У меня такой вопрос. 1 октября 2012 я вышла из декретного отпуска, а с 16 октября ушла с ребёнком на больничный. Работаю я 11 лет, но наше предприятие каждые несколько лет меняет название, нас всех расчитывают, а потом как бы принимают вновь на работу. Так и случилось и в этот раз, получается когда я вышла из декрета, стажа на новом предприятие у меня просто нет. С чего же мне начислят больничный лист? Спасибо.

Так и случилось и в этот раз, получается когда я вышла из декрета, стажа на новом предприятие у меня просто нет.

Как считается стаж работы на предприятии, например к октябрю 2012 года каков он будет

Я работаю на предприятие с октября 2007 года в апреле 2010 года ушла в декрет в январе 2011 года вышла на неполный рабочий день в июне 2012 года вышла на полный рабочий день. Как считается стаж работы на предприятии, например к октябрю 2012 года каков он будет - 5 лет или меньше из-за декрета и отпуска по уходу за малышом? Спасибо!

Читать ответы (1)

Начисление больничного по декретным отпускам - какие годы учитываются при расчете

У меня такой вопрос. Я работаю в организации с 2010 года. В 2014 году ушла в дикрет и больничный лист оплачивался за 2013 и 2012 год. На работу вышла в июне 2015 когда ребёнку ещё не было полутора лет. Сейчас я в августе ухожу во второй декрет. За какие года мне будет начисляться больничный если в 2014 я была в декрете и 2015 пол года тоже пробыла в декрете.

Читать ответы (1)

Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного

Находилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?

Читать ответы (1)

Оплата больничного и пересчёт зарплаты на предприятии - особенности в моём случае

Работаю на предприятии с мая 2008 года. В апреле 2010 года ушла в декрет с первым ребёнком, через год ушла в декрет со вторым. Осенью 2014 года вышла на работу из декрета. В апреле получила травму и ушла на больничный на два с половиной месяца. Как в моём случае оплачивается больничный? Имею ли я право написать заявление на пересчёт зарплаты за более ранние годы работы до декретного отпуска? На работе мне сказали, что перерасчёт делают если я на больничном с ребёнком, а если сама болею, то рассчитывают по МРОТ.

Читать ответы (1)

Как правильно перейти из декрета в декрет и изменится размер выплат, учитывая предыдущий декретный отпуск?

Вопрос такой. Я с 2012 года работаю, в организации, в 2013 ушла в декрет. Сейчас беременна. Получаеться уйду в декрет в 2016 году. Но с декретного отпуска я еще не вышла, писала до трех лет. три года ребенку будет в декабре 2016. Как мне правильно перейти из декрета в декрет и как измениться размер выплат?! Получаеться что они мне расчитывали декрет только за 2012 год?! Если да, то я могу во втором отпуске указать два года 2012 и 2013?

Читать ответы (2)

Как влияет малый стаж работы на выплаты по больничному листу и декретному отпуску?

Я работала первой работе 3 месяца, потом ушла в декрет. Была в декретном отпуске по уходу за ребенком год и три месяца и не увольняясь со старой работы по причине переезда устроилась на работу официально. Здесь я работаю 5 месяцев мне скоро опять в декрет. Вопрос у меня такого мне выплатили больничные очень мало так как у меня стаж мало как и сказали декретные тоже зависит от стажа это так? мне сказали еще принисти справку ФСС со старой работы для больничного листа и декретногото отпуска. У меня там стаж тоже маленький или мой декретный отпуск входит в стаж работы?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.

Читать ответы (1)

Расчет размера больничного по беременности - когда учитываются декретный отпуск и периоды работы

В феврале 2014 года вышла на работу после декретного отпуска на другую работу, 26 октября 2015 года ушла на больничный по беременности. Как мне будут рассчитывать размер больничного? Бухгалтер говорит, что в расчет берутся 2013-2014 год, а так как в 2013 году я сидела дома с ребенком на декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то в расчет там брать нечего. Следовательно учитывается только 2014 год. Могу ли требовать, чтоб мне рассчитали больничные с учетом 2010 и 2014 года? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет при условиях рассмотренных периодов работы

Такой вопрос. Устроилась на работу в июле 2013 г. на время декретного отпуска основного работника. В январе 2015 г. сама ушла в декрет. Вышла на работу в октябре 2016 г. (ребенку 1 г 7 мес.). Основной работник выходит на работу в декабре 2016 г. Можно мне продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет ил меня уволят?

Читать ответы (1)

Как будет рассчитываться больничный лист при работе на неполный рабочий день и нахождении в декрете?

Как будет рассчитываться больничный лист по беременность (140 дней) если ситуация такая: в 2012 году я ушла в первый декрет, не выходят из декрета я ушла во второй (выплату рассчитали как и за первый декрет) ушла в 2014 году, когда второму ребенку исполнилось 1,6 я написала заявление о продлении отпуска по уходу до трех лет, но в 2016 году вышла на работу, при этом написав заявление на неполный рабочий день (получается я по документам работаю неполную ставку, но платят как за полный рабочий день) сейчас в августе 2017 я уйду в третий декрет, мне больничный лист рассчитывать буду как и в первый раз или же будут брать два месяца когда вышла на работу (декрет при этом я не закрыла еще, денежку получаю за младшего ребенка до трех лет как чернобылец) в компании бухгалтер сказала" расчет больничного будет с ноября 2016 (с момента заявления о неполном рабочем дне) получается только ноябрь и декабрь.." Но ведь я ж по сути работаю неполный день и находясь в декрете...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59