Ребенок отстранен из сада из-за отсутствия прививки от полиомелита
Я не сделала прививку своему ребенку от полеомелита и нас отстранили из сада на 60 дней и говорят что не возьмут в сад пока не сделаю.
Отстранение не привитого против полиомиелита ребенка от посещения таких организаций проводится только в случае невозможности перевода в другую группу/класс/отряд по объективным причинам (отсутствие принципа групповой изоляции в организации, осуществляющей образовательную деятельность; проведение совместных мероприятий в музыкальном, актовом, спортивном залах; наличие иммунизированных против полиомиелита ОПВ в течение последних 60 календарных дней, по всем группам/классам/отрядам).
Спросить
Здравствуйте такая ситуация ребенка 14 лет ложили в кардиологию но там ее не взяли так как после прививки полиомелита прошло 30 дней а положено 60 мы пришли к своему врачу сказала об этом что мы не против лечь но только по истечении 60 дней так они теперь пытаются затолкать ее в эту же больницу в изолятор правомерны ли их действия и смогу ли я допустим по истечении 10 дней если ее не выпишут забрать ребенка написав отказ спасибо.
Здравствуйте,
Такие медицинские нюансы юристы не знают, нужно консультироваться у врачей, насколько рискованно лечиться в таком состоянии или наоборот вас выписывать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, Надежда! Госпитализация ребенка производится по медицинским показаниям, вы не медики и не можем знать все их стандарты лечения. Если ребенок привит штампом полиомиелита, то он инфицирован этой болезнью, поэтому требования о помещении в изолятор обоснованны. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте.
Написать обращение на имя директора с требованием пояснить основания отстранения.
Для справки:
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 4
(ред. от 25.05.2022) "Об утверждении санитарных правил и норм СанПиН 3.3686-21 "Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней"
(вместе с "СанПиН 3.3686-21. Санитарные правила и нормы...")
Разобщение детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, организациях отдыха детей и их оздоровления осуществляется путем временного перевода не привитого против полиомиелита ребенка в группу/класс/отряд, где нет детей, привитых ОПВ в течение последних 60 календарных дней. Отстранение не привитого против полиомиелита ребенка от посещения таких организаций проводится только в случае невозможности перевода в другую группу/класс/отряд по объективным причинам (отсутствие принципа групповой изоляции в организации, осуществляющей образовательную деятельность; проведение совместных мероприятий в музыкальном, актовом, спортивном залах; наличие иммунизированных против полиомиелита ОПВ в течение последних 60 календарных дней, по всем группам/классам/отрядам). Разобщение направлено на предупреждение инфицирования и заболевания незащищенного (не привитого) ребенка. С родителями не привитого ребенка проводят разъяснительную работу.Спросить
Из-за отсутствия обязательных прививок сотрудник отстранен от работы. Сколько времени сотрудник может числиться в штате, можно ли его уволить?
У ребёнка нейрофиброматоз. Знаю, что это заболевание входит в перечень редких заболеваний РФ (постановление от 10.01.2014 года министерства здравоохранения РФ). Также у ребёнка плоско-вальгусная деформация стоп с децентрацией с правой стороны, дисплазия тазобедренных суставов, смещение 4-х шейных позвонков на 25%, гайморит, множественные пятна на теле цвета "кофе с молоком". Невролог запретил: посещение детского сада, прививки, массаж, электрофорез, физиотерапию. Вопрос: положена ли группа инвалидности нашему ребёнку? Я как трудоспособный человек не могу выйти на работу.
Людмила, обращайтесь к участковому врачу-педиатру и просите направление на прохождение МСЭ. Только МСЭ решает такие вопросы. Навскидку, еще и как доктор могу сказать, что есть шанс получить инвалидность.
СпроситьПравомерно ли отстранение от работы при отказе от прививки от гриппа (Работаю воспитателем в детском саду)
Здравствуйте! Да,правомерно.Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825)...п.12.Работы во всех типах и видах образовательных учреждений.
СпроситьМоего ребенка отстранили от посещения детского сада из-за отсутствия прививки от кори. Обоснованием является постановление министерства здравоохранения. Является ли это законным т.к. все прививки ставятся с согласия родителей?
Уважаемая Элеонора, если Вашего ребенка отстранили от посещения детского сада из-за отсутствия прививки от кори и обоснованием этого является постановление министерства здравоохранения, то оно является законным. Согласие родителей на отказ от прививок не должно нарушать права других родителей на безопасное посещение ДОУ.
СпроситьРаботаю на пищевом предприятии, точнее на складе головой продукции. При последней проверке Роспотребнадзор указало на отсутствие прививки от кори. У меня мед противопоказания к такой прививке. Но работодатель говорит - тогда я не имею права работать на этой должности и на этом предприятии без выполнения всех требований к мед книжке и грозит отстранить от работы. Это правомерно?
Здравствуйте. Работодатель заставить вас ставить прививку не вправе, но при этом может и даже должен отстранить вас от работы п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"). При этом работодатель не вправе привлекать вас к дисциплинарной ответственности. С вашего согласия вас можно перевести на выполнение иной работы или в иную местность, если в этом случае не требуется проведения вакцинации в порядке ст. 72.1-72.2 ТК РФ.
Спросить
Пусть уволит вас с выходным пособием, вообще эти требования о всеобщей вакцинации нарушают права человека и стоило бы написать по этому поводу иск в Конституционный суд.
