Незаконное увольнение и подделка ведомостей - как защитить свои права при неофициальной работе

Незаконное увольнение и подделка документов в трудовом договоре - как защитить свои права

В трудовом договоре, заключенном со мною есть пункт, который утверждает наличие договора, заключенного как на неопределенный срок. Вопреки этому работодатель увольняет по истечению срока договора, а не по ликвидации предприятия или сокращению численности. ОК не выслали надлежаще оформленное уведомление с просьбой ко мне получить трудовую книжку. В день увольнения фактически не работал, приказа об увольнении не видел. В районный суд представитель ответчика-работодателя предъявил подложное уведомление как почтовое уведомление о вручении мне заказного письма и только копию этого документа. Я сделал заявление в суде, что документ подложный, но судья не потребовала оригинал. В моем иске по поводу изменения формулировки увольнения и задержке выдачи трудовой книжки отказано. Пока без мотивирования причин. Собираюсь подавать кассационную жалобу, читать протокол заседания и делать замечания на протокол. Подскажите, пожалуйста, варианты моих действий. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как доказать неподлежность подписи на зачете, проставленной без согласия одногруппником

Зачет в ведомости (подделка) был проставлен за человека одногруппником, без его согласия, как ему доказать теперь, что он не подписывал не подделывал ничего?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при неофициальной работе - возможности обращения в суд и ответственность работодателя.

Я работала неофициально, но работодатель не даёт зарплату, отмазываясь тем, что нет денег. Я могу обратиться в судебную инстанцию? Если я немного поругалась с работодателем, имеет ли он права снизить ставку? Куда обратиться с таким вопросом?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права при неофициальной работе и уклонении от выплат со стороны работодателя?

Юрий: Здравствуйте, такой вопрос. Если неофициально работал 2 недели и работадатель отказывается платить деньги, под предлогом мол ты просто помогал. Могу ли я как то наказать его? За его уклонение от налогов, скорей всего незаконную предпринимательскую деятельность, заселение нелегальных мигрантов (без регистрации). Так же есть вопросы по пожарной безопасности. Если ещё учесть что я по сути инвалид (у меня эпилепсия-ремисия). Работал администратором в хостеле.

Читать ответы (1)

Невыплаченная зарплата и незаконное увольнение - Как защитить свои права в такой ситуации?

Помогите срочно уволилась сегодняшним числом должны были отдать документы и полностью расчитать денег я сегодня не получила начальница говорит что увольнение подали только 5 числа но в приказе то стоит уволить 6 тоесть это их нарушение как мне быть далее.

Читать ответы (7)

Незаконное увольнение и неплатежи - как защитить свои права в колл-центре?

Работала в колл центре, договор составляют как агентский, увольняют за 1 день. Зарплата черная. Как добиться наказаний для них и выплаты выходного пособия, т.к работа была по графику, т.е. как по тредовому договору.

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение по соглашению сторон - как защитить свои права?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а уволили меня по соглашению сторон объясняя это тем что не нужна текучка кадров, это плохо для предприятия, хотя я никаких соглашений с руководством не подписывала. При чем я отрабатываю 2 недели. Можно ли как то решить этот вопрос или уже так и очтанется.

Читать ответы (4)

Простой бетононасоса на стройке обошелся в 20 тыс. рублей - как защитить свои права при неофициальной работе?

Работаю на стройке. Сделали работу (залили бетонные полы), бетононасос был заказан на 6 утра, мы к этому времени неуспеваемостей сделать всю подготовку, он простоял 4 часа, простой составил 20000 тыс рублей. Эти деньги удержали с нашей зарплаты. Работаем неофициально. Что делать?

Читать ответы (4)

Незаконное увольнение и нарушение условий трудового договора в ИП - как защитить свои права в суде?

