Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Инвалид 3-ей группы без ограничений может получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день»

01.02.2023, 11:04
• г. Оренбург

У сотрудника инвалидность 3 группы ограничений по режиму работы нет, должность на которой работает сотрудник (подразумевает ненормированный рабочий день) за ненормированный рабочий день положено 3 доп дня отпуска. На сколько дней она может расчитывать на 30 или 33 дня.

Читать ответы (1)
Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий Инвалидность 3 группы Режим работы
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В соответствии с ч.5 ст. 23 Федерального закона о социальной защите инвалидов инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. В случае если ЛНА организации предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 дня, то работнику инвалиду должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (30 основной, 3 дополнительный)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
15.06.2015, 11:54

Право на отпуск при сокращении должности и возможность получения дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

Получил уведомление о сокращение должности, мной не использован очередной отпуск. Имею ли я право его получить и с какого дня, а также получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Читать ответы (1)
Леонид
13.02.2021, 12:52

Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника

В январе 2020 переведен на должность с ненормированным рабочим днем. Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021?
Читать ответы (2)
Томский Александр Валерьевич
16.06.2006, 05:11

Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?

По основной должности работнику не полагается дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день и он совмещает должность (получает 25% доплату за совмещение) которому положен дополнительный отпуск за ненормированый рабочий день на период отпуска другого работника. Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности? Мне в моем предприятии, в отделе кадров и экономическом отделе, ответили что перерасчет отпускных дней может быть только в случае замещения должности (перевод на должность) т.к. по приказу при совмещении должности работник остается как бы на основной должности и получает только доплату. Но тогда получается что работник может отказаться выполнять работу вне нормальной продолжительности рабочего дня. Пожалуйста помогите разобраться в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Екатерина
13.11.2015, 11:25

Можно ли установить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инженеру группы радиационной безопасности при больнице.

Можно ли установить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инженеру группы радиационной безопасности при больнце.
Читать ответы (1)
Валерий
17.01.2011, 11:52

Отсутствие ответа на заявление о замене отпуска деньгами по коллективному договору

Согласно коллективному договору, я имею право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Я написал заявление на замену отпуска деньгами сгласно ст.126 ТК РФ, но никакого ответа не получил.
Читать ответы (1)
Маргарита
18.05.2016, 09:43

Правомерность оплаты дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день без перечня должностей - результаты проверки.

По коллективному договору предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но нет перечня должностей. Проверка посчитала оплату этих дней неправомерными расходами. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Маргарита
18.05.2016, 09:53

Как обезопасить себя, если отсутствует лист должностей для распределения дополнительного отпуска при гибком графике работы

Как защититься, если нет перечня должностей на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но он предусмотрен коллективным договором и предоставлялся работникам за счет средств на выполнение муниципального задания.
Читать ответы (3)
Валерия
02.08.2017, 11:42

Сотрудник находился на больничном 9 месяцев, положен ли ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

Сотрудник находился на больничном 9 месяцев, положен ли ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (2)
Анна Михайловна
04.12.2015, 08:42

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает?

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает?
Читать ответы (1)
Тинати
21.11.2013, 15:46

Право на отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - рассмотрение конкретного случая

11 марта я была принята в ОАО Надеждана должность бухгалтера.30 марта я сломала руку и до 1 мая являлась временно нетрудоспособной,15 сентября я обратилась к работадателю с просьбой о предоставлении мне ежегодного оплачиваемого отпуска. Возможно ли мне право на отпуск? Имею ли я право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день? В каком акте это может быть установлено?
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
19.12.2017, 15:24

Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период

Сотрудник, работающий на полной ставке с ненормированным рабочим днем решил оформить режим неполного рабочего дня на длительный период. Имеет ли он право за этот период на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?
Читать ответы (1)
Лидия Тимофеевна
17.01.2018, 08:53

Руководитель Комитета финансов и контроля может своим приказом предоставить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Руководитель Комитета финансов и контроля может своим приказом предоставить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Читать ответы (1)
Марина
20.07.2020, 18:57

Может ли работодатель убрать дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день для бухгалтеров и экономистов

У нас на работе в медицинской организации есть отпуск за ненормированный рабочий день дополнительный 14 календарных дней, прописано в колдоговоре. А теперь хотят поменять колдоговор и убрать отпуск дополнительный. Законно ли это? Работаем бухгалтера и и экономистами.
Читать ответы (2)
Оксана
01.12.2012, 23:50

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает?

Скажите, пожалуйста, переносится ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день на следующий год или он пропадает? Гулять в этом году уже некогда.
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2016, 23:40

Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Задерживают зарплату, задерживают оплату отпуска, ненормированный рабочий день.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Задерживают зарплату, задерживают оплату отпуска, ненормированный рабочий день.
Читать ответы (2)