Как получить компенсацию за вынужденное переселение из-за нового магазина - юридический аспект

Я гр.РФ прописана в г.Москва всегда там жила, мой муж гр. Узбекистана русский. Вопрос: Можно ли ему сделать вынужденное переселение к жене из Узбекистана? И как?

Здравствуйте. Вопрос состоит в том, что наш дом будут расселять, есть трехкомнатная квартира, хотелось бы получить при расселении 1 комнатную и 2-х комнатную квартиру, но компания которая занимается переселением, оповестила нас о том, что приращделении жилплощади, каждому придётся произвести доплату, квартира привотизирована на двух собственников. Правомерны действия компании, если переселение вынужденное?

Наш дом признали аварийным и предлагают в маневренный фонд. Мой вопрос если нам предложат с частичными удобствами как у нас мы можем не соглашаться. Или нас принудительно переселят.

20.07.15 меня незaконно уволили. Было несколько судебных разбирательсв суд 1 й инстанции от 25.02.16 отказал в удовлетворении иска, была подана аппеляция, решением 2 го суда было утверждено что увольнение не законно и меня восстановили в должности с обязанностью приступить к работе с 16.06.2016, также выплатили компенсацию за период с 27.09.15 года по 25.02.2016 - вынужденный прогул. Но в период с 25.02.2016 по момент восстановления 15.06.16 прошло 4 месяца и 5 дней. Как мне получить компенсацию вынужденного прогула за эти 4 с лишним месяца?

На участке находился дом в долевой собственности, дом сгорел, сделано межевание земли и построили новый дом. Нужно ли прекращать долевое пользование дома через суд, если дом сгорел? Как сейчас правильно зарегистрировать новый дом если не подали вовремя уведомление о строительстве.

Новый закон о запрете хранения консервации в подвалах многоквартирных домов, но ведь по статье 5,11 или это пункт 5.11 в многоквартирных домах, в сельском поселении разрешается использовать подвальное помещения для личных нужд, как быть?

Купил водку она замерзла. Можно с магазина получить компенсацию?

Какое допустимое расстояние от фасада 9-этажного дома до нового 3-этажного магазина. Подъезды 9-этажки со стороны нового магазина.

06.05 покупала обувь и в этот же день оформила возврат денег по безналу. Прошло несколько дней деньги не вернули. Магазин сказал что проведено. Ждите 30 дней. Через 30 дней звоню в магазин говорят в течении 15 дней возврат проходит. Звоните в банк у них деньги. Банк посмотрел и говорит не было возврата. Магазин не оформил. Вот хочу теперь с магазина Компенсацию стребовать. Как все правильно оформить Возможно ли получить от магазина Компенсацию и сколько.

Я работаю в продуктовом магазине. Нам приказано все 12 часов быть в маске, пиричем спускать на нос ее нельзя. В помещении душно, и температура явно выше зоны комфорта работника, поэтому уже через два часа пребывания в маске все лицо под ней мокрое, дышать нельзя, болит голова и падаешь в обморок, выходить ни в туалет, ни продышаться нельщя, запрещено, время законного отдыха по трудовому договору не соблюдается и не дается рабгтодателем, иначе лишение премии. Своевольно покинуть кассу нельщя ни по нужде, никак. Даже если идет кровь из носа, а при такиз условиях это часто происхрдит, сидишь в кровавоц маске и обслуживаешь покупателей. Есть нельзя. Что делать？

В салоне - магазине куплен платяной шкаф, стоимостью 54000 руб., при транспортировке был поврежден. Как написать претензии и получить компенсацию (магазин обязуется отремонтировать), но это будет уже не новый шкаф.

Сегодня в магазине зацепилась за стеллаж на повороте к кассе и провала пуховик (Проход очень узкий! Можно ли потребовать с магазина компенсацию на покупку нового пуховика?

Работаю продавцом в обувном магазине. Во время пандемии магазин не работал сотрудники находились дома в течение месяца Заработная плата в обусловленный по трудовому договору срок на карту не пришла. Сегодня руководство магазина поставило ультиматум: либо сотрудники магазина пишут заявление на отпуск за свой счет на время пандемии, либо пишут заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите что делать в сложившейся ситуации?

Моги ли я приватизировать квартиру полученнуюв декабре 2003 года с связи с вынужденным переселением из пятиэтажки.

Работаю в магазине. График 2/2 сменщица уехала в другой город (лечить ребенка) из-за чего меня не могут подменить и заставляют работать 15 дней. Договорились с менеджером что после 6 рабочих дней (60 часов) меня она на 2 дня подменит, а теперь даже трубку не берет, что делать в такой ситуации? И чем подкрепить свою правоту, что я не обязан выходить, так как у меня и так переработка 20 часов, а это 50%

Работаю в магазине кассиром. Служба безопасности отправила в ват сапе фото где я делаю отмену позиции товара без администратора, зам. директора тоже через ват сап сказал написать объяснительную на имя начальника службы безопасности, Хотя штрих код для отмены он сам же нам и дал. Два дня мне бланки ни кто не давал, на третий день мой выходной, зам. директора потребовал прийти и написать объяснительную, на что я ответила что у меня выходной, буду на смене напишу. Директор со словами Закупилась, хорошо, будешь писать четыре обьяснительные, развернулся и ушел. Как быть теперь?

Моя мама работает в магазине. Её и других работников заставляют покупать просроченный товар в магазине за то что вовремя не сделали уценку. Законно ли это?

У моей жены такая не совсем хорошая ситуация на работе. Работает в сетевом магазине пятёрочка. В один момент в семье сложилась трудная финансовая ситуация. Она сделала возвраты по чужим чекам себе на карту и наличкой. Директор и другой администратор сняли на видео с видиокамен и передали сб видио материал. Приехал сб заставил писать заявление на увольнение и вернуть деньги в сумме 15200 либо напишет заявление в полицию о хищении в мелком размере. Жена вернула всю сумму, могут её уволить после возмещение. Так же жена беременна.

Каждый день наблюдаю как четыре женщины с улицы убирают территорию магнита. Незаконно за уборку им вывозят им в чёрном мешке просроченные продукты. Законно им платят продуктами зарплату?

Работаю директора магазина Светофор, 4 мес. Когда я пришла на эту-должность-это был момент открытия нового магазина. Но магазин к открытию готовила директор другого магазина и при ней уже была завезена часть товаров. В течение недели, мне объяснили как принимать товар, как ставить его в повлияет, но что заведено было ранее, мне никто, по акту передачи не передал! В процессе работы, после открытия магазина, персонал был не укомплектован и мне пришлось работать исполнял обязанности, товароведа, кассира, уборщицы и-даже грузчика! При пример на работу, я подписала договор, о полной материальной ответственности, но тк штат не был постоянно укомплектован, я физически не успевала, все проконтролировать! Кроме того, в течение этого времени работники увольнялись, в том числе товаровед, а рукоаодство, не смотря на мои возражения, отпускало их без проведения инвентаризации! Учитывая данную ситуацию, я написала заявление на увольнение и теперь мне угрожают, что я одна должна гасить всю недостачу, тк я директор магазина. Прошу помочь и разъяснить, если я не согласна с результатом инвентаризации, что я могу написать в инвентаризационной ведомости и как мне доказать, что нет моей вины в образовавшейся недостачи! Тк магазин не имеет антикражных ворот и на товаре нет никаких антикражных датчиков!