Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос оплаты расширения зон обслуживания для крановщиков козловых кранов?

02.02.2023, 13:34
• г. Белгород

В течение смены крановщики козловых кранов меняют по несколько раз козловые краны. Нужно ли им производить доплату за расширение зон обслуживания. P.S . подняться на высоту 20-30 м требуется время и силы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Расширенная зона обслуживания – это дополнительная территория, на которой работник выполняет обязанности по своей профессии, помимо закрепленной за ним территории, предусмотренной трудовым договором.

В этом случае такая работа возможна только с согласия работника, оформляется в виде совмещения (ст.60.2 ТК РФ) и оплачивается сверх обычной заработной платы.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
16.10.2022, 15:44

Как считают пенсию машинистам козловых кранов и до какого года учитывают трудовой стаж?

Для пенсии взяла 5 лет работы машинистом козлового крана. Согласно какой сетке будут начислять пенсию Уходила на пенсию в 2015 году Говорили, что будут брать до 1991 года, для начисления пенсии.
Читать ответы (1)
Майя
15.11.2022, 09:55

Правомерна ли оплата расширения зоны обслуживания только баллом в надбавке на предприятии?

У нас на предприятии введена система оценки труда сотрудников в баллах, на каждый квартал. За профессионализм, руководство, замещение, расширение, наставничество и т д.., устанавливаются баллы. Их стоимость в% различна. Баллы формируют ежемесячную индивидуальную надбавку в% (до 52%) к тарифу. Вопрос такой: Правомерна ли оплата расширения зоны обслуживания только баллом в надбавке? В ЛНА предприятия прописана возможность доплаты за расширение з/о до 30% . Но начальник говорит, что раз балл стоит в оценке за расширение, то доплата к тарифу не положена! Я сомневаюсь, т к закон в части статья 60. часть 2 ТК РФ никто не отменял. Если я права чем аргументировать?
Читать ответы (1)
Ирина
04.12.2014, 11:31

Могу ли я получить льготную пенсию и как доказать свою полную занятость без табелей учета рабочего времени?

Я проработала машинистом мостовых и козловых кранов более 20 лет 9 лет на Жби в формовочном и арматурном цехах +1 год на вторчермете +9 лет в порту имею ли я право на льготную пенсию? И как я могу доказать полную занятость если ЖБИ уже не а архив подтвердить это не может так как не имеет табелей учета рабочего времени.
Читать ответы (1)
Михаил
18.07.2017, 16:16

Оформление дополнительной работы работнику - расширение зон обслуживания

Как оформляется поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника?
Читать ответы (1)
Борис
03.10.2007, 09:52

Правомерность установления оклада в размере 1400 рублей в месяц сторожам-вахтерам в Удмуртском территориальном

Я работаю сторожем-вахтером в Удмуртском территориальном фонде обязательного медицинского страхования. Согласно п.8 трудового договора мне установлен должностной оклад (тарифная ставка) с 01.10.2006 г. 1221 руб. в месяц. Кроме того в заработную плату входят в соответствии с "Положением об оплате труда, материальном стимулировании..."входят доплаты за расширение круга обязанностей и премии. В настоящее время размер МРОТ составляет 2300 руб. Согласно п.3 ст.133 Трудового кодекса"При оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже МРОТ. А п.4 ст.133 говорит, что в размер МРОТ не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты... Поэтому у меня вопрос: правомерно ли, что нам сторожам-вахтерам установили оклад в размере 1400 руб. в месяц?
Читать ответы (1)
Михаил владимирович
11.07.2014, 17:30

Могу я претендовать на досрочную пенсию после работы козловым крановщиком в леспромхозе?

Я проработал с 1987 года по 2010 крановщиком козлового крана в леспромхозе на нижнем складе на погрузке лесом вагонов и автомашин. Имею ли я право уйти на пенсию досрочно?
Читать ответы (1)
Людмила
29.01.2020, 22:05

Законные рамки работы в школе - 1 ставка, 0,5 совмещение, 0,5 зона расширения обслуживания и ограничения по рабочему времени.

Я работаю в школе техникой на 1 ставку,0,5 совмещение и 0,5 зона расширения обслуживания. Директор заставляет работать по 12 ч. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
25.09.2014, 09:41

Производственный вопрос - могут ли работники обязываться выполнять дополнительную работу без оплаты?

Надеюсь моя ситуация станет пособием для всех и последующее разьяснение на мой вопрос, а вопрос заключаетьса в следующем: Работаю на производстве загрузчик-выгрузчик пищевой продукции по началу у нас все было нормально но тут сокращают работника который дробил браки на отдельном участке дробления-и щас нас застовляют дробить не смторя на то что масса общей нагрузки на смену 12 чсасов приближаетьса к отметке 20 тонн. Говорят что два года назад мы подписали некий документ должностной инструкции и теперь обязаны это делать бесплатно в свою смену без освобождения основной работы. Говорят что произошло расширение зон обслуживания без изменения тарифной ставки оплата у нас почасовая. Даже если стоит подпись а она скорее всего стоит в этом документе и внесены изменения в ДИ-не ужто можно вот так вот просто пользуясь например юридической неграмотностью работника и подсовывать ему на подпись всякие бумаги под разным предлогом-и в дальнейшем чтоб на него навязывать работу без оплаты-пожалуйста дайте разьяснения как быть в данной ситуации. Заранее благодарен!
Читать ответы (3)
Ирина Сергеевна
18.10.2013, 14:43

Работа в детском саду - рассматриваем вопросы замещения повара на больничном и расширения зоны обслуживания

В нашем дет. саду 2 повара. Они работают на 1,25 ставки каждая. В данный момент одна из них находится на больничном. В каком размере мы можем поставить ей замещение, либо расширение зоны обслуживания. В нашем саду 6 групп.
Читать ответы (1)
Лариса
09.10.2018, 18:43

Влияет ли доплата за расширение зон обслуживания или совмещение профессий на размер МРОТ для работника?

Работнику отработавшему полный рабочий месяц при начислении заработной платы (с учетом оклад, выслуга, надбавка и премия) не хватает до МРОТ. Бухгалтер начисляет доплату до мрот. Но работник имеет доплату за расширение зон обслуживания или совмещение профессий, будет ли эта доплата входить в МРОТ иди же она должна быть сверх его заработной платы? К выплатам компенсационного характера Минздравсоцразвития России относит: 1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; 2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; 3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время); 4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами (Перечень видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях, утвержденный Приказом от 29 декабря 2007 г. N 822, зарегистрирован в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081 // РГ. 2008. N 30).
Читать ответы (1)