Почему мне сейчас выплачивает пособие по уходу за ребенком Соцстрах, а не работодатель!?

• г. Ленинск-Кузнецкий

Я бы хотела задать вопрос! Почему мне сейчас выплачивает пособие по уходу за ребенком Соцстрах, а не работодатель!? заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если именно соцстрах - неизвестно. Если соцзащита - попадаете в какую-то категорию.

Порядок и условия

назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н)

"45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается:

а) лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, - по месту работы, службы;

б) лицам, указанным в подпунктах "в" и "г" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы;

в) лицам, указанным в подпунктах "д" - "ж" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы мужа.

39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

а) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;

в) матери, либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких воинских частей в Российскую Федерацию;

г) матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком);

е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;

ж) неработающие жены (проживающие на территориях иностранных государств) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств".

Спросить
Наталия
04.10.2013, 08:31

Декретные, родовые, пособие по уходу за ребёнком выплачивает соцстрах? Работодатель убытки не несет? Заранее благодарна!

Декретные, родовые, пособие по уходу за ребёнком выплачивает соцстрах? Работодатель убытки не несет? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лариса
26.01.2009, 15:47

Скажите пожалуйста, кто выплачивает декретные пособия и пособие по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста, кто выплачивает декретные пособия и пособие по уходу за ребенком? Государство или работодатель? И кто какую часть от з/п?Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
11.06.2013, 11:17

Работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком - как решить проблему и получить выплату через СоцСтрах?

Моей жене работодатель задерживает выплату пособия по уходу за ребенком уже 3 месяца, кормя завтраками. В СоцСтрахе говорят - выплачиваем вовремя каждый месяц 15 или 16 числа. Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации? Можно ли чтобы соцстрах платил напрямую (жене), например по заявлению?
Читать ответы (1)
Оля
26.07.2010, 11:26

Он частный предприниматель.

Мой работодатель не выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком во время, хотя сострах перечисляет на его счет, что я могу предпринять. Он частный предприниматель.
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2017, 12:02

Окончание выплат пособия в связи с ликвидацией ИП - какие расчетные суммы положены сотруднику?

У меня такой вопрос. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой работодатель ежемесячно выплачивает пособие. В мае ребенку исполняется 1,5 года и после выплаты последнего пособия, работодатель ликвидирует ИП.Соответственно я увольняюсь. Вопрос: положены ли мне расчетные?
Читать ответы (1)
Гульнара
13.07.2016, 17:17

Работодатель отказывается выплатить компенсацию по соцстраху - как защитить свои права и доказать отсутствие выплат

Я оформлена официально, сейчас в декрете по уходу за ребенком до 3 лет. Никакие пособия по декретным, по родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет не получала. Ребенку уже 2 года. На работе была договоренность с работодателем, что они предоставляют все документы в соцстрах, а когда соцстрах им выплатит компенсацию, то мне переведут эти деньги. В итоге я подписала все расходники, что мне работодатель все деньги выплатил для соцстраха. Деньги работодателю компенсировали, а мне теперь выплачивать не хотят, говорят по документам что все выдали. Есть свидетели из работников, что денег мне не переводили. Что мне делать, как доказать что работодатель денег мне не платил? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
14.06.2012, 16:29

Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?

Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель? Какие пособия также выдает государство? Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
13.03.2011, 21:26

Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г.вышел новый закон об оплате декрета.

Сегодня мне от знакомого поступила информация, что с 1 января 2011 г. вышел новый закон об оплате декрета. Яко-бы больничный по беременности и родам и по уходу за ребенком оплачивает работодатель, а не служба Соцстраха как ранее. А Соцстрах в свою очередь затем погашает эту сумму работодателю за счет уменьшения сумм уплачиваемых налогов. Так-ли это, или полнейший бред? Заранее спасибо. Кто оплачивает пособие по беременности и родам.
Читать ответы (1)