Беременная сотрудница колледжа во Владивостоке подверглась риску заражения COVID-19 - незаконные действия начальства?
Всем доброго времени суток! Срочный вопрос!
У меня супруга на 30 й недели беременности, работает в бюджетной организации (колледж) во Владивостоке.
Сегодня 6.02.2023 под конец рабочего дня она узнала, что один из сотрудников заразился covid19, и она контактировала с людьми которые сидят вместе с заболелевшей...
Завтра супруге необходимо завести на работу (после женской консультации) справку, для начисления денежных средств...
Ее хотят оставить завтра на некоторое время, чтобы она дообъясняла новому сотруднику некоторые моменты и нюансы...
Вопрос:
Законны ли их действия?
Есть подозрение, что начальство знало раньше, но скрыло о болезни сотрудника, чтобы моя супруга доработала день до конца...
Мы очень переживаем, что даже сегодняшние пересечения с контактирующими могут (Не дай Бог) как-то повлиять на здоровье супруги...
Так они еще и набрались наглости, сказать ей приходить завтра...
Очень надеюсь на Вашу помощь!
Спасибо!
Нарушений прав вашей супруги не усматривется. Справку можете занести на работу супруги вы самостоятельно, соблюдая меры предосторожности.
СпроситьЗдравствуйте. Супруга вправе уйти в отпуск. Пишите заявление.
Ст.260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.Спросить
Супруга также может общаться со своими коллегами, соблюдая меры предосторожности, использовать маску или иной СИЗ.
Полную ерунду пишите, ваша супруга также может подцепить ковид не только на рабочем месте, также и в магазине и т.п. Даже вы, потенциально можете её инфицировать, незная о наличии у вас ковид.
СпроситьВ случае выявления у супруги ковид, то при доказанных обстоятельствах, что перенозчик знала, то можно инициировать заявление о привлечении к уголовной ответственности.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
Работодатели заставляют мерчендайзеров выходить на работу в условиях риска заражения коронавирусом - правда ли это?
Хронически болеющие в трудном положении - без возможности карантина при риске заражения COVID-19
Как получить электронный больничный в ФСС онлайн при хроническом заболевании и риске заражения Covid-19
Беременная работница в крупной компании хочет перейти на дистанционную форму работы из-за риска заражения коронавирусом
