Скажите поднимется ли заработанная плата у воспитателя детского сада в Тамбовской области?

С данным вопросом обратитесь в муниципальные органы Амурской области.

---такой статистики не имеем. поищите в интернете.

Утро доброе. У воспитателя есть договор, в котором указан оклад. Кроме того - он получает расчетки по зарплате.

Мы не получаем расчетки.Я же объясняю,что они так все разруливают,что мы ничего не можем понять

А вы видите в этом какие-то нарушения прав воспитателей? Если у них заработная плата выше, чем МРОТ помноженный на районный коэффициент, то есть больше 21 т.р., то нарушений прав воспитателей тут нет.

Ну формально администрация садика вправе вам указывать на это.

Заявите самоуправство, проведут проверку

Добрый день! нет, не законно.

Зарплата воспитателя может зависеть от числа детей, но незначительно.

Нет, не зависит. По Положению о дошкольных заведений должно быть определённое количество детей, т.е. норма в группах ясельного возраста, среднего... А зарплата воспитателя зависит от того, сколько часов выделено (0,5 ставки, 1,0 ставка и т д.) и протарифицировано в фин. отделах региона. Да и з/плата обычно зависит от образования, от различных заслуг, категории и т.д.

Доьрый день, сама з/п (оклад) не зависит. Есть ставка воспитателя за количество часов (36)

Максимальная наполняемость групп в дошк. Учреждениях указана в СаНПиН.

А вот премии во многих гос. дошкольных учреждениях выдают по итогам месяца, ориентируясь на посещаемость детей.

Здравствуйте! Нет,не входит.Это компенсационная выплата.

да нет вообще то так то это что то смудрили у вас, непонятно

Если сад муниципальный - смотрите, какой установлен в нем порядок оплаты труда, он устанавливается работодателем, а в таком случае - обычно и самим муниципальным образованием, в местном законодательстве прописывает оплату бюджетников своего муниципального уровня.

Прочтите в трудовом договоре.

Какую сумму составляет заработная плата у воспитателя детского сада без стажа в Приморском крае---везде разные суммы.

Здравствуйте. Откуда нам знать. Обращайтесь в Минобразования региона

В общую з/п входит мрот, выслуга. Иные доплаты, в виде премий не фиксируются, поскольку могут ежемесячно изменяться.

Я правильно понимаю, что должно быть мрот+доплата за выслугу или в мрот входит выслуга?

Здравствуйте Галина

А Вы кто? Заведующая?))

Переводите на пол ставки. Или просто уменьшите. Главное платите не меньше МРОТ - 7500 рублей.

Главное чтобы потом осталось кому работать. А то все уволятся)

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Я сформулировала ворпос не корректно не выполняют детодни.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

Граждане, прибывшие для временного проживания в жилых помещениях, не являющихся их местом жительства, на срок свыше 90 дней, обязаны по истечении указанного срока обратиться к должностным лицам, ответственным за регистрацию, и представить

документ, удостоверяющий личность;

заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания;

документ, являющийся основанием для временного проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).

В случае регистрации по месту пребывания на основании договора социального найма жилого помещения, заключенного в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации, или свидетельства о государственной регистрации права на жилое помещение гражданин вправе не предъявлять эти документы, а только указать в заявлении о регистрации по месту пребывания их реквизиты.

Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

Подскажите пжста, как наказать зав.ДОУ, я воспитатель, В/О , но не педагогическое, закончила курсы переподготовки (Пед.и псих. дошкольного образ), пришла в дет.сад, там уже сложившийся коллектив, свои правила, откаты.Новичков, как мне сказали, она берет на работу, потом выживает их. Она постоянно оскорбляет меня, кричит, хулиганит, распускает грязные сплетни, коллектив настраивает против меня, хотя отношения были со всеми всегда хорошими, платит только голый оклад, никаких надбавок за В\о, стим.выплат, перед НГ заплатила по минимуму, хотя работала в 2 смены.Не обеспечивает воспитателей методическими пособиями.Детей кормят плохо.По работе все обязанности выполняю, дети меня любят, с родителями прекрасные отношения.Раньше я не сталкивалась с такой проблемой, т.к. никогда не работала в гос.учреждении.Что делать?

Напишите заявление на имя того, кто вас назначил и.о.заведующей, о переводе вас обратно на прежнюю должность.

Заболел повар в доу, можно ли назначить временно на его должность младшего воспитателя по совметительству. В деревне нет возможности найти человека, имеющего санитарную книжкуи и проч. докум.

Как грамотно написать приказ о назначении младшего воспитателя на временно заменяющего работника повара в доу

Как грамотно написать приказ о назначении младшего воспитателя на временно заменяющего работника повара в доу по совместительству.

Кто не желает платить-пусть идёт в другой детский сад. Помогите с написанием жалобы

Напишите жалобу в Управление Образования в произвольной форме, опишите вашу ситуацию.

Может, ограничений нет.

Нет конечно. Никто не может покидать свое рабочее место без замены и уважительной причины. Подайте жалобу на имя заведующей, если не поможет в отдел образования.

Доброго вам времени суток. Воспитатель детского сада не имеет права оставлять свое рабочее место. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Здравствуйте! 5 лет

Педагогический стаж считается для музыкального руководителя, если работали по полной ставке. тогда 5 лет.