Борис работал в танцевальном клубе тренером. Одна танцевальная пара обратилась к нему с просьбой заниматься с ними дополнительно, чтобы достичь больших успехов и выиграть в предстоящих соревнованиях. Каждое воскресенье танцоры приходили к Борису домой, где он давал уроки танцев. Возникли ли трудовые отношения в данном случае?
Нет, конечно!
Налицо гражданско-праввой договор оказания услуг-
ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.
В определённых случаях надо сделку оформить письменно,
ГК РФ Статья 161. Сделки, совершаемые в простой письменной форме,
но если платили каждый раз менее 10 000 рублей за занятие до занятия или сразу после него - то каждое занятие - отдельный договор.
Трудовые отношения оформляются трудовым договором-
ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу
и т.д.
Спросить
Здравствуйте, Константин!
Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ:
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В Вашем случае между Борисом и танцевальной парой возникли на трудовые отношения, а гражданско-правовые отношения по возмездному (или безвозмездному) оказанию услуг.
Спросить
Здравствуйте, Константин! Нет, не возникли. Это гражданско-правовые отношения, а именно по договору оказания услуг (ст.779-783 ГК РФ). И по сути это разовый договор, чтобы подготовить к соревнованиям. Так что трудовых отношений с частными лицами здесь не усматривается.
Спросить
Нет. Это не трудовые отношения.
Это гражданско-правовые отношения, а именно оказание услуг (возмездных) в соответствии со ст.ст.779-783 ГК РФ.
Во-первых, с ним не заключался трудовой договор (ст.56-57 ТК РФ), не было приказа о приеме на работу (ст.68 ТК РФ).
Во-вторых, не соблюдался трудовой распорядок дня.
В-третьих, не производились отчисления страховые отчисления по соц. страх, пенс. Мед. страхованию.
Спросить
Данный вид правоотношений это услуга между физическими лицами, если инструктор имеет статус и/п или самозанятого, то в регулировании правотногерий можно применить закон 2301 "О защите прав потребителей "
В настоящем это обычный договор по оказанию возмездных услуг в порядке ст.779 ГК.
Спросить
Ответы студентам на вопросы на платной основе, но никак не за 100 руб.
Не является консультацией.
- см. ст. 779 ГК РФ.
Спросить
Добрый вечер, Константин.
1)для начала давайте усмотрим, могли ли возникнуть тут трудовые отношения, ответ явно что нет.
Плюс у них не был подписан трудовой договор.
Плюс при обращение в суд, доказать факта трудовых отношений будет не возможно.
2)В данном случае усматриваются гражданско правовые отношения.
3)То есть гражданско правовой договор оказания услуг.
Употребляем ст. 779-783 ГК РФ.
Спросить
