Фания
04.06.2015, 12:35
Назначение заместителю директора процента оплаты во время отпуска директора - разумное решение или несправедливость?
Директор уходит на ежегодный оплачиваемый отпуск, возлагают обязанности на меня, т.е. на заместителя директора по организационной работе, назначают процент оплаты с моего оклада. Правильно ли это?
Читать ответы (1)