Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выжить на графике 4/2 по 12 часов с четырьмя сменами в день и двумя выходными?

29.01.2023, 03:10
• г. Самара

Что делать если начальство сделало график 4/2 по 12 часов? 4 смены в день, 2 выходных и 4 в ночь. Между сменами удаётся поспать 6 часов.

Читать ответы (1)
График 4 2 по 12 часов График 2 2 день ночь
Ответы на вопрос (1):

Это нарушение трудового законодательства. Направляйте жалобу в трудовую инспекцию. Если вы трудитесь на оборонном предприятии или предприятие выполняет госзаказ МО РФ, то там отдельный приказ Правительства и ничего вы с этим не сделаете. Только увольняться. Если есть бронь от предприятия, сразу снимут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
13.01.2021, 15:15

Начальник перевёл на 12 часовой график, четыре через два, имеет ли право? Работали до этого по 8 часов четыре через два.

Начальник перевёл на 12 часовой график, четыре через два, имеет ли право? Работали до этого по 8 часов четыре через два.
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
21.12.2014, 21:10

У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декабря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?

У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декобря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Кирилл Павлович Кондрашов
13.09.2021, 14:35

Возможно ли закрепить в трудовом договоре работу по 12-13 часов сменами с графиком 5/2? Нарушится ли трудовое законодательство?

Могут ли в трудовом договоре где почасовая оплата отобразить 13 или 12 часовую смену с графиком 5/2 с моим согласием? Будит ли это нарушением тк? При условии что работодатель и сотрудник согласны на такие условия.
Читать ответы (1)
Виталий
18.11.2013, 15:50

Неоплачиваемые обеды и переработка - что говорит ТК РФ?

Я работаю 12 часов график два дня в день, два дня в ночь и четыре дня отдыхаю. Чтобы не было переработки с каждой смены вычитают полтора часа на два обеда не оплачиваемых, а по факту обедаю на месте потому как не оставить без присмотра работающие насосные станции. Законно ли это? Где посмотреть статью ТК?
Читать ответы (1)
Фарход
31.07.2015, 16:50

Потеря денег с карточки без уведомления - возможность возврата у Сбербанка при нахождении заграницей

С карточке течение двух часов четыре раза сняли деньги без смс уведомление (подключен мобильный банк). Сбербанк не хочет вернут деньги. Когда деньги снимали, я был загранице. Деньги сняты в Москве. У меня есть шанс вернут деньги у Сбербанка?
Читать ответы (3)
Оксана
06.07.2016, 00:49

Несоблюдение норм трудового законодательства - заставляют работать по 14 часов смена, отгулы не предоставляются

Заставляют работать по 14 часов смена, график 2 через 2 отгулы не дают на вопрос об оплате отвечают найдем за что лишить премии. Оплата труда оклад низкий плюс 100 процентов премия. Куда можно обратиться.
Читать ответы (1)
Татьяна
10.09.2013, 07:29

Несправедливое удержание оплаты за обед при работе на посменной смене

Муж работает посменно, 12 часов смена. Из оплаты один час забирают, якобы за время обеда. Но на обед он за смену не отлучается, всю смену на работе. В табеле закрывают 12 часов и в графике смены стоит 12 часов. Првомерно ли это?
Читать ответы (3)
Эдуард
20.04.2018, 05:35

Режим работы сторожей - 12-часовые смены вместо обычных 40 часов в неделю - проблемы с заработной платой и дополнительными часами

Сторожа работаем по графику 12 часов смена у нас не по 40 часов в неделю и зарплата выходит ниже мрот и еще имет ли право директор добовлять часы что смена унас была 15 часов.
Читать ответы (1)
Алина
18.06.2015, 14:43

Можно ли родителю ребенка-инвалида отпрашиваться на работе вместо оплачиваемых выходных дней и добавлять их к ежегодному отпуску?

Можно ли родителю имеющему ребенка инвалида детства в возрасте до 18 лет не пользуясь оплачиваемыми четырьмя выходными в месяц на протяжении всего года, суммировать эти дни к ежегодному отпуску. Например отработав 6,5 месяцев (не используя дополнительные выходные) просить 26 дня (оплачиваемых) к отпуску имея в виду только 2015 год.
Читать ответы (1)
Жильцова Оксана Валерьевна
19.03.2018, 12:43

Могу ли я оставить 14-летнего ребёнка одного дома на 12 часов, работая сменами, если отец грозит вызвать полицию?

Ребёнку 14 лет, могу ли я его одного оставлять дома, я работаю по 12 часов, сменами, день и ночь, отец я с ним разведена, угрожает что когда я буду на ночной смене вызовет полицию.
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
12.03.2015, 17:29

Каким образом директор может изменить график работы сотрудника за несколько часов до окончания смены?

Я работаю две ночи два выходных по 11 часов смена, и вышла как то я в дневную смену, а начальство сказала мне в этот же день что я остаюсь еще и в ночь, то есть на сутки, но и выходных три дала, имеет ли право директор за 5 часов до окончания смены сказать, что я остаюсь еще на смену?
Читать ответы (1)
Леонид
20.01.2016, 21:27

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, в 12 часовом графике, последняя смена ночная 21.01.2016?

Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, в 12 часовом графике, последняя смена ночная 21.01.2016?
Читать ответы (4)
Сергей
27.02.2015, 16:24

Оплата праздничных часов при сменном графике работы

В феврале норма часов 152, при сменном графике, смена 23 февраля (16 часов), эти часы отмечены в табеле, как праздничные, их оплатят в двойне или надо еще 16 часов прибавить к 152 часам?
Читать ответы (1)
Сергей
13.11.2015, 15:48

Права и режим работы сотрудников ФСИН - привлечение к службе в выходные и оплата труда

Я служу во ФСИН, в составе дежурной смены, с графиком работы 12 часов смена (день, ночь, отсыпной, выходной). Вопрос 1: имеет ли право начальник привлекать меня к службе в составе смены в выходной день, и если имеет, то какое количество раз в месяц, и с какой оплатой? Вопрос 2: законно ли, что мне в табеле рабочего времени вместо отработанных 12 часов ставят 10, с учетом того, что у меня нет нормированного перерыва на обед и по свои обязанностям я не имею права покидать место несения службы до конца смены.
Читать ответы (1)