1.На основании каких нормативных правовых актов РФ уволившемуся 29.12.2022 г. по собственному желанию пенсионеру (не трудоустроенному в течение 34 дней после увольнения) получить выплату по листку нетрудоспособности (был открыт до увольнения)?
2.На основании каких нормативных правовых актов РФ уволившемуся 29.12.2022 г. по собственному желанию пенсионеру (не трудоустроенному в течение 34 дней после увольнения) получить выплату по листку нетрудоспособности (был открыт после увольнения, с 13.01.2023 г. по 27.01.2023 г.?
Нужно ли оплачивать больничный лист после увольнения?
Частью 1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) предусмотрено, что настоящий Закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Статья 2 Закона N 255-ФЗ устанавливает перечень лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. На основании ч. 2, 4 указанной статьи эти лица имеют право на получение соответствующего пособия.
Частью 2 ст. 5 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, если работник относится к категории застрахованных лиц и заболевание или травма наступили не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
Спросить
