Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У меня смена 31 числа, а отпуск с 1 числа. Правомерно ли это?

31.01.2023, 17:11
• г. Москва

У меня смена 31 числа, а отпуск с 1 числа. Правомерно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
10.10.2018, 16:59

Оштрафовали на работе на 5000 тысяч рублей не объяснив причину, без приказа, не предупредив об этом. Правомерно ли это?

Оштрафовали на работе на 5000 тысяч рублей не объяснив причину, без приказа, не предупредив об этом. Правомерно ли это?
Читать ответы (4)
Михаил
08.11.2016, 11:19

Отказ в льготах пенсионеру и роль председателя гаражного кооператива и его жены в этом. Правомерно или нет?

Я пенсионер и мне отказали в льготах, председатель гаражного кооператива и бухгалтер его жена, на налог. Правомерно ли действия председателя и его жены?
Читать ответы (1)
Надежда
18.04.2013, 10:57

Может ли работодатель отказать в одновременном увольнении и отпуске, если необходимо отработать две недели?

Собираюсь написать на увольнение и на отпуск одновременно. Может ли работодатель отказать мне в этом (отпуск, вместо отработки 2-ух недель)? Спасибо, Надежда.
Читать ответы (1)
Зуля
29.09.2004, 20:10

При этом мне 10 месяцев платили пособие а за 11 месяц выдали ровно его половину сказав что тебя уволили 15 числа поэтому половина.

У меня такой вопрос меня приняли в организацию на время декрета другого работника. Через некоторое время я тоже ушла в декрет. 15 сентября 2004 г., я пришла в эту организацию за пособием, а мне сообщили, что я была уволена 15 августа 2004 г, в связи с выходом основного работника из декретного отпуска и дали подписать приказ о моём увольнении я написала, что ознакомлена 15 сентября 2004 г., также я там написала что не согласна. При этом мне 10 месяцев платили пособие а за 11 месяц выдали ровно его половину сказав что тебя уволили 15 числа поэтому половина. Скажите могу ли я рассчитывать на восстановление на работе? Если да то подскажите на что мне опираться в исковом заявлении. Как правильно его составить?
Читать ответы (2)
Шурик
19.11.2005, 23:34

Допустим протокол от 15.12. гласит, что с этого числа старый директор увольняется.

Договор с гендиректором заканчивается 20 декабря, собрание участников ООО собирается 15 декабря и будет ставить нового директора. Допустим протокол от 15.12. гласит, что с этого числа старый директор увольняется. Оставшиеся пять дней гендиректором будет считаться уже новый директор. Почему спрашиваю! По трудовому кодексу договор подписывается на 5 лет и его можно ДОСРОЧНО прекратить, будет ли считаться оставшиеся 5 дней досрочным прекращением договора?). А вообще хотелось бы услышать предложения по тому, как сделать так, чтобы эти оставшиеся 5 дней старый директор исполнял свои обязанности и в тоже время передавал дела новому. Не хочется уж ОЧЕНЬ (уже есть судебные прецинденты-3 года судились) прекращать договор досрочно. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
02.12.2004, 13:06

Именно с этого числа пытаемся забрать дубленку обратно, все время получаем ответ, что заказ еще не готов, звоните позже.

Как попытаться получить обратно дубленку? Два месяца назад сдали ее в химчистку. Была выдана квитанция и указан срок окончания работ на 13 ноября. Именно с этого числа пытаемся забрать дубленку обратно, все время получаем ответ, что заказ еще не готов, звоните позже. Последний раз вообще сказали, разбирайтесь с цехом сами, мы туда отвезли, а назад не получили, и дали нам телефон того самого цеха. Что делать в такой ситуации? Какие и куда мы можем предъявить претензии? Пожалуйста, подскажите.
Читать ответы (1)
Светлана
04.11.2016, 14:38

Я 3.11 подала иск на алименты. Суда ещё не было. Зарплата у мужа будет 11.11. Я смогу от него этого числа получить алименты?

Я 3.11 подала иск на алименты. Суда ещё не было. Зарплата у мужа будет 11.11. Я смогу от него этого числа получить алименты?
Читать ответы (7)
Алиса
30.10.2012, 02:11

При этом отпуск был не положен, если не было замены., либо не оплачивался вовсе.

В 2008 году устроилась упаковщицей в магазин (не оформляют до сих пор, только иногда-не каждый месяц подписывается договор). Тогда зарплата была 30 рублей/час. В день выходило 240 руб, а в месяц 6240 (был 1 выходной в неделю). При этом отпуск был не положен, если не было замены., либо не оплачивался вовсе. Премию так же получают все сотрудники, кроме меня. В марте 2012 года зарплату после долгих уговоров подняли-стало 35 руб. в час. (в месяц выходит 7280 за 26 рабочих дней с 10 до 18 часов). Законны ли такие условия работы и оплаты труда? Могу ли я обратиться с жалобой и куда?
Читать ответы (1)
Влад
20.09.2009, 18:36

С 23 июня (фактически с этого числа у меня не было никакого удостоверения) или с 3 августа (23 июля+10 дней на обжалование)?

23 июня 2008 г. сотрудниками гибдд у меня было изъято водительское удостоверение, за отказ от медицинского освидетельствования. Я не стал брать временное удостоверение и нигде за него не расписывался. Суд был назначен через месяц на 23 июля. На суде меня лишили ВУ на 1,5 года за отказ от мед. освидетельствования. Вопрос: С какого числа начинается отсчёт срока лишения? С 23 июня (фактически с этого числа у меня не было никакого удостоверения) или с 3 августа (23 июля+10 дней на обжалование)? Возможно ли мне както сократить срок лишения? Иначе выходит, что лишили меня на 18 месяцев, а фактически выходит 19.
Читать ответы (1)
Анна
12.06.2022, 07:38

Работник школы формы АНОО получил оплату только за 18 рабочих дней в мае 2022 - что в этом правомерного?

Я работаю в школе формы АНОО. Окладная система оплаты. Пятидневка. Но за май 2022 почему оплатили только 18 рабочих дней. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
06.12.2012, 10:02

Если я буду увольняться с этого числа, то какие выплаты мне будут полагаться?

Я получила уведомление о том, что моя должность будет сокращена 31 января 2013 года. Если я буду увольняться с этого числа, то какие выплаты мне будут полагаться? И еще вопрос: могу ли я уволиться раньше указанного срока? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2012, 13:21

Нас ознакомили по почте с решением (лишить на 4 месяца), соответственно с этого числа мы без прав.

28 августа мировой судья вынес решение о лишении прав. Нас ознакомили по почте с решением (лишить на 4 месяца), соответственно с этого числа мы без прав. Воспользовались правом подать аппеляцион. Жалобу и состоялся район. Суд 13 ноября без нашего присутствия, кот. вынес решение оставить без изменения решение мир. судьи, но об этом я узнала на сайте суда, официально (по почте) меня с решением никто до сих пор не озакомил. Когда вступит в силу решение суда? Если вступает в силу с 13 ноября, то получается я 8 месяце без прав?! Можно ли как-то повлиять на начало отчета времени наказания? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)