Фактически приступил к работе 12 ноября 2019 года в ИП на должности водителя. Трудовой договор не заключался. Условия по зарплате и дата выплаты обговаривалась устно, а именно оклад на руки 24 тыс. руб. и выплата 24 числа каждого месяца. 20 марта 2020 года директор данного ИП выдвинул обвинение, что я испортил (стер внешний протектор) задних покрышек на рабочем автомобиле Peugeot Partner и потребовал оплатить половину стоимости при покупке таких б/у. На что я дал отказ и был сразу же уволен. В этот же день по своей дурости я написал по собственному желанию. 24 марта я пришел за документами и заработной платой. В итоге выдали трудовую книжку с датой устройства 3 января 2020 года. (хотя я приступил к работе 12 ноября 2019). справку о доходах за 2020 г. , справку о сумме заработной плате и выплатили 9200 руб. , мотивируя это тем что я устроен 9 числа а значит получаю з/п 9 числа каждого месяца, то есть с 9 марта - по 20 марта мне начислили 9200 руб, а должен был получить с 24 февраля по 20 марта. Трудовой договор, расчетный лист и компенсацию за не использованный отпуск мне по требованию не выдали. Подскажите что делать в данной ситуации, каковы перспективы в суде?

Читать ответы (2)

Качественная юридическая помощь в Ростове по делам ООО - незаконный вывод имущества

Хорошего адвоката по делам связанные с ООО, незаконый вывод имущества, подделка документов, увольнение незаконное директора. В Ростове.

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение по ст. 288 ТК, подделка документов и отказ прокурора - как защитить свои права в суде?

Меня незаконно уволили по ст 288 Тк, после подачи в суд о невыплате зарплаты, я подала иск о восстановлении на работе и о восстановление сроков. На моё место якобы приняли сотрудника, который уволился через 2 недели, т.е. его взяли, чтобы уволить меня. При этом Ответчик скрыла этот факт от суда, я принесла заявление об его увольнении, а также предоставила суду ещё доказ-ва по поводу подделки документов. В суде сидела зам прокурор и в основном играла в телефон и на следующем судебном заседании она зачитала решение от прокуратуры, в котором мне отказали и заявила, что я не подавала заявление о восстановление срока. Я была в шоке, от того что никаких моих доказательств зам. прокурора не учла совсем. Прошу подскажите, что делать в таких случаях, можно ли написать жалобу на бездействие прокурора? Также я узнала что сотрудник, который был устроен на мое место является ИП. С 2002 г он занимался предпринимательской деятельностью и далеко не бухгалт. Усугами. И судя по всему бухгалтером не был. С 2002 г. он работал в 7 компаниях ООО директором и учредителем. Подскажите, что делать в такой ситуации?

Читать ответы (4)

Незаконное увольнение без бумаг и причин - как защитить свои права и получить задолженную зарплату?

Работа на директора с И. П. Вынуждал меня пописать увольнение по собственному без 2 недельной отработки, с открытой датой. Вчера сказал устно что уволил, никаких бумаг, подписей и причин в письменном виде нет. Какие могут быть действия и насколько это законно? Также зп еще не заплатили.

Читать ответы (3)

Как защитить свои права при увольнении с неофициальной работы на автомойке - опыт Дениса, 20 лет

Меня зовут Денис мне 20 лет Я работаю на автомойке не официально, меня не устраивают условия труда и заработная плата, за 9 часов 600-700 рублей, график работы 6 через 1 Я решил уволиться, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, либо не выдаст зарплату и отпустит Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации, как получить заработанные деньги, и не отрабатывать 2 недели, чем руководствоваться, и на какие законы ссылаться при общении с работодателем Заранее благодарю за помощь Спасибо.

Читать ответы (4)

Как рассчитать сумму алиментов при официальной и неофициальной заработной плате мужа, если ребенку 9 месяцев?

У меня ребенок 9 месяцев. До родов я не работала. Хочу подать на алименты на мужа, с которым еще не в разводе. Официальная заработная плата у него 2500 рублей и по неофициальной ведомости получает 22500 рублей. Какую сумму алиментов мне присудят?

Читать ответы (1)

Обман работодателя - как защитить свои права и доказать незаконное увольнение в суде?

Меня обманул работодатель. При приеме на работу все сотрудники в том числе и я писали заявление без даты на увольнение. Я находилась на больничном (нахожусь в положении), работодатель узнал об этом уволил меня без всякого объяснения. Что мне делать? Куда обращаться? Возможно ли это доказать в суде?

Читать ответы (5)

Дочь осталась без работы после конфликта на неофициальной работе - как защитить свои права?

Дочь устроилась на работу, не официально, день постажировалась (12 часов), на следующий день вышла в смену, отработала 12 часов, произошел конфликт на работе (напарница устроила дедовщину), ночь плохо спала, утром вызывали скорую (нервный срыв). Все равно пошла на работу и днем позвонила начальница и в грубой форме сказала, чтобы она собрала свои монатки и свалила оттуда. Куда жаловаться, чтобы оплатили за отработанное время и моральный ущерб.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - как защитить свои права и куда обратиться

Куда обратиться\ в данной ситуации: 06 декабря 2011 мною было написано заявление на увольнение без отработки по уходу за ребенком до 14 лет, заявление было принято 06.12.2011. и заверено печатью и подписью, 16.12.2011. я обратилась с письменным требованием вернуть мне трудовую книжку, после чего на мой адрес пришло заказное письмо, в котором было предложено подъехать до 22.12.2011 на рабочее место и написать заявление на увольнение и что я якобы с восьмого числа не являюсь на рабочее место, я соответственно никудав не пошла, т.к. заявление мною уже было написано, однако, сеголня 24.12.2011 я приехала забрать свою трудовую книжку, а в ней запись-уволить по статье зха грубое нарушение-прогул! В приказе я расписалась с пометкой-с приказом не согласна, да и з/п заплатили копеечную-белую,-ну да ладно-это я никак не докажу, в расторжении трудового договора я также пометила-с приказом не согласна, как же мне теперь быть с этой записью и куда лучше обратитья, чтобы наказать их и отстоять мои права, на какой моральный вред можно рассчитывать?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение учителя - как принудить директора к его восстановлению и защитить права учеников?

Помогите, пожалуйста, составить юридически грамотное требование в такой ситуации: У учителя возникли семейные проблемы, она подала заявление на увольнение когда директор была в отпуске, улетела решать вопросы и оказалось что нет смысла увольняться, всё и так решилось и срочно вернулась забрать заявление, но было уже поздно, его подписали и реализовали. Тем более с радостью, так как директор недолюбливает тех, кто перед ней не стелится. Наш 2 ой класс перевели во вторую смену, учитывая что у нас школа с углубленным изучением английского языка, это же не законно. Учитель уволенная готова восстановиться, она прекрасный педагог и просто хороший человек. А вакансия висит что требуется учитель начальных классов! У нас учитель ведет свой третий класс в первую смену и потом наш второй во вторую. Какими аргументами и статьями можно принудить директора восстановить нашего учителя в должности?

Читать ответы (2)

Дискриминация и незаконный увольнение - Как защитить свои права при работе в частной школе?

Я работаю в частной школе на полную ставку 4 года. В этом году меня решили уволить без объяснения причин. Сказали чтобы я писала заявление по собственному желанию. Я не уволилась. Мне поставили полставки без моего согласия и стали приходить на каждый урок проверять (завуч, медсестра) . Завуч присылает мне различные оскорбления в сообщениях личного характера. Она действует сисогласия директора. Приняли нового учителя и отдали ему мои пконтрольно-тематические планы. Что делать в таких случаях? Имею ли я какие-то права? Могу ли я куда-то пожаловаться?

Читать ответы (2)

Как защитить свои права - увольнение учителя по совместительству в школе без предложения основной работы.

Помоги, пожалуйста разобраться. Коллега работает в школе по бессрочному договору по совместительству. Отработав 2 года директор дает ей уведомление о предстоящем увольнении что якобы на ее место возьмут другого учителя для которой эта работа будет основной. Ей при этом не предложили стать основным работником и взять ставку 18 часов. Законно ли ее увольняют и на какую статью ТК РФ можно ссылаться? Спасибо!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и подделка ведомостей - как защитить свои права при неофициальной работе

Альметьевск - онлайн услуги юристов