Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотя никакой расписки не давал, что он выплатит точно.

02.12.2004, 16:21
• г. Москва

У меня такой вопрос. В трудовом договоре есть пункт, в котором сказано, что в конце года выплачивается 13-я з/п пропорционально отработанному времени в истекшем году в размере... А ген. директор выплатил только 50% от этой суммы, сказав, что остальные 50 в следующем году. Хотя никакой расписки не давал, что он выплатит точно.

Можно ли подать в суд на компанию, чтоб получить заслуженные деньги. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина!

В Вашем случае невыплату премии в размере 100 % необходимо рассматривать как задолженность по заработной плате.

Обращайтесь в КТС, а при ее отсуствии в суд.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги