Как индексируется зарплата в ФГУП? (коллективный трудовой договор)

• г. Подольск

Как индексируется зарплата в ФГУП? (коллективный трудовой договор)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В соответствии со ст. 134 ТК РФ Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Индексация должна быть в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Смотрите на Росстат актуальную информацию.

Спросить

Подольск - онлайн услуги юристов

Васюкова ирина викторовна
28.02.2015, 09:12

Не индексируется зарплата на предприятии, и в коллективном договоре индексация не прописана, законно ли это?

Не индексируется зарплата на предприятии, и в коллективном договоре индексация не прописана, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
12.05.2014, 13:17

Решение проблемы начисления зарплаты ниже МРОТ на предприятии - советы по взаимодействию с контролирующими органами

Как лучше решить вопрос с контролирующими органами, если выяснилось, что на предприятии начислялась зарплата ниже МРОТ, предесмотренного для данного региона? Спасибо.
Читать ответы (2)
Фаина
31.08.2017, 05:18

Предприятие большое.. С 2013 г не индексируется зарплата.. Писали коллективное письмо, ответа нет.. Что делать?

Здравствуйте.. Предприятие большое.. С 2013 г не индексируется зарплата.. Писали коллективное письмо, ответа нет.. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
28.03.2015, 18:20

Почему ежемесячная премия пожарных и командиров в ГУ ПС Забайкальского края выше, чем у водителей

Работаю в ГУ ПС Забайкальского края. Начислена ежемесячная премия 55 процентов у пожарных,54 у командиров,51 у водителей и так всь год. Почему так начисляют? Если зарплата индексируется, то премиальный процент ниже.
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2012, 15:20

Возможность компенсации затрат на медосмотр и образование в трудовом договоре

Правомочно ли, если мы пропишем в коллективном и трудовом договоре? По увольнению работника по собственному желанию, затраченные денежные средства Работодателем на предварительный медицинский осмотр компенсируются работником. Или затраченные денежные средства Работодателем на учебу компенсируются работником.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
18.09.2014, 20:25

Медицинский лаборант просит сократить обеденный перерыв для удовлетворения своих потребностей

Я лаборант мед. пун. в/ч работодатель ввел мне 2 часовой обеденный перерыв но мне достаточно и 20-30 минут на принятие молока (которое нам не дают и не оплачивают два года) чем я могу апеллировать своё желание на сокращение обеда. Работодатель ссылается на трудовой коллективный договор не более 2 часовой обеденный перерыв.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
18.12.2014, 18:50

ЗАО в стадии ликвидации получило требование о предоставлении коллективного трудового договора

Из администрации города пришло письмо в организацию о том, что ЗАО должно предоставить коллективный трудовой договор. Но дело в том, что на данный момент ЗАО находится в стадии ликвидации, поэтому надо дать официальный ответ, что предприятие в стадии ликвидации.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
18.12.2014, 18:52

ЗАО, находящееся в стадии ликвидации, получает требование об оформлении коллективного трудового договора - факты и ответ

Из администрации города пришло письмо в организацию о том, что ЗАО должно предоставить коллективный трудовой договор. Но дело в том, что на данный момент ЗАО находится в стадии ликвидации, поэтому надо дать официальный ответ, что предприятие в стадии ликвидации. Как правильно это оформить и составить.
Читать ответы (2)
Евгений
07.02.2014, 08:42

Необходимость заключения коллективного трудового договора администрацией муниципального образования для работников

Обязана ли администрация муниципального образования заключать со своими работниками Коллективный трудовой договор? Может ли она ограничиться составлением внутреннего трудового распорядка? Работники не относятся к муниципальной (государственной) службе.
Читать ответы (2)
Елена
04.05.2012, 17:53

Нормы рабочего времени врачей и медперсонала в поликлинике, описанные в коллективном трудовом договоре.

Нормы рабочего времени врачей, медсестёр, зав. отделением, зубных техников, сестры физиокабинета, и рентгенкабинета в стоматологической городской поликлинике, отраженные в коллективном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Марина Газабиева
22.03.2019, 21:18

Внесение изменений в Коллективный трудовой договор и дополнений к трудовым договорам при введении новой системы

Потребует ли внесения изменений в Коллективный трудовой договор и заключения дополнений к трудовым договорам с работниками введение в образовательном учреждении новой системы оплаты труда.
Читать ответы (1)
Вадим
12.07.2017, 04:53

Коллективный трудовой договор - локальный нормативный акт или отдельный правовой акт?

Является ли коллективный трудовой договор, локальным нормативным актом или это отдельный правовой акт? Ведь понятия ЛНА и коллективного договора определены разными разделами Трудового кодекса.
Читать ответы (1)
Виктор
22.06.2017, 00:48

Необходимые документы для выигрыша процесса - коллективный трудовой договор и данные о взыскании штрафа за неэкономичное вождение

Я заключил коллективный трудовой договор с литовской транспортной компанией. Работаю в ней год. за последние два месяца было взыскано 300 евро по 150 евро в месяц. За якобы, не экономичное вождение. Какие бумаги должен предоставить работодатель в суд чтобы выиграть процесс?
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2014, 06:32

Как получить копию коллективного трудового договора и разобраться в начислениях?

Могу ли я получить коллективный трудовой договор на руки. Нас с ним не ознакамливают т. к согласно этому договору идут соответствующие начисления про которые мы ничего не знаем. Спасибо.
Читать ответы (2)
Мариничев Сергей
01.02.2002, 15:54

Если возможно, то как правильно в данной ситуации оформить договор в части лиц, заключающих договор (ФГУП в лице...

Прошу проконсультировать по вопросу заключения хозяйственных договоров между юридическими лицами. Ситуация: Работник занимает две руководящие должности - директор (одна в государственном унитарном предприятии, другая в ЗАО) с 1992 года. В настоящее время возникла необходимость заключения хозяйственного договора (на создание научно-технической продукции) между указанными предприятиями. При этом ЗАО выступает Заказчиком, а ФГУП выступает Исполнителем. Источник финансирования - не государственный бюджет. Возможно ли заключение такого договора? Если возможно, то как правильно в данной ситуации оформить договор в части лиц, заключающих договор (ФГУП в лице... с одной стороны и ЗАО в лице... с другой стороны). Может быть выдать доверенности своим заместителям, или по другому. С уважением, Сергей Мариничев.
Читать ответы (1)