Начальные классы переведены на 5-дневную рабочую неделю с внеурочкой в субботу - какой рабочий календарь они используют?

• г. Корсаков

С сентября 2022 года у нас в школе начальные классы перевели на 5-ти дневную рабочую неделю. Но по субботам у начальных классов 1 час внеурочки. Старшие классы продолжают учится по 6-ти дневной рабочей недели. Начальные классы отдыхают по производственному календарю как 5-ти дневка или как 6-ти дневка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Екатерина, нормативными актами не запрещено организовывать шестидневную учебную неделю для программы основного общего образования (5–9 классы), установленную приказом директора школы и согласованную с объединениями родителей, учеников, которые действуют в школе. Однако количество учебных часов не должно превышать 5549, в противном случае вы имеете право подать советующую жалобу в Роспотребнадзор и Рособрнадзор.

В начальных классах ранее учебная неделя была ограничена 5 (пятью) днями в соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», однако документ утратил силу с 1 января 2021 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 08.10.2020 N 1631.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Спросить
Татьяна Владимировна
19.05.2014, 11:47

Изучение возможности перевода начальных классов на 5-дневную рабочую неделю - соответствующие документы и требования

Скажите, пожалуйста, можно ли перевести начальные классы на 5 дневную рабочую неделю. Спасибо. На какие документы следует обратить внимание?
Читать ответы (1)
Инна
06.10.2015, 20:10

Как изменить график работы медицинского работника с 5 дней на 4 дня и 33 часовой рабочей недели

Как перевести с согласия медицинского работника с 5-дневной рабочей недели на 4-дневную рабочую неделю при 33 часовой рабочей неделе? Как правильно это оформить и прописать график работ?
Читать ответы (6)
Светлана
30.04.2016, 18:45

Необходимые документы и временные рамки для перехода на 6-дневную рабочую неделю в частных стоматологических клиниках

Какие документы нужны для перехода с 5-дневной недели на 6-дневную рабочую неделю (частная стоматологическая клиника). В какой временной период это можно сделать. С уважением, Светлана.
Читать ответы (2)
Алексей
26.11.2015, 20:59

Вопрос о возможности перехода на сокращенную 3-дневную рабочую неделю при наличии ребенка и разводе

Могут ли посадить меня на сокращенную рабочую 3 дневную рабочую неделю, если я в разводе и по суду ребенок со мной, ребенку 10 лет и на жену на алименты я не подавал.
Читать ответы (1)
Ольга Игоревна
27.10.2014, 10:15

Можно ли увеличить число учебных часов для учеников 2 класса, соответствуя нормам САНПИНА и не проводя занятия в субботу?

Возможно ли по нормам САНПИНА и перевести учеников 2 класса на 6-дневную рабочую неделю, но при этом не ставить уроки на субботу? По САНПИНУ в 5-дневной рабочей неделе 23 рабочих часа, а в 6-дневной дети могут учиться 26 часов. Нам не хватает в 5-дневной неделе одного часа, чтобы поставить третий английский в основное расписание.
Читать ответы (1)
Мария
10.11.2008, 13:21

Как правильно перевести предприятие на 4-х дневную рабочую неделю - оформление документов и оплата пятого дня.

Снова понадобилась Ваша помощь. Подскажите пожалуйста как правильно оформить перевод предприятия на 4-х дневную рабочую неделю. Возникла такая необходимость в связи с уменьшением объемов производства. Какие документы необходимо оформить, и как будет оплачиваться пятый день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир Викторович
16.04.2009, 08:53

Почему при расчёте дополнительного отпуска в рабочих днях "используют" шестидневную рабочую неделю.

Почему при расчёте дополнительного отпуска в рабочих днях "используют" шестидневную рабочую неделю. Не могу найти чем руководствоваться. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Иван
30.04.2010, 11:23

Имеет ли право работодатель перевести на 3-х дневную рабочую неделю с выплатой заработной платы за отработанные дни?

Имеет ли право работодатель перевести на 3-х дневную рабочую неделю с выплатой заработной платы за отработанные дни? На данный момент по трудовому договору у меня 5-ти дневная (40 часовая) неделя с оплатой по окладу!
Читать ответы (1)
Александр Дмитриевич
01.12.2008, 22:49

Надбавка за секретность при переводе на 4-х дневную рабочую неделю - изменится ли размер исходя из времени работы?

