Почему ну нигде не указывается, что 30 дней это без выходных?

• г. Санкт-Петербург

Почему ну нигде не указывается, что 30 дней это без выходных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Почему не указывается? В этом случае - указывается.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

2.Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулировани

я.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Гость_410323
15.04.2013, 07:10

Период выплаты выходного пособия при досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата

Какой период указывается в приказе для выплаты выходного пособия за первый месяц при досрочном расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата. Например: согласно уведомления, работник сокращается 20.11.2011 года, но он пишет заявление на досрочное расторжение по сокращению со 02.10.2011 года. Работодатель выплачивает дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении т.е. до 20.11.2011 г., а также выходное пособие за первый месяц со 02.10.2011 по 01.11.2011 или период – 20.11.2011 по 19.12.2011 г.? Какой из этих периодов верный?
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2016, 12:34

Увольнение с текущей должности в связи с изменением рабочего графика и заботой о инвалидной матери - обращение к головному офису

У мужа вахтовый метод работы (8 дней работают, за пределами города, затем 6 дней выходных). В законные выходные дни заставляют работать водителем (устроен водителем, но фактически приходится совмещать: водитель-вальщик леса). Имеет мать-инвалида 1 группы. Сейчас начальник хочет поменять количество рабочих и выходных дней (10 через 5)Как правильно составить заявление об увольнении, головной офис находится в другом городе?
Читать ответы (2)
Андрей
24.12.2020, 04:11

Тут пишут что пенсия в отделениях почты придется подождать до 4 января а как же 10 дней выходных и почта не работает.

Тут пишут что пенсия в отделениях почты придется подождать до 4 января а как же 10 дней выходных и почта не работает.
Читать ответы (1)
Алексей
06.06.2016, 09:44

Как взять пару дней отпуска на свадьбу сына в отсутствие коллективного договора в организации?

У сына скоро свадьба на моем предприятии ООО коллективного договора нет как мне взять пару дней выходных съездить к нему на свадьбу.
Читать ответы (3)
Владимир
04.06.2016, 00:58

Ситуация с учетом гражданина Казахстана в России - отказ в поступлении в университет и прописке

У меня случилась беда прилетел я спраги-в-конце февраля и в течении 30 дней нигде не вставал на учет (гражданин Казахстана) перед тем как у меня закончились 90 дней, я пересек границу т.е. туда и обратно и обновил миграционую карту, но теперь меня не хотят-брать в универ и не хотят прописывать, и утверждают то что мне надо будет покинуть рф на 90 суток пожалуйста скажите правы ли они и есть ли какой нибудь другой способ решить данную проблему!
Читать ответы (1)
Ольга
05.05.2015, 21:20

Вопрос о праве воспитателя не принять ребенка в детский сад после официальных выходных.

Имеет ли право воспитатель не принять ребёнка в дет. сад и требовать справку, если ребенок не посетил садик 1 день, после праздничных 4 дней выходных?
Читать ответы (2)
Иван
09.02.2010, 11:05

И еще, 10 новогодних дней (выходных) оплачиваются или нет?

2 февраля написал заявление на увольнение 5 февраля ушел на больничный на работе начальство говорит что отрабатывать буду после больничного, имеют ли они право продлить отработку после больничного? И еще, 10 новогодних дней (выходных) оплачиваются или нет?
Читать ответы (1)
Денис
11.05.2023, 13:22

Возможны ли меры в отношении работника

В связи с военным положением, и эвакуацией н.п. находящихся в близи линии фронда проводится эвакуация людей, таким образом в наше учреждение психоневрологический интернат привезли ещё подопечных с другова такого же учреждения, и так как это произошло на кануне празднования 9 мая был создан приказ ВГА о дополнительном выходном дне 10 мая. так как 5 дней выходных большой срок директор нашего интерната издал приказ для работников прачечной, 8 го и 10 го мая (в силу специфики нашей работы одежда и постельное бельё стирается часто) один работник отказался выходить на работу, можем ли мы наложить на этого работника должностное взыскание или уволить его?
Читать ответы (2)
Лилия
08.10.2015, 16:31

Режим работы 5/2 с нестандартным рабочим днем - сколько дней выходных следует работнику?

Я работаю, 5/2, но один день меня просят выйти полностью т.е, я должна отработать с 9.00 ч. до 18.00 ч., а потом к 22.00 ч., в ночь, в этот же день и до утра. Как я должна отдыхать? Мне обязаны сколько дней выходных дать?
Читать ответы (1)
Натали
05.11.2015, 11:09

Как действовать, если на работе отказывают в предоставлении дополнительных выходных дней из-за необходимости ухаживать

У меня ребенок-инвалида, на работе мне часто отказывают в предоставлении дополнительных 4 дней выходных мотивируя, что не кому работать, что мне делать в этом случае.
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
03.10.2018, 12:32

Банк требует выплатить долг в одной сумме в течении 3 дней, но нет возможности найти такую сумму сразу

Меня банк обязывает выплатить весь долг одной суммой, это 22110 в течении 3 дней, нигде возможности нет взять такую сумму сразу, сказали что частями банк деньги принимать не будет, в суд дело не передовали.
Читать ответы (2)
Михаил
07.12.2019, 22:47

Вахтовый метод работы на севере - несоответствие графика и оплаты выходных

Я работаю вахтовым методом на севере. График работы у нас такой: два месяца работаю, месяц отдыхаю. Рабочий день десять часов. В эти два месяца нам по графику дают четыре, а то и шесть дней выходных за месяц. Но мы работаем все дни, а на время выходных нас заставляют писать заявление на согласие работать в выходные, при этом оплачивают в одинарном размере. Правильно они делают?
Читать ответы (2)
Татьяна
12.02.2023, 21:24

Работаю на 2 х работах по 0.5 ставки, имею маму инвалида 2 гр. Сколько часов обязана отработать и сколько дней выходных положено?

Работаю на 2 х работах по 0.5 ставки, имею маму инвалида 2 гр. Сколько часов обязана отработать и сколько дней выходных положено?
Читать ответы (2)
Гость_2838104
11.01.2015, 20:05

День рождения 4 декабря, завтра подаю заявление о замени паспорта. Будет ли 12 дней выходных считаться просрочкой?

День рождения 4 декабря, завтра подаю заявление о замени паспорта. Будет ли 12 дней выходных считаться просрочкой?
Читать ответы (2)