Споры вокруг критериев начисления стимулирующих выплат педагогам в школе - кто принимает участие в их разработке и можно ли их менять без согласования с коллективом?
В 2018 году в нашей школе были разработаны критерии для начисления стимулирующих выплат педработникам. Была создана комиссия, в которую входил директор, завучи, председатель профкома и несколько членов трудового коллектива. Данные критерии были предложены для обсуждения всем учителям. На заседании трудового коллектива эти критерии были приняты путём голосования. Два года назад в школе сменился директор. Он решил поменять "старые" критерии. Причём в начале февраля 2023 на электронную почту учителей пришло письмо от завуча по УВР, в котором были новые критерии. Они не согласовывались с коллективом. Подскажите, пожалуйста, кто принимает участие в разработке Критериев по начислению стимулирующих выплат педагогам в школе? Могут ли Критерии быть приняты без обсуждения на заседании трудового коллектива? На каком основании администрация школы может поменять Критерии для начисления стимулирующих выплат? Есть ли сроки для изменения Критериев? Спасибо!
На сайте бесплатно даются ответы на вопросы, не требующие подготовки. Для того чтобы ответить на Ваш вопрос требуется изучение законодательства. Сомневаюсь, что с ходу Вам ответят, так как вопрос очень специфический. Рекомендую обратиться за разъяснением в Министерство образования в Вашем регионе или Министерство образования РФ. Как правило школы принимают документы на основании федеральных или региональных норм.
Спросить