Мне начисляется доплата за секретность:20% от оклада. Вопрос следующий - в связи с переводом нас на 4-х дневную рабочую неделю (финансовый кризис однако) будет ли уменьшаться надбавка пропорционально отработанному времени? К примеру, должна начисляться надбавка за время нахождения в отпуске. Расчитанному по при полной рабочей неделе. При убытии в командировку в данный момент времени режим работы будет полная рабочая неделя. Как будут соотноситься эти два режима работы (неполная раб. неделя в родной организации и полная раб неделя в командировке) во временном отрезке 1 месяц и как скажется на доплате за секретность?
Читать ответы (1)
Ирина
07.08.2017, 21:25

Директор школы ищет алгоритм перехода на 5-дневную рабочую неделю до 1 сентября

Я директор школы. Подскажите, алгоритм перехода на 5 дневку (какие необходимы действия, положения, приказы и пр.). Успею ли я до 1 сентября осуществить переход или нет? (Внесение изменений в устав ОО и прочее).
Читать ответы (1)
Светлана
12.05.2017, 17:11

Инфекционная медсестра против изменения графика работы на 6-дневную рабочую неделю

Я работаю инфекционной медсестрой в поликлинике. Мой график был всегда 5/2. В настоящее время главный врач хочет вменить нам 6 - дневную рабочую неделю. У меня дети 4 года и 8 лет, работать по субботам я не имею возможности.
Читать ответы (1)
Евгения
26.07.2011, 16:02

Старший мастер хочет перевести меня на 5-дневную рабочую неделю из-за ухода за ребенком-инвалидом

У меня двое детей, один из них - ребенок инвалид. На своем предприятии - Локомотивое депо - я работаю уже 10 лет, слесарь 5 разряда, имею высшее образование обучаюсь в аспирантуре. Однако из-за личной неприязни ко мне, старший мастер написал на меня рапорт, и издали приказ о переводе меня на 5-дневную рабочую неделю в связи с производственной необходимостью, несмотря на то, что я уже 10 лет работаю в смену (2 дня рабочих, 2 - выходных), в трудовом договре прописан именно этот график работы. Личная неприязнь сложилась из-за того, что я беру периодически 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом. Мастер утверждает, что из-за этого я меньше всех работаю. ФОрмулировка приказа такова, что если я отказываюсь от этого перевода, то меня уволят в соответствии с п. 7 ст. 77 ТК РФ. Помогите, пожалуйста. Как правильно выстроить свою защиту от произвола мастера? Перевод на данный график работы ущемляет права моего ребенка на обучение - в этом случае я лишаюсь возможности не только возить его в школу, но и на необходимые ему занятия и пр. При том что прежний график работы в этом смысле был очень удобен. С уважением, Максим.
Читать ответы (1)
Оксана
05.03.2012, 04:12

Организация планирует перевести врачей-стоматологов на шести дневную рабочую неделю

Мя являемся бюджетной организацией, и тут встал вопрос что у нас врачи-стоматологи не выроьатывают свою норму труда, и мы хотим их перевести на шести дневную рабочую неделю, подскажите пожалуйста как правильно сделать и какие статьи трудового кодекса надо соблюсти, чтобы потом у работников не было желания куда то идти с далобами? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Иван
25.03.2013, 12:55

Возможно ли для работника сократить следующий рабочий день после ночной работы на 1-1,5 часа?

Может ли работодатель привлекать работника работающего 5-ти дневную рабочую неделю (пн-пт) 8 часовой рабочий день, к работе в ночное время продолжительностью 1-1,5 часа (т.е. сотрудник должен приехать ночью на работу и отработать 1-1,5 часа) с последующим предоставлением времени отдыха равному отработанному времени, т.е. например сокращение какого либо следующего рабочего дня на 1-1,5 часа.
Читать ответы (1)
Ольга
12.01.2022, 06:49

Уборщицы школы грозит переход на 6-дневную рабочую неделю - правда ли, что им придется работать по 16 часов за маленькую ставку?

Работаю в школе уборщицей устроена на 1, 0.5,0.25 ставки то есть 1.75. (только так оформляют меньше не дают). Ходила мыть метраж вечерами по 4 часа, а сейчас хотят всех таких как я перевести на 6 дневную рабочую неделю с 8-30 до 17-30. То есть протирка коридоров и лестниц в течении дня и вечером метраж такой же как если бы я работала как раньше вечерней уборщицей при такой же ставке. Говорят что за такую ставку мы должны работать вообще по 16 часов а меньше не дают ставку так и говорят на меньше не устраиваем😔. Действительно ли мы должны работать по 16 часов при такой ставке?
Читать ответы (1)