Сохраняется ли 1 категория методиста при переводе на должность воспитателя группы.
Сохраняется ли 1 категория методиста при переводе на должность воспитателя группы.
Возможно ли выйти на досрочную льготную пенсию после работы как методист-воспитатель в детском саду?
Могу ли я выйти на досрочную льготную пенсию, если я проработала 15 лет воспитателем в детском саду и следующие 10 лет методистом-воспитателем на 1 ставку + 0.5 ставки воспитателем? Считается ли должность методиста-воспитателя льготной?
Проработала педагогом 25 лет. Из них 1,5 г ода в должности старшего воспитателя в детском саду. В трудовой записано старший воспитатель, а в архивных справках воспитатель-методист. Прав ли пенсионный фонд, который говорит, что этих специальностей нет в перечне о досрочном назначении пенсии и не засчитывает мне эти 1,5 года в стаж.
ПФ прав, должности перечнями не предусмотрены. ПФ не имеет право сам устанавливать тождественность. Доказывайте теперь в суде свою правоту.
Спросить
В 80-х годах были введены ЗВАНИЯ, в том числе воспитатель-методист. На этом основании были введены в штаты должности "старший воспитатель". Таким образом, должность старший воспитатель тождественна должности воспитатель. Однако доказывать тождество придётся в суде. При грамотно составленном иске решение будет в вашу пользу.
Досрочная пенсия педагогам:
Спросить
Я перешла из муниципального учреждения с должности воспитатель высшей категории в муниципальное учреждение на должность методист. Должна ли остаться моя высшая категория, которую я защитила в 2017 году?
Уважаемая Ирина, должности разные, поэтому категория не сохраняется. Можно проверить по профстандартам.
СпроситьСохраняется ли первая категория у логопеда при переходе его на должность воспитателя.
Сохраняется ли первая категория у логопеда при переходе его на должность воспитателя
---не сохраняется
СпроситьСкажите пожалуйста, могут ли меня перевести из должности методиста на должность воспитателя, какие могут быть основания? Я вышла из декрета и ко мне цепляется новое руководство, постоянно намекая на то, что меня могут перевести, какие должны быть у меня погрешности, что меня переведут...?
Могут перевести только с Вашего письменного согласия.
ст. 72.1 ТК РФ.
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Спросить
Имею высшую категорию как учитель. Перехожу на работу воспитателем в детский дом. Сохраняется ли моя категория в должности воспитателя.
В детском саду воспитателя с первой категорией перевели старшим воспитателем. Сохраняется ли у старшего воспитателя первая категория или нет.
Как учитель начальных классов имею 1 категорию, в этом году перевожусь воспитателем группы продленного дня, сохраняется ли категория. Спасибо.
Согласно п. 28 Приказа Минобрнауки от 07.04.2014 № 276 Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию, а согласно п. 39 при принятии решения аттестационной комиссией об установлении категории указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория. Следовательно, квалификационная категория педагогическому работнику устанавливается по должности, по которой он прошел аттестацию.
Источник: Подробнее ➤
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки
Это подтверждает и ПИСЬМО МИНОБРНАУКИ РОССИИ от 03.12.2014 №№ 08-1933/505, 8-1933/505. См. материалы Системы Кадры.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЯ воспитатель 1 категории. Получила категорию в этом году. Но с сентября по семейным обстоятельствам буду вынуждена перевестись на должность помощника воспитателя.
После возобновления работы воспитателем, до истечения 5 лет с момента получения категории, сохранится ли категория?
Сохранится, отсутствие работы по полученной категории - на наличие самой категории, в течение указанного времени, никак не влияет.
СпроситьВ этом году у меня 25 лет педагогического стажа. 21 год работала учителем начальных классов, а 4 года воспитателем группы продленного дня. Для получения льготной пед. пенсии как должна быть запись в трудовой книжке. Принята на должность воспитателя или воспитателя группы продленного дня Спасибо.
Здравствуйте, Ирина Викторовна!
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Успехов Вам.
СпроситьРаботник, который работал практическим психологом в детском саду на 1 ставку и 0,5 ставки воспитателя, переведен на 0,75 ставки пр.психолога и 0,75 ставки воспитателя-методиста. Как оформить приказ?
Консультации работодателей оказываются исключительно на платной основе.
Дорого.
100% предоплата.
Спросить
Здравствуйте Светлана. Кадровые приказы оформляются в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. В приказе указываются основания для приказа.
СпроситьСо стороны методиста-воспитателя допускаются оскорбления чести и достоинства, недопустимое поведение по отношению к коллегам, провоцирует конфликты. Людям не хочется идти на работу.
Пишите жалобу на имя руководителя организации или непосредственному руководителю данного сотрудника. Обязаны провести проверку, могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
СпроситьКак правильно написать докладную на старшего воспитателя - методиста о, что она считает работу воспитателя неудовлетворительной, делает необоснованные замечания по документации, хотя до её прихода замечаний в мой адрес не поступало за все время моей работы.
Я работаю в садике третий год няней и учусь в пед институте на втором курсе. Заведующая обещала перевести воспитателем, но не может найти закон по которому можно это сделать.
Как правильно составить жалобу на воспитателя-методиста детского сада. Она не выполняет своих должностных обязанностей. В ноябре месяце она с помощью родителей убрала заведующего (хотя теперь родители поняли, что просто ими управляла), сейчас она пытается убрать нового заведующего. От коллектива поступали докладные, что, методист не выполняет своих прямых обязанностей, она на собраниях педагогов пропагандирует какие-то баптистские учения, вместо консультаций. Спасибо за ответ, жду с нетерпением.
