас влияет непрерывный трудовой стаж?

На что сейчас влияет непрерывный трудовой стаж? И правда ли что он не прервется у меня, даже если перерыв между увольнением и выходом на новую работу будет более 21 календарного дня, т.к. я имею ребенка в возрасте до 14 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
31.01.2002, 15:50

Считается общий непрерывный трудовой стаж или непрерывный стаж работы на данном предприятии?

Как исчисляется непрерывный трудовой стаж при заполнении больничного листа? Считается общий непрерывный трудовой стаж или непрерывный стаж работы на данном предприятии? Время учебы в высших и средне-технических учебных заведениях входят в случае оформления больничного в непрерывный стаж?
Читать ответы (1)
Николай
29.11.2016, 16:44

Входит ли служба в армии в непрерывный трудовой стаж? Входит ли работа в ДЮСШ тренером в непрерывный трудовой стаж?

Входит ли служба в армии в непрерывный трудовой стаж? Входит ли работа в ДЮСШ тренером в непрерывный трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Юрий
29.05.2017, 07:19

Влияет ли трудовой непрерывный стаж и налоговые отчисления на пенсионные выплаты в СССР и РФ

Имеет ли значение трудовой непрерывный стаж в СССР с 1961 г. по 1991 г. и в РФ с 1991 г. по 2003 г с налоговыми отчислениями, в том числе с пропавшими накопительными взносами в ПФ.
Читать ответы (4)
Наталия
29.09.2003, 16:00

Вопрос второй – теряется ли непрерывный трудовой стаж, влияет ли это как-то на пенсию из-за пропущенных январских праздников?

Работник работает в фирме «А» по трудовой книжке на постоянной основе. Находит фирму «В» и желает туда перейти работать на постоянной основе. Но при этом хочет по совместительству остаться работать в фирме «А». Вопрос первый – правильно ли оформлены документы? 31.12.2002 работник увольняется из фирмы «А» по переводу по согласованию между руководителями: заявление работника + приказ на увольнение по переводу + соглашение между руководителями фирм. 31 декабря – последний рабочий день в фирме «А» на постоянной основе. 04.01.2003 (01 янв., 02 янв., 03 янв. – праздники) в фирме «В» оформляется приказ на прием на постоянную работу + заявление работника. 04 января – первый рабочий день в фирме «В» на постоянной основе. Одновременно в фирме «А» 04.01.2003 оформляется приказ на прием на работу по-совместительству + заявление работника. 04 января – первый рабочий день в фирме «А» по-совместительству. Вопрос второй – теряется ли непрерывный трудовой стаж, влияет ли это как-то на пенсию из-за пропущенных январских праздников? Вопрос возник в связи с тем, что бухгалтерия подает документы по индивидуальному персофиницированному учету в ПФ РФ – а там будет стаж работы выглядеть так: с 01.01.2002 по 31.12.2002 – в фирме «А», с 04.01.2003 по 31.12.2003 в фирме «А» и «В». Ведь первый рабочий день в 2003 году был в обеих фирмах - 04 января и сделать приказ датой ранее было бы некорректно или любой ценой надо было сделать приказ с 01 января? Хотя фактически работник продолжал трудиться на фирму «А», просто его категория поменялась с постоянных на совместители. Наталия. Санкт-Петербург.
Читать ответы (1)
Елена
09.10.2018, 17:21

Период от увольнения до поступления на новое место работы (14 дней в 2000 году) входят в трудовой непрерывный стаж? Спасибо.

Период от увольнения до поступления на новое место работы (14 дней в 2000 году) входят в трудовой непрерывный стаж? Спасибо.
Читать ответы (3)
Андрей Владимирович
25.09.2018, 11:28

Новые законы и поправки - пенсионное возрастное ограничение при наличии трудового стажа 43 года, включая более 30 лет в С-Пб

По новым законам и поправкам, когда человек выйдет на пенсию, если: имеет трудовой непрерывный стаж 43 года, из них более 30 лет в С-Пб. и ему 60 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Даниловна
19.02.2015, 23:15

Что делать, если ПФР требует приказ на декретный отпуск при назначении пенсии по старости

В ПФР при назначении пенсии по старости затребовали приказ на декретный отпуск, хотя в трудовой непрерывный стаж. Если его нет в архиве, что делать?
Читать ответы (1)
Влентина
24.03.2003, 12:43

Скажите, пожалуйста, как определять (рассчитывать) общий стаж, непрерывный стаж и стаж необходимый на выслугу лет?

Скажите, пожалуйста, как определять (расчитывать) общий стаж, непрерывный стаж и стаж необходимый на выслугу лет?
Читать ответы (1)
Антонина
30.03.2015, 15:23

Пенсионерка с непрерывным стажем в Москве - Положена ли ей Лужковская надбавка к пенсии?

Я пенсионерка с 2012 года, но работала. Уволена 13.02.15 г. Страховой непрерывный стаж в г. Москве 11 лет. Регистрация в Москве 3 года. Положена ли мне Лужковская надбавка к пенсии?
Читать ответы (2)