На каком основании управление образованием переводит медицинскую сестру в детском дошкольном учреждении с 39 часовой на 40 часовую рабочую неделю, при этом детский сад не является медицинским учреждением.

Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. (ст.350 ТК РФ)

Перевод медсестры в детском саду на 40-часовую рабочую неделю - каковы причины и законодательные основания?

Аттестация рабочих мест - Медсестра в детском саду и права на льготный стаж и часовую рабочую неделю

Работаю медицинской сестрой в дошкольном учреждении детского сада, у нас прошла аттестация рабочих мест, где указано, что моя часовая рабочая неделя составляет 40 часов. Являясь мед работником в дошкольном учреждении мне засчитавают льготный медицинский стаж. Положена ли мне по ТК 39 часовая рабочая неделя.

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочей недели медсестры детского сада. Обеденный перерыв медсестры детского сада (продолжительность)

Продолжительность рабочей недели медсестры детского сада. Обеденный перерыв медсестры детского сада (продолжительность)

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывает беременной сотруднице в переводе на 36 часовую рабочую неделю - вопрос нормальности условий труда

Я беременная, у меня сменный график по 10 часов за смену. Отдел кадров отказал мне в переводе на 36 часовую рабочую неделю, они сказали что у нас нормальные условия труда по трудовому договору, а не вредные. Правы ли они? И если нет расскажите как написать заявление на перевод на 36 часовую рабочую неделю.

Читать ответы (1)

Перевод на 18-часовую рабочую неделю для педагогов дополнительного образования - мой опыт работы в социальной сфере

1. Я работаю в должности педагога дополнительного образования. Раньше я работала 36 часов в неделю. Сейчас нас перевели работать на 18 часовую неделю согласно приказу Минобороны науки России от 22,12,2014 под номером 1601. Так же приказ был редактирован в 22,12,2016 года. Я работаю в социальной сфере 15,лет 5 м. (реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями). Была проведена в учреждении ревизия, которая и выявила то что мы должны согласно приказу работать 18 часов, 36 часов в неделю.

Читать ответы (1)

Можно ли уборщику служебных помещений установить 31 часовую рабочую неделю.

Читать ответы (4)

Работнице железнодорожной станции в сельской местности требуется 36-часовая рабочая неделя согласно постановлению

Женщина работает на желещнодорожной станции, находящейся территориально в сельской местности. Нужно ли ей устанавливать 36 часовую рабочую неделю. Согласно постановления верховного совета от 01 ноября 1990 г. 289/3-1

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести на 40-часовую рабочую неделю работника, являющегося многодетным отцом

Я работаю на стройке по 11 часов по графику день-ночь, отсыпной-выходной. Проживаю от места работы 160 км. домой уезжаю на выходные. Но мой непосредственный начальник хочет перевести меня на 40 часовую рабочую неделю (пять дней по 7 часов. В субботу 5 часов). Тоесть я семью буду видеть один день в неделю. Имеетли он право меня перевисти. Я являюсь многодетным отцом четверых несовершелетних детей, единстаенным кормильцем (жена тоже на иждевении). Подскажите пожалуйста статью ТК на которую я могу сослаться.

Читать ответы (1)

Правомерно ли обязывать работников дорабатывать недоработанные часы в сменной работе без перерыва на обед?

Проясните пожалуйста ситуацию. Я работаю в фирме уже больше 3 лет (нахожусь в штате, договор оформляли при приеме на работу, он автоматически продлялся). Работа сменная 4 дня через 4, без перерыва на обед, по 11 часов в день. Месяц назад, наш начальник, сказал что мы не дорабатываем 11 часов в месяц (из расчета 40-часовой рабочей недели) и обязал выходить и отрабатывать эти часы. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Перевод на 18 часовую рабочую неделю - опыт педагога дополнительного образования

Я работаю в должности педагога дополнительного образования. Раньше я работала 36 часов в неделю. Сейчас нас перевели работать на 18 часовую неделю согласно приказу Минобороны науки России от 22,12,2014 под номером 1601. Так же приказ был редактирован в 22,12,2016 года.

Читать ответы (3)

Как определяется дата выхода на работу при переводе на 8-часовую рабочую неделю и оплате за 22 часа?

Оплачивают только 22 часа, переводят меня на 8 часовую рабочую неделю, через сколько дней я должен выйти на работу, начальство говорит что через 2 дня после суток, мне через 2 или 3 дня я должен выйти на работу?

Читать ответы (2)

Сторожам без приказа о переводе на новое место работы устанавливают 40-часовую рабочую неделю и обеденные перерывы?

