Департамент, в котором работал муж, расформировали. В трудовой книжке запись - уволен из...департамента в связи в переводом в...департамент.. Принят в...департамент. Расчет по увольнению был произведен. Через две неделе звонит бухгалтер из прежнего департамента и требует возвратить некую сумму за лишние отпускные дни. Причем сумма при расчете покрывала требуемую возвратную сумму. Правильно ли я поняла из предыдущих ответов, что взыскать эти деньги можно только по решению суда, если добровольно вернуть муж отказывается..
взыскать выплаченные суммы нельзя даже в судебном порядке .
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Спросить