СпроситьДочь в этом году пошла в первый класс, из-за отсутствия прививок ребенка отстранили от занятий в школе... Имеет ли право учебное заведение поступать подобным образом?
Здравствуйте, Яна! Да, имеет право, поскольку речь идет не только о здоровье Вашего ребенка, но и других детей.
СпроситьСегодня ввели из дет сада мою дочь из за того что нет прививки от полимилита, ребёнку уже 5 лет, ходили в дет сад с 3 х лет а тут вот такое. Закон им плевать. Какое деиствии быстрее восстановит справедливость? Мин образования сам толком не может разобраться в чем дела.
Отстраняют от работы (работа в детском саду в бухгалтерии) из-за отсутствия прививки от COVID-19 до момента вакцинации. Правомерно ли это? Является ли профессия бухгалтер работой в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и входит ли она в перечень обязательных прививок. Как отстоять свои права? Спасибо.
Вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки Подробнее ➤
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху Подробнее ➤
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если отстранят - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру, суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Спросить
Здравствуйте.
Обязательная вакцинация действует не относительно должностей, а относительно сфер деятельности. Работа детских садов относится к образовательной сфере, работники которой подлежат обязательной вакцинации.
Работодатель обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки.
С уважением.
СпроситьЗаконно ли отчисление ребёнка из детского сада в случае отсутствия прививки от гриппа? В договоре об оказании услуг этого пункта нет.
Добрый день, по общим правилам такое отчисление незаконно!
Запрашивайте официальный ответ о причине отчисления ребенка и направляйте жалобы с прокуратору, мин образования и в суд.
Для более полного ответа и выбора дальнейшей тактики действий необходимо ознакомиться с документами.
СпроситьРебёнка не берут в сад без прививки (полиомиелит), ссылаясь на то, что в каждой группе есть закапанный ребёнок. Отправляют на карантин домой до января месяца. Это не законно. Куда жаловаться?
По закону любой гражданин имеете полное право отказаться от прививок. Причем этот отказ не влечет каких-либо последствий, который может повлечь отказ в приеме в детсад, школу. Удачи.
Спросить
Добрый день! Отстранить не имели право, нет законных оснований для этого, нужно обратиться с жалобой в Управление образования, или в прокуратуру, пусть принимают меры по этому поводу.
СпроситьСын учитель в школе. Он не сделал прививку Спутником, потому что у него аллергия, он ждал поступления в Москву Ковивак, а он в последний раз был 10 июля. Сейчас руководство отстраняет его от работы. Что делать в такой ситуации. Он не по своей вине не привился, а по вине Минздрава. Имеет ли право работодатель отстранить от работы. Как обжаловать это решение?
Обжаловать это решение возможно в административно-судебном порядке.
Составление процессуальных документов - исключительно на платной основе.
Спросить
На основании постановления гл. санврача работодатель вправе отстранить работника от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ, также должность входит в постановление Прав-ва N 825, так что обжаловать не получиться даже через суд.
СпроситьУважаемый Сергей, отстранять педагога от работы в случае отсутствия прививки от гриппа будет неправомерен, так как данная прививка не ходит в Перечень обязательных прививок школы и делается добровольно. Возьмите отвод от вакцинации в поликлинике и у директора тоже не будет проблем.
СпроситьЯ-воспитатель ДОУ. Страдаю артритом и по причине приема иимунносупрессивных препаратов мне запрещены прививки. Это входит в перечень противопоказаний. НО могут ли меня отстранить от работы по причине отсутствия прививки, как несоответствующей профессиональным требованиям?
Медобследование-это естественно проходится. Вопрос а другом-если у меня есть документально подтвержденный отвод от прививок, могут ли меня отстранить от работы? Было б можно, я бы с удовольствием привилась бы, но мне нельзя.
СпроситьЕсли мед осмотр пройден и есть заключение о допуске к работе по медицинским показателям, то отстранение незаконно. Если медицинского заключения о возможности трудиться воспитателем нет, то отстранение обосновано.
СпроситьУ нас нет прививки от полиомелита сейчас ставят в группе другому ребенку и нас на 60 дней высаживают. Законно ли это и как это можно оспорить?
У меня был ваучер и я его в этом году использовала, но не весь осталась довольна приличная сумма. После отпуска меня не допустили к работе так как требуют прививку от короновируса. Прививаться я не желаю поэтому меня собственно и отстранили. Сейчас я ухожу на другое место работы. И остатки по ваучерам мне было сказано вернуть предприятию. Законно ли с меня требуют эти деньги если, их даже не реализовала? Я же не виновата что мне пришлось брать эти ваучеры.
Вообще не понятно о каких ваучерах идет речь. У вас есть трудовой договор? Или договор на ваучер?
СпроситьПомогите пожалуйста! Дочь работает в Подмосковье продавцом и ее отстраняют от работы, ввиду того, что нет прививки от ковид. Есть проблемы по здоровью, но не хронические. Есть чёткие убеждения по поводу этого химического оружия.
Здравствуйте! Либо вакцинироваться, либо мед. отвод, либо судиться с работодателем (но гарантии никакой)
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
В этом случае нужно обратиться в Трудовую инспекцию, так как отстранение по данному основанию не является законным.
Спросить