Прошу Вас посоветовать по следующей ситуации. В настоящий момент мы исполняем обязанности сторожей. Приказа о переводе с основного места работы пока не было, но уже ознакомили с приказом о режиме работы сторожей, в котором есть одни из пунктов: 40-часовая рабочая неделя и что ночное время с 22.00 до 06.00 (как положено), но при этом установили два часовых перерыва на обед с 00.00 до 01.00 и с 04.00 до 05.00. Правомерно ли это? Или эо сделано для того, чтобы поставить меньше часов рабочего времен и соответственно меньше заплатить? Рабочее время установлено: первая смена 08.00-20.00, вторая смена 20.00-08.00. Ведь тогда во вторую смену у нас получается всего десять рабочих часов. Могу ли я подписать, но указав, что не согласен с этими пунктами?

Читать ответы (1)

Сотрудница детской больницы переведена из санитарки в буфетчицу на 40 часовую рабочую неделю без уведомления - что делать?

Работаю санитаркой в детской больнице в ревмоотдклении сутки через трое. Переводят из санитарки в буфетчицу на пятидневку 40 час (8 час). Правомерно ли это? Уведомление о изменении режима работы не подписывала. Буфетчиков других отделений переводят на 12 час два через два дня. Не понятно почему их по 12 час, а меня на 8 час.

Читать ответы (1)

Если в коллективном договоре прописан распорядок на 40-часовую рабочую неделю, имеют ли женщины право работать 36 часов в неделю?

Если в коллективном договоре прописан распорядок на 40-часовую рабочую неделю, имеют ли женщины право работать 36 часов в неделю?

Читать ответы (2)

Вопрос об установлении рабочего времени и отсутствии договоров в МУП на Крайнем Севере

Я работаю в СМИ. Работаю на Крайнем Севере. Работодатель (МУП) установил 40-часовую рабочую неделю. Причем ни трудового, ни коллективного договора на предприятии нет. Имею ли я право на установление мне 36 часовой рабочей недели? И является ли нарушением со стороны работодателя отсутствие перечисленных договоров? С уважением, Марина.

Читать ответы (1)

Вопрос о включении методического времени в рабочий график логопедов дошкольных отделений ГБОУ

Многие логопеды дошкольных отделений ГБОУ оказались в затруднительном положении, проблема вот в чем: Исходя из 20-часовой рабочей недели (Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "), имеет ли право логопед составляя свой график работы, включить в него методическое время, т.е. консультации родителей, воспитателей, ведение документации и т.д., то что прописано в должностной инструкции? Или 20-часов только преподавательской (учебной) деятельности, т.е. занятия с детьми?

Читать ответы (2)

Норма часов на 36-часовую рабочую неделю при изменяющихся выходных - вопросы оплаты за переработку

Работаю в шахте (не угольной) по графику 5/2 с плавающими выходными в 3 смены (с утра, вечером и ночью). В ТК 36 часовая рабочая неделя. Интересует должна ли соблюдаться норма часов ежемесячно для 36 часовой рабочей недели? К примеру в январе у меня стоит по графику 154 часа, обязан работодатель оплатить избыток часов в двойном размере?

Читать ответы (2)

Имеет ли старший врач право на 36 часовую рабочую неделю при вредных условиях труда?

Я старший врач БУЗ ВО ВССМП. аттестация рабочего места по вредности: 3 класс, подкласс 3,2, вредные условия труда 2 степени. Имею ли я право претендовать на 36 часовую рабочую неделю?

Читать ответы (3)

Вопросы о рабочем графике и коллективном договоре для фармацевта в муниципальной аптеке

Здравствуйте! Муж работает фармацефтом в муниципальной аптеке! Работает два через два! Пн.-пт рабочий день 10 часов, сб.вс. 8 часов в месяце не хватает, не выходит 160, приходится отрабатывать в выходные дни по смене! Скажите правомерно ли это и можно ли в коллективном договоре или ином на сократить 40-часовую рабочую неделю?

Читать ответы (1)

Законно ли перевести работника на 12 часовую рабочую неделю.

Читать ответы (2)

Как оплачивается работа диспетчером в государственной организации при изменении графика работы и сохранении должности?

Очень нужна помощь... ситуация такая: работаю посуточно диспетчером в гос. организации (в коллективном договоре установлена 40 часовая рабочая неделя). Заработная плата прописанная в трудовом договоре складывается из оклада, премий, доплата за ночные часы и надбавки. Принесла справку о беременности по ст.254, написала заявление о переводе на легкий труд (без неблагоприятных для работы факторов) с сохранением среднего заработка по прежней работе до отпуска по беременности и родам. Подскажите пожалуйста, как должны оплачивать если должность оставляют прежней и устанавливают 5 дневную 40 часовую рабочую неделю? Имеют ли право по новому приказу и дополнительном соглашении к трудовому договору платить только оклад или должны платить среднюю за год?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59